廣西
2024年廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘40人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-12-10 09:31 來(lái)源:廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我校2024年第二批公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年,坐落在“中國(guó)綠城”廣西首府南寧市,是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校,是全國(guó)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校,國(guó)家示范性重點(diǎn)培育高職院校,全國(guó)首批、廣西首家國(guó)家示范性骨干高職院校,國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)質(zhì)校,廣西優(yōu)秀“雙高”校。
學(xué)校主動(dòng)策應(yīng)廣西新一輪工業(yè)振興三年行動(dòng),積極服務(wù)“10+5+4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,設(shè)有智能焊接技術(shù)學(xué)院、先進(jìn)制造技術(shù)學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、人工智能技術(shù)學(xué)院、綠色建筑與低碳技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代商貿(mào)物流學(xué)院、工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院、文化旅游與管理學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、工程訓(xùn)練學(xué)院,共12個(gè)二級(jí)學(xué)院,開(kāi)設(shè)有機(jī)械制造與自動(dòng)化等61個(gè)專業(yè)(方向),全日制在校生達(dá)3萬(wàn)多人。
九萬(wàn)里鯤鵬正舉,新時(shí)代機(jī)電擔(dān)當(dāng)。站在新的歷史起點(diǎn),學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建“廣西領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的高水平智能制造特色校為使命,正團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體師生為譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章貢獻(xiàn)更多的機(jī)電智慧和機(jī)電力量,為強(qiáng)國(guó)建設(shè)民族復(fù)興奮力書(shū)寫(xiě)機(jī)電精彩新篇章!
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)工作人員40名,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合招聘崗位要求的工作能力,專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和年齡(年滿18周歲,年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名首日)。
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及工作年限、任職年限、處罰年限以及年齡、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以公告發(fā)布日(報(bào)名首日)為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxcme.edu.cn/)發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxcme.edu.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月11日至2024年12月19日,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:采用電子郵件方式報(bào)名,報(bào)名材料務(wù)必壓縮打包并以“2024教職人員+崗位+姓名”的格式命名(例如:2024教職人員+智能焊接技術(shù)學(xué)院教師+張三),發(fā)送至gxjdrsczp@163.com。不接受電話或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等其他形式。
3.報(bào)名要求
?。?)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不能多報(bào),多報(bào)者作為無(wú)效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。
?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下附件材料的電子版:
①《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》(簽字掃描)。
?、凇稄V西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)工作人員報(bào)名匯總表》。
?、凵矸葑C、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證掃描件。報(bào)考人員需取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),在讀全日制普通高校畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。其中,報(bào)考崗位3的2025屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,并于2025年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)。海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)掃描件。
④招聘崗位要求是中共黨員的,需提供黨員身份證明材料掃描件(蓋單位組織部門或基層黨組織公章)。
⑤以上報(bào)名材料紙質(zhì)版需提前備齊,在面試資格審查統(tǒng)一查驗(yàn)原件,提交復(fù)印件。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成資格審查不通過(guò)等后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡、工作經(jīng)歷、政治面貌等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,即取消其考試、聘用資格。資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告。
?。ㄈ├U費(fèi)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)),通過(guò)資格審查的報(bào)考人員繳納考試費(fèi)50元/人,繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說(shuō)明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的,視為自愿放棄,一律不予退費(fèi)。
(四)面試
1.面試人選確定。面試開(kāi)考崗位需達(dá)到1:3的比例,如招聘計(jì)劃人數(shù)超過(guò)資格審查合格人數(shù)不到1:3開(kāi)考比例,需取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,須報(bào)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核批準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告,告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例大于1:5的,增加筆試環(huán)節(jié),按筆試成績(jī)從高分到低分與崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選,如比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為面試人選。筆試采取百分制評(píng)分,合格線為60分,未達(dá)合格線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
2.面試資格復(fù)審。面試前,將對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格審查,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注面試資格審查公告并按要求參加。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3.面試公告發(fā)布。面試前5天,在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告,不再進(jìn)行個(gè)別通知。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選。
4.面試形式
(1)崗位1-16采取試講的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、教學(xué)基本功、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容,試講內(nèi)容將提前5天在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不再個(gè)別通知。
?。?)崗位17-20采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線確定。面試采用100分制評(píng)分,60分為合格,面試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入下一個(gè)程序。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序,考生成績(jī)都達(dá)不到70分,則取消該崗位的招聘。
6.面試成績(jī)發(fā)布。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生確認(rèn)并簽字。面試成績(jī)將于面試當(dāng)天結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布,如遇周末,廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布時(shí)間順延至第一個(gè)工作日。
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1.確定考核對(duì)象:根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù),按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考核人選。如同一崗位比例內(nèi)排名末位人選并列,則均進(jìn)入考核環(huán)節(jié),根據(jù)考核情況確定體檢對(duì)象。自愿放棄考核資格或考核不合格的,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際研究,是否按照同崗位面試成績(jī)按高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。
2.考核方式及內(nèi)容:考核采取訪談、調(diào)查、查閱人事檔案等方式,由公開(kāi)招聘考評(píng)組組織進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。
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根據(jù)面試成績(jī)、考核結(jié)果,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。不按時(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際研究,是否按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)體檢對(duì)象,沒(méi)有遞補(bǔ)體檢對(duì)象的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間:另行通知。
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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選,擬聘用人選名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
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公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期制度。按照國(guó)家和自治區(qū)政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ髯杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┱衅副O(jiān)督電話:0771-3248723
七、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址:www.gxcme.edu.cn
招聘聯(lián)系郵箱:gxjdrsczp@163.com
招聘聯(lián)系人及電話:楊老師、黃老師0771-3244123
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年12月10日
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