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2024年廣西柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會選聘10人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-11-18 14:48 來源：廣西柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會

【字體：大中小】

　　2024年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)(北部生態(tài)新區(qū))管委會公開選聘公告

　　根據(jù)柳州市市管開發(fā)區(qū)管理體制機制改革的決策部署，落實陽和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）（以下簡稱“新區(qū)”）全員聘任工作，推動新區(qū)高質量發(fā)展，按照市管開發(fā)區(qū)選聘干部規(guī)定，新區(qū)組織實施公開選聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持新時代好干部標準，堅持事業(yè)為上、因事?lián)袢?、人崗相適原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘任的用人機制。

　　二、選聘崗位

　　本次公開選聘崗位9個共10人，包括辦公室主任1名、財政局局長1名、規(guī)劃建設局局長1名、辦公室副主任1名、經(jīng)濟發(fā)展局副局長1名、財政局副局長1名、規(guī)劃建設局副局長1名、投資促進局（投資促進服務中心）副局長2名、審批服務局副局長1名，具體崗位信息詳見《柳州市陽和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會2024年度內設機構正副職崗位公開選聘崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。

　　三、報名范圍和條件

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　　1.柳州市市直機關、事業(yè)單位（含參公事業(yè)單位）的在編在崗人員。

　　2.柳州市各城區(qū)機關、事業(yè)單位（含參公事業(yè)單位）的在編在崗人員（不含城區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位及參公事業(yè)單位的在編在崗人員）。

　　3.柳州市市管開發(fā)區(qū)（新區(qū)）機關、事業(yè)單位（含參公事業(yè)單位）的在編在崗人員。

　　（二）報名人員應具備下列資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.全日制985、211高校畢業(yè)。急需緊缺專業(yè)干部可適當放寬，但應當具有全日制大學以上學歷。

　　4.具有公開選聘崗位要求的工作能力和任職條件。正職崗位年齡一般不超過40周歲，急需緊缺專業(yè)干部可適當放寬，但原則上不超過45周歲；副職崗位年齡不超過35周歲。

　　5.具有公開選聘崗位要求的相關工作經(jīng)歷。

　　6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　7.具有公開選聘崗位要求的其他資格條件。

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

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　　1.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

　　5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次公開選聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2024年11月17日為截止日期，年限按足年足月累計。急需緊缺專業(yè)說明、公開選聘崗位的特殊要求等，以《崗位表》明確的資格條件為準。

　　四、選聘程序

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　　1.報名時間。

　　（1）網(wǎng)絡報名：2024年11月18日8:30至2024年11月26日17:30。網(wǎng)絡報名的以電子郵件到達郵箱時間為準，逾期不再受理報名事宜。

　?。?）現(xiàn)場報名：2024年11月18日至2024年11月26日，

　　8：30-12：00、14:30-17:30。

　　2.報名方式。

　　（1）網(wǎng)絡報名：將報名所需材料電子版發(fā)送至郵箱yhjp2024@163.com。

　　（2）現(xiàn)場報名：

　　地點：柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會辦公樓四樓411辦公室，地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號。

　　3.報名所需材料。

　?。?）網(wǎng)絡報名：

　?、佟读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會公開選聘報名表》可編輯電子版，需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報名表》；

　　②經(jīng)任免機關（按照干部管理權限）同意并加蓋公章的《干部任免審批表》（掃描成PDF格式）；

　?、蹐竺藛T身份證、學歷證書、學位證書、表彰獎勵證書（掃描成PDF格式）；

　　④近三年年度考核登記表原件（掃描成PDF格式）；

　?、萁旯ぷ骺偨Y（主要包括工作內容、成績亮點以及存在的不足之處等，所述內容應符合保密工作要求）；

　?、藿?jīng)單位審核確認的適崗評價所需的工作業(yè)績等相關證明材料（掃描成PDF格式）；

　?、摺读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會公開選聘報名承諾書》本人簽名掃描件（掃描成PDF格式）。

　　以上材料的掃描件請在報名時間內并以“報考崗位+姓名”為格式命名后發(fā)送至指定電子郵箱，不在規(guī)定報名時間內提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名。

　　網(wǎng)絡報名的報考人員需按照現(xiàn)場報名材料要求，準備原件、符合要求的復印件，到現(xiàn)場報名地點進行資格審查，審核完后退回原件。

　?。?）現(xiàn)場報名：

　?、佟读菔嘘柡凸I(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會公開選聘報名表》1份，需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報名表》；

　　②經(jīng)任免機關（按照干部管理權限）同意并加蓋公章的《干部任免審批表》原件及復印件1份；

　　③報名人員身份證、學歷證書、學位證書、表彰獎勵證書原件及復印件1份；

　?、芙昴甓瓤己说怯洷碓敖?jīng)單位蓋章確認的近三年年度考核登記表復印件1份；

　?、萁旯ぷ骺偨Y（主要包括工作內容、成績亮點以及存在的不足之處等，所述內容應符合保密工作要求）1份；

　?、藿?jīng)單位審核確認的適崗評價所需的工作業(yè)績等相關證明材料原件及復印件1份；

　　⑦《柳州市陽和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管委會公開選聘報名承諾書》1份。

　　現(xiàn)場報名人員按照上述材料要求準備原件、符合要求的復印件到現(xiàn)場報名點提交審核,審核完后退回原件，現(xiàn)場報名及資格審查可以同步完成。

　　報名僅限填報1個意向崗位，新區(qū)黨工委根據(jù)需求對人選崗位進行調劑，報名人員需選擇是否服從調劑。專業(yè)學科類別和具體專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024版）》。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查時間：2024年11月18日至2024年11月26日，

　　8：30-12：00、14:30-17:30。

　　2.資格審查地點：柳州市北部生態(tài)新區(qū)管理委員會辦公樓四樓411辦公室，地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號。

　　3.資格審查材料：與現(xiàn)場報名所需材料一致，請按照現(xiàn)場報名所需材料準備并提交審查，審核完后退回原件。

　　（三）適崗評價

　　對通過資格審查的報名人員從工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、學習經(jīng)歷、年度考核情況、表彰獎勵等方面進行崗位匹配度評價。滿分為100分。

　　（四）面試

　　新區(qū)黨工委組織開展面試工作，對參聘人選綜合素質、工作能力、崗位匹配性等進行全面考核。面試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)參加選聘人員適崗評價成績，按照崗位計劃選聘人數(shù)與參加選聘人員1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現(xiàn)適崗評價成績并列時，同時確定為面試入圍人選，確實不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試入圍人選。

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。

　　參加面試的人員應持本人有效身份證原件和面試資格確認書原件，由工作人員核驗身份并上交全部通訊工具后進入候考室簽到，等待工作人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織抽簽。參加選聘人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　在規(guī)定時間內，出現(xiàn)未通過資格審核、自愿放棄面試資格的、因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關機致無法聯(lián)系的，取消面試資格，按照實際通過資格審核人員組織面試。

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　　綜合成績=適崗評價成績x40%+面試成績x60%。

　　（六）深入考察

　　根據(jù)綜合成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選，考察人選與計劃選聘人數(shù)按照1:1確定，新區(qū)黨工委派出干部考察組，到擬聘任人選所在單位進行深入考察，對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選聘崗位的適合程度進行全面考察。擬聘任人選自愿放棄選聘資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，記入誠信檔案。

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　　根據(jù)面試及深入考察情況，結合擬聘任崗位要求，新區(qū)黨工委集體討論研究，作出是否聘任決定，經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。

　　（八）公示

　　對擬聘任人選，由新區(qū)黨工委在新區(qū)內部和擬聘任人選所在單位進行公示，接受干部群眾監(jiān)督。公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘任的，按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格，取消后可由新區(qū)黨工委研究確定是否遞補考察人選。

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　　經(jīng)公示不影響聘任的，新區(qū)黨工委根據(jù)擬聘任人選身份類別，按程序分別報市委組織部、市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局備案。

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　　經(jīng)市委組織部、市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局備案后，新區(qū)黨工委商擬聘任人選所在單位，辦理有關手續(xù)，正式任職。

　　五、薪資待遇

　　薪資待遇按照柳州市市管開發(fā)區(qū)干部薪酬有關制度執(zhí)行。

　　六、聘任

　　按照柳州市市管開發(fā)區(qū)干部人事制度進行管理。首次聘期為三年，在聘期內，新區(qū)黨工委可根據(jù)工作需要及在崗人員表現(xiàn)情況，適時對崗位人員進行崗位調整，相應崗位人員經(jīng)新區(qū)黨工委集體研究后聘任或解除聘任。

　　選聘人員應當至少在新區(qū)任滿1個聘期，因不能勝任工作被黨工委會集體研究解除聘任，或任滿1個聘期后，工作成效不佳未續(xù)聘的，按照選聘時身份、級別或職級回原單位工作。聘任期間，如有上級出臺產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理體制機制政策規(guī)定的，按新的要求辦理。

　　七、其他注意事項

　?。ㄒ唬┻x聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。

　?。ǘ﹫竺藛T報名時提交的信息及有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘任崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的，取消其資格。