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2024年貴州黔東南州岑鞏縣人民醫(yī)院招聘20人方案

http://m.caichenglipin.com 2024-03-12 13:25 來源：岑鞏縣人民政府

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　　岑鞏縣人民醫(yī)院2024年上半年公開招聘20名合同制工作人員招聘方案

　　為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，為醫(yī)院長足發(fā)展儲備人才。結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，決定2024年上半年公開招聘20名合同制工作人員（具體招聘崗位詳見附件1），為做好招聘工作，特制定本實施方案：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次招聘工作由岑鞏縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實施。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　四、招聘對象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο蠹皸l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

　　2.年齡在18周歲以上（2006年3月1日及以前出生），35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生）；

　　3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　4.身體條件符合(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)、(人社部發(fā)〔2016〕140號)、(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

　　3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

　　4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

　　6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、招聘程序

　　（一）報名及資格審核

　　本次招聘工作采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間及地點安排如下：

　　1.時間：2024年3月14日----2024年3月15日????????????（早上8：30-12:00，下午14:00-17：30）

　　2.地點：岑鞏縣人民醫(yī)院人事科（門急診綜合大樓15樓）

　　3.要求：報考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。根據(jù)所報崗位要求填寫《岑鞏縣人民醫(yī)院2024年上半年公開招聘20合同制工作人員報名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報名點留存）在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名點報名。

　?。?）本人有效居民身份證。

　　（2）普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）及成績單；畢業(yè)證書和學(xué)位證書（往屆生）。

　　（3）本人近期同底1寸免冠照片4張。

　　（4）報考02崗位的需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或全科醫(yī)生規(guī)培證。

　?。?）報考03、04崗位的需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查通過的人員將在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.qdncg.gov.cn/）進(jìn)行公示。

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　　1.考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　?。?）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1：3（不含1:3）以上比例的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分，各占綜合成績50%。

　?。?）招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（含1:3）的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

　　2.筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。

　?。?）筆試考試科目、時間及地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　注：參加筆試考生須同時持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接進(jìn)入面試的考生除外）。

　　3.面試

　　面試由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科具體負(fù)責(zé)組織實施。

　　根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例由筆試成績高分到低分順序確定面試對象，如遇同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進(jìn)入面試。

　?。?）報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試；

　?。?）面試時間及地點：詳見《面試準(zhǔn)考證》；

　　注：參加面試考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試。

　　領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》及《面試準(zhǔn)考證》時間將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（https://www.qdncg.gov.cn/）通知公告欄內(nèi)另行通知，請各位考生隨時關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站，按時參加考試。

　　4、綜合成績計算

　　考生綜合成績按百分制計算。

　?。?）參加筆試的考生，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算，即：考生考試綜合成績=[筆試成績+ 面試成績]×50%；

　?。?）直接進(jìn)入面試的考生，考生考試綜合成績=面試成績。

　　筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績?yōu)?0分及以上方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

　　未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄈw檢

　　考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計算考生綜合成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試有效綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象（報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先，筆試成績相同的，重新進(jìn)行面試，以成績高的優(yōu)先）。

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)、(人社部發(fā)〔2016〕140號)、(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時間、規(guī)定地點（岑鞏縣人民醫(yī)院）進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費由考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

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　　對體檢合格人員確定為考察對象，由院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

　　3.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

　　4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

　　6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　六、聘用審批

　　經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.qdncg.gov.cn/）進(jìn)行為期5個工作日的公示。

　　若公示期間有舉報并經(jīng)實查有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論再決定是否聘用。