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2020年貴州工商職業(yè)學(xué)院招聘15人簡章

http://m.caichenglipin.com       2019-12-19 13:22      來源:貴州工商職業(yè)學(xué)院
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  貴州工商職業(yè)學(xué)院2020年招聘簡章


  貴州工商職業(yè)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、納入國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校,坐落于風(fēng)景秀麗濱湖城市清鎮(zhèn)市,處于職教城核心位置。


  學(xué)院現(xiàn)設(shè)有會(huì)計(jì)學(xué)院、大健康學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、人文與體育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院七個(gè)二級(jí)分院,開設(shè)30余個(gè)專業(yè)(方向)。學(xué)院落實(shí)“立德樹人、因材施教、學(xué)以致用”的教育理念;秉承“以父母之心育人,幫助學(xué)生成就夢(mèng)想”的辦學(xué)宗旨;恪守“自強(qiáng)、卓越、報(bào)國”的校訓(xùn)精神;落實(shí)“立德樹人、因材施教、學(xué)以致用”的教育思想,努力培養(yǎng)“動(dòng)手能力強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高”的應(yīng)用型人才,致力于為學(xué)生提供一流的教育服務(wù)。


  學(xué)院以獨(dú)特的辦學(xué)理念、寬松的學(xué)習(xí)氛圍、強(qiáng)大的師資配置、良好的教學(xué)效果深得學(xué)生和家長好評(píng)。畢業(yè)生一次性就業(yè)率均保持在97%以上,就業(yè)質(zhì)量逐年提高,得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。


  本校堅(jiān)持依法治校、以德立校、科研興校、人才強(qiáng)校的戰(zhàn)略。用更加開放的視野整合社會(huì)資源,以持續(xù)的改革創(chuàng)新提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新能力,立足貴州、面向西部、輻射全國,打造成學(xué)生和家長信賴、用人單位信任、政府和同行認(rèn)可的高水平應(yīng)用型大學(xué)。我?,F(xiàn)面向社會(huì)招聘,期待優(yōu)秀的您的到來。招聘相關(guān)信息如下:


  一、招聘原則


  優(yōu)化結(jié)構(gòu),按需設(shè)崗;面向社會(huì),公平公開;堅(jiān)持條件,把握標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范程序,嚴(yán)格考核;平等競爭,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘計(jì)劃


  本次共招聘專職教師11名、教輔崗3名、行政管理崗1名。


  具體招聘崗位、學(xué)科專業(yè)方向及數(shù)量詳見:


  貴州工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng):http://www.gzgszy.com/


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名時(shí)間。其中博士、正高職稱人員不受時(shí)間限制,全年招聘。


  1. 報(bào)名時(shí)間:2019年12月17日起至2019年12月31日止。


  2. 報(bào)名方式。統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名,即符合招聘條件的人員請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡歷及資質(zhì)證明材料(畢業(yè)證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證等),簡歷及證明材料投遞掃描件到招聘審核郵箱。投遞郵箱:rszp@gzgszy.com (郵件標(biāo)題名稱的規(guī)范格式:姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+工作年限,如張三+人力資源老師+中國傳媒大學(xué)+人力資源+碩士+三年 );相關(guān)證書和業(yè)績證明材料需在面試時(shí)提供原件核查。


  (二)資格審查


  1.人事處對(duì)報(bào)名人員的基本資格條件初審。


  審核時(shí)間:2019年12月17日起至2020年1月5日止。


  2.初審合格者將通過電話或電子郵件形式通知初審合格者前來學(xué)校參加考核面試。


  3.原則上按不低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加考核面試人員,博士研究生、緊缺人才或特殊崗位經(jīng)學(xué)院研究同意后,可適當(dāng)放寬。


  (三)考核面試


  高級(jí)職稱(各系列)人員、博士研究生及其他類別人員面試考核采用不同方式進(jìn)行。


  1.高級(jí)職稱(各系列)人員和博士研究生的考核、面試


  采取考評(píng)小組與應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)交流,應(yīng)聘人員做專題學(xué)術(shù)報(bào)告,提供學(xué)術(shù)成果資料原件等方式進(jìn)行考核面試。總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績=能力考核成績×60%+面試成績×40%。


  2.專職教師的考核面試


  (1)試講測驗(yàn)及技能測試


  試講測驗(yàn)采取模擬教學(xué)的方式,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況;


  技能測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。


  試講測驗(yàn)及技能測試環(huán)節(jié)在各分院完成,總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。


  (2)總成績計(jì)算方式:總成績=試講測驗(yàn)×60%+技能測試成績×40%。


  3.行政人員的考核面試


  (1)綜合能力面試及專業(yè)技能面試


  綜合能力面試采取面試加筆試的方式,主要考察應(yīng)聘人員溝通表達(dá)能力、個(gè)性特征、組織協(xié)調(diào)能力等。


  專業(yè)技能面試著重考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、職業(yè)道德、管理能力以及選拔職位需要的特殊能力等。


  總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。


  (3)總成績計(jì)算方式:總成績=綜合能力面試成績×50%+專業(yè)技能面試×50%


  四、審批聘用


  學(xué)院人事處將以電子郵件或電話的形式通知辦理報(bào)到手續(xù)。由學(xué)校與之簽訂《勞動(dòng)合同書》,確立勞動(dòng)關(guān)系,享受學(xué)院工作人員的工資福利待遇。高級(jí)職稱(各系列)人員和博士研究生還可享受學(xué)校高層次人才待遇。


  招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期內(nèi)或期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。


  如因自動(dòng)放棄和被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺,原則上不予遞補(bǔ)。視情況決定是否進(jìn)行補(bǔ)充招聘,補(bǔ)充招聘有關(guān)事宜另行通知。


  我校在招聘過程中,不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用,不組織任何形式的考前培訓(xùn)班,不指定教材及輔導(dǎo)材料,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。


  五、優(yōu)厚待遇


  (一) 錄用報(bào)到:1.提供具有市場競爭力的薪酬;2.購買六險(xiǎn)一金;3.雙休;4.帶薪寒暑假;5.提供干凈整潔的住宿環(huán)境;6.免費(fèi)提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境,每月發(fā)放餐飲補(bǔ)助;7.免費(fèi)提供往返市區(qū)交通車;8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過節(jié)福利。


  (二)對(duì)緊缺專業(yè)人才及高層次人才,享受以上福利的同時(shí),學(xué)校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等福利。


  六、聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:楊老師


  電 話:0851-88518185


  地 址:貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市雙橋路105號(hào)(職教城西區(qū))


  郵 箱:rszp@gzgszy.com


  網(wǎng) 址:http://www.gzgszy.com

 

  附件1:應(yīng)聘登記表

 

  附件2:招聘崗位、學(xué)科專業(yè)方向及數(shù)量


  貴州工商職業(yè)學(xué)院人事處

 

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