貴州
2024年貴州銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進博士研究生22人方案
http://m.caichenglipin.com 2024-04-11 14:18 來源:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進博士研究生實施方案
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進博士研究生實施方案_通知公告_銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年6月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院,是國家民委與貴州省人民政府“委省共建”高校,是國家骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家“雙高計劃”立項建設(shè)單位、全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校。
學(xué)院擁有民族中獸藥分離純化技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、博士后科研工作站、國家民委民族中獸藥重點開放實驗室等省部級以上高層次科研創(chuàng)新平臺22個。有生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、藥學(xué)及藥品生產(chǎn)開放性實訓(xùn)基地等236個實訓(xùn)場所,其中國家開放實訓(xùn)基地3個。
學(xué)院相繼獲批全國首批教育信息化試點單位、全國事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革試點單位、全國職業(yè)院校教學(xué)診斷與改進工作27所試點院校、教育部第二批“全國百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點高職院校”、第五批“全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范區(qū)(單位)”、首批“全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地”。榮獲“全國教育工作先進單位”“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”、高等職業(yè)院校“國際影響力”50強、“服務(wù)貢獻”50強、“育人成效”50強等稱號。
為實現(xiàn)學(xué)院遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo),實施師資隊伍提升戰(zhàn)略,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《銅仁市招才引智實施辦法》和《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作實施細(xì)則(修訂)》等文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實際,制定本實施方案。
一、引進對象
具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生。
二、引進時間
2024年全年。
三、引進計劃
根據(jù)學(xué)院職教本科升創(chuàng)師資隊伍3年規(guī)劃,引進現(xiàn)代畜牧、動物醫(yī)學(xué)、設(shè)施園藝、制藥工程技術(shù)、電子商務(wù)、康復(fù)治療技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會計、護理等9個學(xué)院緊缺專業(yè)及其他專業(yè)博士研究生22人。
四、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實守信。
(二)身體健康,品行端正,積極遵守社會公德和職業(yè)道德,師德師風(fēng)良好;在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好,未參加非法組織和非法活動,無任何不良記錄。
(三)原則上年齡在45周歲(含)以下,專業(yè)技術(shù)能力水平較高的,可按照《銅仁市招才引智實施辦法》規(guī)定,適當(dāng)放寬年齡,上報學(xué)院“一事一議”。
(四)具有勝任所報考崗位需要的相應(yīng)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì),符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和條件;國(境)外學(xué)歷,需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(五)具有以下情形之一者不得報考:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的,不得作為引進對象;
4.在各級招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
5.銅仁市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)或市內(nèi)辭職未滿一年的;
6.在讀的在校生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人;
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
五、引進程序
(一)報名
符合條件的應(yīng)聘人員將《2024年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進博士研究生報名表》《2024年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進博士崗位申報表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、獲獎證書、科研成果、突出工作業(yè)績等相關(guān)資料提交學(xué)院組織人事部聯(lián)系人郵箱:200902132@qq.com(應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消應(yīng)聘資格)。
(二)資格審查
用人單位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀書期間的思想政治表現(xiàn)、獲獎情況和科研情況進行審查,并提出相關(guān)審查意見。資格審查不合格的人員,不列入面試對象。資格審查貫穿于引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消進入下一環(huán)節(jié)或應(yīng)聘資格。
(三)面試
由用人單位按照《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進工作實施細(xì)則(修訂)》要求,結(jié)合崗位實際組織面試考察評議(面試時間、地點另行通知)。
(四)體檢
面試合格人員確定進入體檢環(huán)節(jié),體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生自理。
(五)政審考察
體檢合格人員列入考察對象,對其進行考察。由用人單位具體負(fù)責(zé)考察工作,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括引進人員的政治思想、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,在職考生考察要注重工作實績,應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行,考察要做到全面、客觀、公正。
(六)公示
經(jīng)面試、體檢、政審考察合格人員,確定為擬引進聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站進行公示。
(七)聘用
擬引進聘用人員公示結(jié)束無影響其聘用問題者,學(xué)院報市委人才辦和市人力資源和社會保障局備案后,由學(xué)院辦理聘用手續(xù)(事業(yè)編制),并與學(xué)院簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》。
六、引進待遇及服務(wù)年限
1.正式聘用后,工資按專業(yè)技術(shù)七級崗位計發(fā)(即副教授,三年內(nèi)應(yīng)通過公開評聘取得相應(yīng)資格,否則按專業(yè)技術(shù)十級崗位計發(fā)),享受博士津貼800元/月(根據(jù)銅仁市相關(guān)政策及時調(diào)整),報銷前來應(yīng)聘、報到的往返車費和住宿費,體檢費,行李托運費。
2.安家費
(1)引進的各類博士根據(jù)《銅仁市招才引智實施辦法》享受住房補貼30萬元;
(2)符合學(xué)院緊缺專業(yè)課程設(shè)置的博士研究生可享受安家費60—90萬元。其中,具有副高級職稱的享受安家費70萬元,具有正高級職稱的享受安家費80萬元,個人學(xué)術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的上報學(xué)院“一事一議”,最高可享受安家費90萬元;
(3)其他專業(yè)的博士研究生可享受安家費40—70萬元。其中,具有副高級職稱的享受安家費50萬元,具有正高級職稱的享受安家費60萬元,個人學(xué)術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的上報學(xué)院“一事一議”,最高可享受安家費70萬元。
3.科研啟動經(jīng)費。分別向自然科學(xué)領(lǐng)域、人文社科領(lǐng)域的博士提供 25 萬元和 10 萬元的科研啟動基金支持,經(jīng)費的核撥具體按照《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研啟動經(jīng)費管理辦法》執(zhí)行。
4.市外引進的博士研究生其配偶安置、子女入學(xué)可參照《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
5.服務(wù)期。博士研究生需在我院服務(wù)八年以上。
七、我院在招聘過程中不收取報名費、面試費等任何費用。對于聽信虛假信息、參加非我院組織的招聘活動而造成損失的,責(zé)任自負(fù)。
八、其他事項
本方案由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
1.聯(lián)系人及電話:肖老師,0856-6909061,18685688816
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.trzy.edu.cn
地 址:貴州省銅仁市碧江區(qū)自由路2號(市內(nèi)乘坐12路、15路或至川硐中巴車均可抵達)
郵 編:554300
2.監(jiān)督電話:
0856-6909065,銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察室
0856-5211751,銅仁市人力資源和社會保障局
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年4月10日
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