貴州荔波縣事業(yè)單位招聘80人公告
2020年貴州荔波縣招聘事業(yè)單位公告已發(fā)布，本次共招錄80人，報(bào)名時(shí)間2020年7月30日9:00至8月3日16:00。筆試時(shí)間：2020年9月5日9:00-11:30。筆試科目：原則上醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類(lèi)職位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
資料推薦：1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)] 2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題
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荔波縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為全面貫徹黨的十九大精神，按照省、州事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣各事業(yè)單位，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和脫貧攻堅(jiān)一線事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)。決定開(kāi)展荔波縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《荔波縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則、方法和程序
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審查備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
荔波縣2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80人，具體招聘職位詳見(jiàn)《荔波縣2020年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.本省戶(hù)籍或本省生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生)，部分職位放寬至中專(zhuān)(技校、職高、高中)學(xué)歷。
2.外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在荔波縣服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目”人員)。
4.荔波縣轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的村(居)委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村居干部”)。
5.通過(guò)荔波縣委組織部公開(kāi)選聘任滿(mǎn)1年及以上且仍在崗的村級(jí)干部助理。
6.荔波縣戶(hù)籍退役士兵或在荔波縣服役的部隊(duì)退役士兵。
7.戶(hù)籍地或生源地為荔波縣的建檔立卡貧困戶(hù)和易地扶貧搬遷戶(hù)高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩戶(hù)人員”)。
8.荔波縣具備從業(yè)資格且仍在崗的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生。
9.本省戶(hù)籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲及以下(1984年4月1日及以后出生);其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員、具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和具有報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。報(bào)考定向招聘“村居干部”職位的人員年齡可放寬至45周歲(1974年4月1日及以后出生)。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院職位，年齡可放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。為減少新冠肺炎疫情對(duì)部分考生造成的影響，更好地體現(xiàn)以人為本，本次報(bào)考年齡的計(jì)算截止日期為2020年4月1日，比如：35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。
5.定向招聘“四項(xiàng)目”人員的職位，限截止到2020年8月31日服務(wù)期已滿(mǎn)的人員報(bào)考。
6.定向招聘“村居干部”的職位，限本縣截止2020年8月31日任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的村(居)委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)報(bào)考。
7.定向招聘“村級(jí)干部助理”職位，限本縣截止2020年8月31日任職滿(mǎn)1年及以上且仍在崗的村級(jí)干部助理報(bào)考。
8.定向招聘“兩戶(hù)人員”職位，限本縣戶(hù)籍建檔立卡貧困戶(hù)、易地扶貧搬遷戶(hù)家庭高校畢業(yè)生報(bào)考。
9.退役士兵職位，限荔波縣戶(hù)籍退役士兵或在荔波縣服役的部隊(duì)退役士兵報(bào)考。
10.定向招聘“本縣戶(hù)籍(生源)考生”職位，限截止到2020年7月30日前戶(hù)籍在荔波縣或原為荔波縣戶(hù)籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。
11.定向招聘“少數(shù)民族”職位，限截止到2020年7月30日前戶(hù)籍在荔波縣或原為荔波縣戶(hù)籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的瑤族考生報(bào)考。
12.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生，可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
13.貫徹落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》(黔人社通〔2020〕100號(hào))精神，招聘職位對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格以及護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格有需求的，尚未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的報(bào)考人員，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，被聘用從事相關(guān)工作的，簽訂聘用合同，明確試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。
14.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶(hù)籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿(mǎn)足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專(zhuān)、本科不限專(zhuān)業(yè)的職位。
15.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
16.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.截止2020年12月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的。
3.截止2020年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的。
4.截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
7.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。
9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。
10.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.qiannan.gov.cn/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
報(bào)考人員根據(jù)職位專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)(參考)目錄》)等要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編(崗)人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日17:00后，將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。
1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。
對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報(bào)名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及職位表(附件1)，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2.報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;通過(guò)資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及縣招聘辦同意后到考務(wù)部門(mén)修改。
3.截止2020年8月3日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2020年8月4日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員需自行打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位〈不含玉屏街道辦事處〉不受開(kāi)考比例限制)，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)考務(wù)機(jī)構(gòu)商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2020年8月7日17：00?？h招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2020年8月31日9:00后可登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1.加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘“少數(shù)民族職位”的不予加分。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分。
2.加分審查。加分審查工作由縣招聘辦組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類(lèi)職位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，各職位的筆試科目詳見(jiàn)職位一覽表。筆試考生根據(jù)所報(bào)職位對(duì)應(yīng)的“考試類(lèi)別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。
筆試時(shí)間擬定為2020年9月5日9:00-11:30。如受疫情等因素影響，無(wú)法按期組織筆試，由縣招聘辦另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)公布后，由縣招聘辦確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與少數(shù)民族加分之和的最低成績(jī))，并在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(www.libo.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)的人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));
5.中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明;
6.獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專(zhuān)業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(其中，報(bào)考中小學(xué)教師、幼兒園教師職位，暫未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可先“先上崗，再考證”，但需具有普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū));
7.報(bào)考定向招聘職位的，除提供上述1至5項(xiàng)材料外，還須提供以下材料：
(1)“四項(xiàng)目”人員須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)”原件或縣級(jí)主管部門(mén)出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明原件，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn),其中“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供縣級(jí)教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明原件。
(2)退役士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門(mén)出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。
(3)定向招聘“兩戶(hù)人員”職位的，提供縣級(jí)扶貧部門(mén)出具的證明材料原件。
(4)定向招聘“村居干部”的，提供經(jīng)縣委組織或民政部門(mén)確認(rèn)任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。
(5)定向招聘“村級(jí)干部助理”職位的，提供經(jīng)縣委組織部確認(rèn)任職滿(mǎn)1年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。
(6)定向本縣戶(hù)籍或生源的，需提供《居民戶(hù)口簿》為荔波縣戶(hù)籍或教育部門(mén)提供的生源為荔波籍的證明。
(7)放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)(注明“此件與原件一致”、審核人姓名、核審時(shí)間)，并加蓋招聘單位公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審參加筆試后進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的，后果由考生自行承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣招聘辦向社會(huì)公示。
七、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)某職位實(shí)際只有1人參加面試的情況，該考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)平均分(含平均分)以上方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘辦另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。
同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，退役軍人、烈屬考生、因公殉職子女、縣統(tǒng)一招聘的村級(jí)文書(shū)和村級(jí)干部助理(1年以上的)優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如上述考生總成績(jī)末位并列，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘辦研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書(shū)面通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并經(jīng)縣招聘辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由縣招聘辦指定具有資格檢查的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))和州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
1.縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;
2.符合本《招聘簡(jiǎn)章》第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站“荔波縣人民政府網(wǎng)”(www.libo.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用審批
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。其中“先上崗，再考證”，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。
擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
被聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)期限為5年。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。須安排駐村扶助工作的，由黨委組織部門(mén)按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫扶工作。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的，追究審查有關(guān)工作人員的責(zé)任，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。
十二、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(www.libo.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)—人事信息(人員招聘)欄目上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢(xún)電話：
0854-3615613(荔波縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：
0854-8234166(黔南州人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心)
附件：
2020年荔波縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位一覽表.xls
2020年黔南州統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表.doc
荔波縣事業(yè)單位工作人員
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月24日
