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2024年貴州安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特崗教師招聘25人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-05-27 13:21      來(lái)源:安順市教育局
【字體: 】              
  安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘細(xì)則
 
  根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《省教育廳 省編委辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2024年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>通知》(黔教函〔2024〕25 號(hào))和市教育局關(guān)于安順市2024年“特崗計(jì)劃”招牌的有關(guān)要求,結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際,制定本細(xì)則。
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  2024年全區(qū)計(jì)劃招聘中央“特崗計(jì)劃”教師25名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。
 
  二、招聘原則
 
  (一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
 
 ?。ǘ┓?ldquo;特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。
 
 ?。ㄈ?ldquo;特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
 
  (四)重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬釔?ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。?
 
 ?。ǘW(xué)歷條件
 
  以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵(lì)本科師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,可適當(dāng)招聘高等師范專(zhuān)科畢業(yè)生。
 
  1.初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主;
 
  2.小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主,可適當(dāng)招聘師范高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生。
 
 ?。ㄈ┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書(shū)。
 
  對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。
 
  教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
 
  (四)年齡不超過(guò)30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教,考慮服役年限等因素,退役軍人年齡放寬至35周歲(即1988年5月27日及以后出生)。
 
 ?。ㄎ澹┚唧w招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求,詳見(jiàn)《安順市2024年特崗教師招聘崗位學(xué)歷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)。
 
 ?。┓?wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
 
 ?。ㄆ撸﹨⒓舆^(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
 
 ?。ò耍┲醒?ldquo;特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。
 
  四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
 
  招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  報(bào)考人員須于5月30日9:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》。?
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄)。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
 
  ???(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
 
 ?。?)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2024年6月2日至6月5日9:00-17:00。
 
  2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,在“現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間”內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校(地址:安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)星火路120號(hào)宋旗鎮(zhèn)三合水庫(kù)旁;乘車(chē)路線(xiàn):市內(nèi)乘坐10路、14路、24路往雙陽(yáng)方向到安順城市服務(wù)學(xué)校站下車(chē))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)間規(guī)定到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料:
 
 ?。?)有效居民身份證。
 
 ?。?)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。
 
 ?。?)畢業(yè)證書(shū)。暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆(2024屆)畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
 
 ?。?)《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
 
  (三)筆試
 
  筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由各縣(區(qū))組織實(shí)施。
 
  1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2024年6月13日至6月15日,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社???、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
 
  2.筆試考試時(shí)間、筆試地點(diǎn)。
 
  筆試考試時(shí)間:2024年6月15日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
 
  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
 
  3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
 
  4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、科學(xué)、物理、體育與健康、藝術(shù)等學(xué)科,音樂(lè)、美術(shù)考藝術(shù)科目。考試科目不分學(xué)段。
 
  5.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)由市教育局在“安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)”進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
 
  (四)面試
 
  面試總分為100分。
 
  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):(待定)。筆試結(jié)束后詳見(jiàn)網(wǎng)上公告。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)、“安順市教育局”微信公眾號(hào),掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn),并保持通信暢通。
 
  2.面試要求:根據(jù)筆試成績(jī)實(shí)際情況,分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn),以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試人員),并及時(shí)在安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
 
  3.面試內(nèi)容及形式:面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等為主,面試形式為說(shuō)課,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):面試結(jié)束后在安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)、“安順市教育局”微信公眾號(hào),發(fā)布通知。
 
  2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,筆試成績(jī)相同的以學(xué)歷高的進(jìn)入體檢,如以上條件都相同,則再次組織面試,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,從總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,筆試成績(jī)成績(jī)相同的以學(xué)歷高的進(jìn)入體檢,如以上條件都相同,則再次組織面試,以面試成績(jī)高的體檢。
 
 ?。┤肼殞彶?/div>
 
  體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第 50 號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9 號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行入職審查。同時(shí),還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于 5 個(gè)工作日
 
  (七)簽約上崗
 
  1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后,公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
 
  2.簽訂聘用合同:區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育行政部門(mén)按照公辦教師的聘用辦法,于2024年7月20日前與聘用人員簽訂聘用合同(具體簽約時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2024年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。空缺的名額,按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
 
  五、待遇及政策保障
 
  (一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由同級(jí)財(cái)政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
 
  (二)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
 
 ?。ㄈ┨貚徑處熑攴?wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的,按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,要為其辦理戶(hù)口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
 
  六、工作要求
 
  (一)特崗教師實(shí)行合同制管理,簽訂聘任合同時(shí),試用期12個(gè)月。
 
 ?。ǘ┨貚徑處熒蠉徣谓糖耙訌?qiáng)崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期(聘任期)內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)?”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。?
 
  2024年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
 
  1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
 
  2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
 
  3.有其他不符合報(bào)考條件的。
 
 ?。ㄋ模?duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
 
 ?。ㄎ澹┨貚徑處熣衅傅南嚓P(guān)資訊將在“安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)”網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。
 
  各級(jí)教育行政、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)撥打報(bào)考地教育行政部門(mén)電話(huà)咨詢(xún)。
 
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 ?。┳稍?xún)電話(huà)。
 
  安順市教育局:0851-33223428
 
  開(kāi)發(fā)區(qū)教育局:0851-33756786?????
 
  七、監(jiān)督投訴
 
  市教育局和安順開(kāi)發(fā)區(qū)教育局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向市、區(qū)有關(guān)部門(mén)投訴。
 
  安順市教育局人事科:0851-33223428
 
  安順開(kāi)發(fā)區(qū)教育局監(jiān)察室: 0851-33756630
 
 


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