當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 貴州   
貴州

2024年貴州黔東南州岑鞏縣人民法院招聘司法輔助人員簡(jiǎn)章

http://m.caichenglipin.com       2024-01-29 10:11      來源:岑鞏縣人民政府
【字體: 】              
  岑鞏縣人民法院2024年度公開招聘勞動(dòng)\合同制司法輔助(協(xié)勤)人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)縣人民政府對(duì)《岑鞏縣人民法院增補(bǔ)勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員的請(qǐng)示》批示,岑鞏縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘2名勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定了《岑鞏縣人民法院2024年度公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》),現(xiàn)公布實(shí)施。
 
  一、人員類別
 
  此次公開招聘的司法輔助(協(xié)勤)人員身份為勞動(dòng)合同制人員,參照2016年本院招聘的勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員進(jìn)行管理。
 
  二、工作原則及程序
 
  招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到政策公開、程序公開。工作程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格條件審查、速錄、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。
 
  三、招聘工作組織形式
 
  招聘由岑鞏縣人民法院組織實(shí)施,岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
 
  四、招聘崗位和計(jì)劃
 
  詳見附件《岑鞏縣人民法院2024年度公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員崗位一覽表》。
 
  五、招聘對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  2024年1月28日(公告發(fā)布當(dāng)日)前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
 
  3.身高要求(具體要求請(qǐng)見附件1);
 
  4.年齡要求:年齡在18周歲及以上(2006年2月4日及以前出生),35周歲以下(1988年2月4日及以后出生)—按報(bào)名時(shí)間計(jì)算,即報(bào)名當(dāng)日年滿18周歲不超過35周歲;
 
  5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(具體要求條件請(qǐng)見附件1);
 
  6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
 
 ?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏模坏脜⒓訄?bào)考
 
  1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
  2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
 
  3.曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
 
  4.曾因違反政法機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)人員管理規(guī)定被解除合同的;
 
  5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
  7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
 
  8.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。
 
  六、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章
 
  在岑鞏縣人民政府網(wǎng)新聞中心通知公告欄發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年2月5日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)。
 
  報(bào)名地點(diǎn):岑鞏縣人民法院一樓接待室。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名方式
 
  統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘對(duì)象、條件以及不得報(bào)考的情形后如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》,若信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名需提供的材料
 
  1.填寫的《報(bào)名信息表》1份;
 
  2.本人戶口冊(cè)和居民身份證原件及復(fù)印件1份;
 
  3.最高學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;
 
  4.近期同底1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片5張;
 
  5.報(bào)考人員如有工作單位,需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件;
 
  6.機(jī)動(dòng)車駕駛證。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格條件審查
 
  由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的工作人員對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的身高條件進(jìn)行查驗(yàn),不符合招聘條件的不予報(bào)名。
 
  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者報(bào)考資格。
 
  七、考試方式(具體考試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注公告)
 
 ?。ㄒ唬┧黉?/div>
 
  速錄為計(jì)算機(jī)考試。分值為100分,所占總分值比例為50%,未參加速錄的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  速錄主要測(cè)試考生打字速度,考生需在有效時(shí)間通過計(jì)算機(jī)打字還原語(yǔ)音播報(bào)內(nèi)容,考生計(jì)算機(jī)打字速度越快、打字正確率越高,獲得的分值越高。
 
  (二)面試
 
  面試按1:3的比例進(jìn)行,面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,面試工作正常開展,面試成績(jī)必須達(dá)60分考生以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的綜合分析、判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維,解決實(shí)際問題能力以及崗位需要的其他能力。面試成績(jī)分值為100分(所占總分值比例為50%)。
 
 ?。ㄈ┚C合成績(jī)的計(jì)算方法
 
  綜合成績(jī)計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=速錄成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
  速錄、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  考生總成績(jī)低于60分,視為不合格,不予聘用。
 
  八、體檢
 
  考試程序結(jié)束后,按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例,從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定體檢人員。
 
  本次體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
 
  不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的,或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  體檢工作由岑鞏縣人民法院統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
 
  九、考察政審
 
  考察工作由縣人民法院具體實(shí)施??疾鞂?duì)象為體檢合格人員。在考察中,要對(duì)考生報(bào)考的資格條件進(jìn)行復(fù)查審核,同時(shí)參照《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況,若存在所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  本次招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按照本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定程序和條件,從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
 
  十、辦理聘用手續(xù)
 
  政審合格的考生與岑鞏縣人民法院簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇參照2016年縣人民法院招聘的勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  十一、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
 
  本簡(jiǎn)章未盡事宜由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局和岑鞏縣人民法院研究確定。
 
  咨詢電話:0855—3452302?岑鞏縣人民法院辦公室
 
 
 
  岑鞏縣人民法院
 
  2024年1月29日


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
亚洲理伦视频在线,5a级毛片,尤物99re在线视频,日本亚洲最大的色成网站www