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2019年貴州省地礦局所屬事業(yè)單位招聘155人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-09-04 13:35      來(lái)源:貴州省人力資源和社會(huì)保障廳
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   2019年貴州省地礦局公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員方案已發(fā)布,本次共招錄155人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月16日9:00—9月18日17:00。筆試時(shí)間:2019年10月27日(星期日)上午,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:


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  \點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月16日~9月18日) 

 

  貴州省地礦局2019年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員方案


  貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局(簡(jiǎn)稱(chēng)貴州省地礦局),是省政府直屬的正廳級(jí)事業(yè)單位,下屬20個(gè)地勘事業(yè)單位,從事全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、旅游地質(zhì)等調(diào)查、勘查、評(píng)價(jià)工作,承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)礦產(chǎn)、新能源、地下水等勘查任務(wù),以及地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害勘察治理等工作,積極服務(wù)自然資源管理中心工作、服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)、服務(wù)能源資源保障、服務(wù)防災(zāi)減災(zāi),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供地質(zhì)技術(shù)支撐。


  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。


  一、招聘原則


  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;


 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;


  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;


 ?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘對(duì)象及人數(shù)


  根據(jù)工作需要,貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員155名,其中:管理人員9名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員146名。


  具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省地礦局2019年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。


  三、招聘條件


  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。


  2、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。


  3、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。


  4、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。


  5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。


  6、年齡在18周歲以上(2001年9月16日以前出生),35周歲以下(1983年9月16日以后出生);碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年9月16日以后出生),具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年9月16日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。


  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。


  8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)和貴州省地礦局網(wǎng)站(http://www.gz-dk.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2019年9月3日到2019年9月11日止。


  (二)報(bào)名


  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須于2019年9月16日9:00—2019年9月18日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99),選擇進(jìn)入相應(yīng)的考試報(bào)名入口。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:


  1.網(wǎng)上報(bào)名


 ?。?)注冊(cè)


  考生選擇進(jìn)入相應(yīng)的考試報(bào)名入口后,進(jìn)入“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”登錄界面,點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕,進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,按要求填寫(xiě)相關(guān)信息后,點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕完成注冊(cè)。


  (2)上傳照片


  注冊(cè)成功后,返回“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”登錄界面,登錄成功后進(jìn)入上傳照片頁(yè)面。照片必須通過(guò)照片審核工具(在當(dāng)前頁(yè)面點(diǎn)擊下載)審核通過(guò),按頁(yè)面說(shuō)明上傳“照片審核工具”審核通過(guò)的照片,輸入驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊保存圖片,保存成功后進(jìn)入填寫(xiě)報(bào)名信息頁(yè)面。(如之前填報(bào)的注冊(cè)信息有誤,可在此頁(yè)面點(diǎn)擊左側(cè)“注冊(cè)信息維護(hù)”選項(xiàng)修改注冊(cè)信息。)


  (3)填寫(xiě)報(bào)名信息


  照片上傳成功后,點(diǎn)擊報(bào)名頁(yè)面左側(cè)“選擇考試”選項(xiàng),選擇相應(yīng)考試后選擇職位所屬地市,進(jìn)入考試文件和承諾書(shū)閱讀頁(yè)面。請(qǐng)認(rèn)真閱讀并點(diǎn)擊“接受”按鈕,進(jìn)入報(bào)名信息填寫(xiě)頁(yè)面,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并點(diǎn)擊“保存”按鈕,保存成功后進(jìn)入報(bào)名流程圖頁(yè)面。報(bào)名人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。


 ?。?)選擇報(bào)考職位


  在報(bào)名流程圖頁(yè)面點(diǎn)擊“選擇職位”選項(xiàng),進(jìn)入選擇職位界面,根據(jù)所報(bào)職位要求,選擇你所報(bào)考的職位和相關(guān)信息,點(diǎn)擊“保存”按鈕,保存成功后進(jìn)入報(bào)名流程圖頁(yè)面。每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。


 ?。?)報(bào)名信息確認(rèn)


  在報(bào)名流程圖頁(yè)面點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕,進(jìn)入報(bào)名信息確認(rèn)頁(yè)面,點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕,確認(rèn)成功后進(jìn)入報(bào)考流程圖頁(yè)面。注意:報(bào)名信息確認(rèn)后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)操作,單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在2019年9月18日17:00前不進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名信息確認(rèn)后,進(jìn)入待審核狀態(tài),報(bào)名信息將不可再修改。


  2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)


 ?。?)查詢資格初審結(jié)果


  報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員可于2019年9月16日9:00—2019年9月19日17:00期間登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息和改報(bào)其它職位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可在2019年9月18日17點(diǎn)前按上述報(bào)名流程重新修改并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)操作。2019年9月18日17點(diǎn)后至2019年9月19日17點(diǎn)前資格初審仍未通過(guò)的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。


 ?。?)網(wǎng)上繳費(fèi)


  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在2019年9月16日9點(diǎn)至2019年9月20日17點(diǎn)期間登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”,點(diǎn)擊報(bào)考流程圖界面中“網(wǎng)上繳費(fèi)”選項(xiàng)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。


  網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后,筆試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))的崗位,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,取消或者減少該崗位的招聘人數(shù),取消或者減少的崗位在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布。


  筆試類(lèi)別為自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))的崗位,報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)折算成百分制后須達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  3.報(bào)名表及準(zhǔn)考證打印


  (1)報(bào)名表打印


  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,需登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”,點(diǎn)擊頁(yè)面左側(cè)的“下載報(bào)名表”按鈕,打印3份《報(bào)名表》待資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。


 ?。?)準(zhǔn)考證打印


  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,需在2019年10月21日9:00至2019年10月24日17:00期間登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”,點(diǎn)擊頁(yè)面左側(cè)的“打印準(zhǔn)考證”按鈕,確認(rèn)信息完整無(wú)誤后打印準(zhǔn)考證。


  資格初審咨詢電話:貴州省地礦局人事教育處0851-86830717、86817560、86810501。


  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851-86832252、86831833


  網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話:0851-86812112


  特別提醒:網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)考人員的照片是否符合要求進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案所規(guī)定的招聘條件及《崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。


  特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。


  4、報(bào)名要求:原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。


 ?。ㄈ┛荚嚰百Y格審查


  考試分為筆試及面試,由貴州省地礦局組織實(shí)施。


  1、筆試


  筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)折算為百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)。


  筆試類(lèi)別按崗位不同分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))兩類(lèi),見(jiàn)《崗位及要求一覽表》(附件1)表中“考試類(lèi)別”。


  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證


  筆試時(shí)間及科目:2019年10月27日(周日)


  8:30--10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分)


  10:00--12:00《綜合應(yīng)用能力》(150分)


  所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本,兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。


  考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。筆試科目考試范圍可參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019版》(詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”)。


  未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  筆試成績(jī)?cè)谫F州省地礦局網(wǎng)站上公告。


  2、資格復(fù)審


  資格復(fù)審在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。


  依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。其中:筆試類(lèi)別為A類(lèi),單個(gè)崗位資格復(fù)審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象;筆試類(lèi)別為C類(lèi),報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,考生筆試成績(jī)折算成百分制后60分以上(含60分)的,才能確定為資格復(fù)審人員。


  同一職位考生筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。


  進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省地礦局網(wǎng)站上公告。


  貴州省地礦局根據(jù)招聘條件及職位要求,組織對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員,名單在貴州省地礦局網(wǎng)站公告。


  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告。遞補(bǔ)人員自接到遞補(bǔ)通知后48小時(shí)仍未按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。


  資格復(fù)審合格人員必須現(xiàn)場(chǎng)親筆簽誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。


  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。


  資格復(fù)審所需材料:


  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;


  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件各2份;


 ?。?)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件各2份;


 ?。?)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;


  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;


 ?。?)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按附件一中“其他報(bào)考條件”要求提供。


  網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。


  3、面試


  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省礦局網(wǎng)站公告。


  面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等,面試內(nèi)容為綜合知識(shí)。專(zhuān)家組對(duì)進(jìn)入面試程序的考生進(jìn)行面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。


  未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。


  面試成績(jī)?cè)谫F州省地礦局網(wǎng)站公告。


  特別提醒:參加面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。


  4、總成績(jī)計(jì)算


  應(yīng)聘人員考試總成績(jī)實(shí)行百分制,按筆試成績(jī)折算為百分制后占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


  總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合成百分制)×60%+面試成績(jī)×40%。


  同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??偝煽?jī)未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  總成績(jī)?cè)谫F州省地礦局網(wǎng)站上公示。


 ?。ㄋ模w檢


  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。


  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢具體時(shí)間在貴州省地礦局網(wǎng)站通知。


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  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):


  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;


  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;


  3、在讀的大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;


  4、現(xiàn)役軍人;


  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;


  6、被開(kāi)除公職的人員;


  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;


  8、截止體檢結(jié)束仍未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;


  9、不符合招聘崗位所需資格條件的人員;


  10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;


  11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;


  12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。


 ?。┕菊衅附Y(jié)果


  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省地礦局在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省地礦局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。


  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。


 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)


  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。


  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。


  五、有關(guān)說(shuō)明


  (一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省地礦局黨委和招聘單位黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。


 ?。ǘ┵F州省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。


  (三)聯(lián)系電話:0851-86810501、86817560、86830717。


  監(jiān)督電話:0851-86813624。


  六、未定事宜,由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。


  本方案由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局負(fù)責(zé)解釋。


  附件:


  1.貴州省地礦局2019年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls


  2.貴州省地礦局2019年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc


  2019年9月3日

 

 

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