貴州
2024年上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院人才引進(jìn)26人方案
http://m.caichenglipin.com 2024-04-15 15:43 來源:貴州省人民醫(yī)院
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才工作方案
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院(以下簡稱“上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院”)是國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目,輸出醫(yī)院為上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心,依托醫(yī)院為貴州省人民醫(yī)院。在國家和上海市委市政府,貴州省委省政府的高度重視和大力推動下,上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院于2023年4月6日正式揭牌運(yùn)行。醫(yī)院緊緊圍繞“建設(shè)西南婦兒醫(yī)學(xué)高地”的戰(zhàn)略目標(biāo),充分借助上海兒童醫(yī)學(xué)中心的專業(yè)優(yōu)勢,以“技術(shù)、品牌、管理”三平移為主線,打造貴州老百姓家門口的國家區(qū)域醫(yī)療中心。
截至2023年12月,上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院已累計(jì)由輸出醫(yī)院派駐常駐專家51人,臨時專家130人,引進(jìn)新技術(shù)62項(xiàng),39項(xiàng)省內(nèi)領(lǐng)先,占比62.9 %,派駐專家門診14620人次,派駐專家主刀手術(shù)366臺,其中三四級手術(shù)323臺,占比88.25%,在專家?guī)椭律虾和t(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院現(xiàn)已開設(shè)20余個亞專業(yè),兒童心臟中心獲批國家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目,醫(yī)院順利獲批“三級甲等醫(yī)院”,是貴州省兒科與小兒外科專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制中心。
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號)要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,為做好第十二屆貴州人才博覽會引才工作,特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,共設(shè)置18個崗位,擬引進(jìn)26人,其中,急需緊缺人才24人、高層次人才2人。
具體招聘崗位及要求見《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)。
三、引才條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名參加引才招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排,在所報(bào)考單位和崗位安心工作。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生),碩士研究生45周歲以下(1978年4月17日以后出生),具有博士學(xué)位的年齡放寬到50周歲(1973年4月17日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.有吃苦耐勞,勤奮工作的精神。
9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件(詳見附件1)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2024年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職、開除黨籍的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”或“基本合格”及以下等次的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引才程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布引才崗位信息和引才方案
4月10日,在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時間及要求。應(yīng)聘人才應(yīng)于4月10—17日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊,在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料。
報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報(bào)名材料等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的,后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2.報(bào)名須提交的材料。報(bào)名人員通過登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)完成注冊后,根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息,并下載《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)填寫信息,與應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進(jìn)行上傳,PDF文件命名需參照以下格式編寫:崗位名稱+姓名。
上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料:
?。?)《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)。
(2)“掃描件和原件一致”承諾書(模板見附件3,需本人親筆簽名并按手?。?。
?。?)本人有效《居民身份證》(需提供證件正反兩面圖片);
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)中的學(xué)歷學(xué)位證明材料。國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件和《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》(附件4),并在2024年12月31日以前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,無法提供的,取消聘用資格。
國(境)外留學(xué)歸來2024年畢業(yè)生報(bào)名時尚未取得學(xué)位證書、《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的,須提供《國(境)外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》(附件5),并在2024年12月31日以前提供學(xué)位證書及《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》,無法提供的,取消聘用資格。
?。?)國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄的,但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的,需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明(附件6)及所學(xué)課程清單,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)列入普通高等學(xué)校本科、研究生專業(yè)目錄的,按專業(yè)目錄所屬來認(rèn)定,不能認(rèn)定為相近專業(yè)。
國(境)外留學(xué)人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的,需提供公證機(jī)構(gòu)出具的所學(xué)課程清單翻譯件,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),可以報(bào)考。
需要進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定的考生,報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定的,資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
?。?)報(bào)考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證掃描件。擬于2024年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)名人員,須提供培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)情況證明及《關(guān)于本年度內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的承諾書》(附件7),并在2024年12月31日以前提供相應(yīng)合格證書原件,無法提供的,取消聘用資格。
?。?)應(yīng)聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必須提供相應(yīng)證書;應(yīng)聘崗位不要求但報(bào)名人員填寫具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,必須提供相應(yīng)證書,未提供的視作不具備。
?。?)以專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格放寬年齡人員須提供與放寬條件相符合的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;
?。?)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》招聘崗位要求提供;
(10)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(附件8)。
?。?1)個人簡歷。
未按照以上報(bào)名要求在附件中上傳PDF文件,或報(bào)名信息、資料不完整影響報(bào)名的,報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)名注意事項(xiàng):
?。?)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個崗位。
?。?)輔修專業(yè)不能作為《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》中“專業(yè)”報(bào)名;填報(bào)的專業(yè)名稱必須與學(xué)歷證書、學(xué)位證書專業(yè)名稱完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào);須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。
?。?)報(bào)名人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的引才條件以及《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》中的各項(xiàng)要求,須由報(bào)名人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料,如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報(bào)名的,視為報(bào)名人員本人填寫,由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名人員因錯填聯(lián)系電話、電子郵箱、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
對報(bào)名人員開展資格初審,重點(diǎn)圍繞醫(yī)院公布的崗位信息、專業(yè)及崗位要求,審查報(bào)名人員提交的基本信息,并及時反饋審查情況,公布資格初審合格人員名單,對未通過資格初審的人員予以說明情況。
資格審查貫穿于引才工作全過程,如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或報(bào)名人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,將隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)名人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對報(bào)名人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
?。ㄈ┮旁u審
主要采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。
1.線上初評
資格初審合格人員名單及線上初評時間將在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。根據(jù)線上初評時間安排,組織評審專家開展線上初評。線上初評工作方案另行制定。
線上初評重點(diǎn)圍繞報(bào)名人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。
醫(yī)院根據(jù)線上初評情況,確定進(jìn)入線下考核人員名單,經(jīng)主管部門審定后,在貴州人才博覽會網(wǎng)站及貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.線下考核
線下考核工作方案另行制定。線下考核完成后,將考核結(jié)果報(bào)主管部門審定,在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
?。ㄋ模w檢
線下考核結(jié)束,報(bào)主管部門審定后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)名人員線下考核成績由高分到低分按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜將在貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
?。ㄎ澹┱徔疾?/div>
體檢合格的報(bào)名人員確定為考察對象,由上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)名人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員視為考察不合格。
考察不合格,報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
?。M聘人員公示
經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才,經(jīng)上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院黨委研究同意后,確定為擬聘用人員,報(bào)貴州省人力資源和社會保障廳備案,并同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院報(bào)到。未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┤瞬M(jìn)人才工作在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等,在規(guī)定時間有序開展,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,扎實(shí)做好招才引智工作。
(二)人博會引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級部門和社會的監(jiān)督。報(bào)名人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。對以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為,將堅(jiān)決查處,嚴(yán)厲問責(zé)。對人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)判,及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正。
?。ㄈ┳稍冸娫挘喝肆Y源部 0851-88955103(咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
(四)所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案,隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。
六、其他
未定事宜,由上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
2024年4月10日
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