貴州銅仁市公安局碧江分局招聘24名輔警公告
銅仁市公安局碧江分局招聘警務(wù)輔助人員工作方案
為深入貫徹監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作部署,保障和促進(jìn)依紀(jì)依法安全文明辦案,根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》《貴州省監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場所設(shè)置及管理工作方案》《貴州省建設(shè)留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定公開招聘警務(wù)輔助人員24名(用于留置看護(hù)、監(jiān)控職守)。為確保招聘工作順利完成,特制定本方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)
招聘警務(wù)輔助人員共24名(其中:男性16名、女性8名),該工作崗位需經(jīng)常晝夜值班職守。本次招聘的人員采取聘用勞動合同制管理,屬于公安機(jī)關(guān)非在編人員,警務(wù)輔助人員不具備人民警察身份和執(zhí)法主體資格,不行使刑事和行政職能。主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展留置看護(hù)、監(jiān)控職守等工作。
二、招聘原則和招聘程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法,遵守法律、法規(guī)和社會公德。品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),熱愛并自愿從事警務(wù)輔助工作,具有全面履行崗位職責(zé)的能力;
?。ㄈ釔酃簿瘎?wù)輔助工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識,能吃苦耐勞,服從安排。
?。ㄋ模┚哂写髮R陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,退役軍人放寬至初中以上學(xué)歷。
年齡在18周歲以上(2001年3月11日及以前出生)26周歲以下(1993年3月11日及以后出生),以第二代有效身份證為準(zhǔn),戶籍不限。
?。ㄎ澹┥眢w健康,體形端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病,雙眼矯正視力在4.8及以上;其他依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
1.不符合招聘條件要求的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒或者有吸毒史的。
3.有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的。
4.曾因違法違紀(jì)等原因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
5.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的以及原來從本單位辭職的。
8.其他法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員,其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘人員于2019年3月 11日至2019年3月15日正常上班時(shí)間到銅仁市公安局碧江分局辦公樓六樓政工科606室(銅仁市碧江區(qū)銅興大道181號<滑石鄉(xiāng)檀木橋>)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證證件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,本人1寸近期免冠照片5張,以及報(bào)名所需要的相關(guān)證明。(注:報(bào)名表見附件1,下載填寫完整并貼上本人一寸近期免冠同底彩照<可直接粘貼電子版照片到電子報(bào)名表格打印>,報(bào)名時(shí)交到報(bào)名登記處)。
資格審查:資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的,即取消其考試、聘用資格。
五、考試
本次招聘考試采取先進(jìn)行體能測試,體能測試合格后,再進(jìn)行筆試和面試的方式進(jìn)行。綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算。
?。ㄒ唬w能測試:體能測試項(xiàng)目為10米*4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。評分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)、《縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)》(附件3),按照不同年齡段標(biāo)準(zhǔn)能達(dá)標(biāo)者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體能不合格者取消下一環(huán)節(jié)考試資格。
?。ǘ┕P試:筆試內(nèi)容為與監(jiān)察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試:根據(jù)筆試成績排名,按照招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試(筆試成績排名并列者同時(shí)進(jìn)入面試),面試采取結(jié)構(gòu)化面試或情景模擬等方式進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如有放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績排名依次遞補(bǔ))。體檢人選確定后,統(tǒng)一安排到指定縣級以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
七、政治審查
對體檢合格的,按成績排名依次進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
八、公示及聘用審批
對擬聘用人員在區(qū)政府政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消其聘用資格。
經(jīng)公示合格的擬聘用人員,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),并銅仁市監(jiān)委委員會、銅仁市公安局備案。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到者,取消其聘用資格。
九、人員待遇
待遇參照碧江區(qū)政法系統(tǒng)輔助人員待遇執(zhí)行,月工資3100元,目前執(zhí)行工齡工資每滿一年增加100元政策,另有績效工資年終考評后一次性計(jì)發(fā)。工作期間統(tǒng)一由單位配發(fā)服裝及裝備。招聘的警務(wù)輔助人員在聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核、考評不合格的,由用人單位按有關(guān)規(guī)定處理。
十、紀(jì)律要求
招考聘用工作接受社會廣泛監(jiān)督,做到公開、公平、公正。對參加公開招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘工作報(bào)名咨詢及舉報(bào)電話:
報(bào)名咨詢電話:銅仁市公安局碧江分局政工科: 0856-5240946,18585606238。
舉報(bào)電話:中共銅仁市碧江區(qū)紀(jì)律檢查委員會:0856—5223471
附件1:銅仁市公安局碧江分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls
附件2:人民警察體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn).doc
銅仁市公安局碧江分局
2019年3月7日