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廣西來賓市忻城縣參加2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)招聘教師37人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-07 14:02      來源:來賓人才網(wǎng)
【字體: 】              
  忻城縣參加2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(桂林專場(chǎng))招聘教師公告
 
  為補(bǔ)足配齊各學(xué)校教師,根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于延長我市高中階段學(xué)校以直接面試或考核方式招聘教師有效期的批復(fù)》(來人才復(fù)〔2024〕2號(hào))、來賓市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(修訂)》的通知》(來人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、來賓市教育體育局來賓市人力資源和社會(huì)保障局來賓市委編辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》等文件精神,經(jīng)研究,決定參加2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(桂林專場(chǎng))招聘教師37名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
  (三)具有良好的品行;
 
 ?。ㄋ模┥眢w健康;
 
 ?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧娜温氋Y格、執(zhí)(職)業(yè)資格或其他資格條件;
 
 ?。?025屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生;
 
 ?。ㄆ撸┠挲g為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月11日至2006年11月11日期間出生),以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。
 
 ?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
 
  2.現(xiàn)役軍人。
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的。
 
  4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的。
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
 
 ?。ň牛┢渌f明
 
  考生應(yīng)在2025年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,逾期無法提供的取消聘用資格。
 
  二、報(bào)名及資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行,報(bào)考人員可任意選擇其中一種報(bào)名形式,但只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
 
  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日8:00-11月15日12:00。
 
  報(bào)名郵箱:1134687620@qq.com
 
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料:《報(bào)名登記表》、《就業(yè)推薦表》、教師資格證或考試合格證明、本人有效居民身份證等證件掃描件。
 
  報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)以“報(bào)考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無效報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員需持紙質(zhì)版報(bào)考材料到廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))招聘現(xiàn)場(chǎng)(忻城縣各中小學(xué)幼兒園招聘展位)進(jìn)行資格審查,時(shí)間和地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求相同。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生未按時(shí)持紙質(zhì)版報(bào)名材料到達(dá)招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,視為無效報(bào)名,取消考試資格。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年11月16日9:00—13:00
 
  報(bào)名地點(diǎn):廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))(廣西桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁中路)。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:《報(bào)名登記表》、《就業(yè)推薦表》、教師資格證或考試合格證明、本人有效居民身份證等證件復(fù)印件。
 
  報(bào)考者報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證(含臺(tái)灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內(nèi)地通行證,下同)必須一致。
 
  報(bào)名人員所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  招聘單位在招聘現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。招聘單位如因?qū)?bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán),造成失誤或產(chǎn)生不良后果的,由招聘單位承擔(dān)全部責(zé)任。
 
 ?。ㄈ╅_考比例
 
  本次招聘不設(shè)開考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
 
  三、考試
 
  報(bào)考忻城縣民族中學(xué)和忻城縣特殊教育學(xué)校全部的崗位,考試方式均為筆試+面試;報(bào)考高中學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全部的崗位,考試方式均為免筆試直接面試。
 
  (一)筆試
 
  筆試方式為編寫教案,編寫的教案內(nèi)容由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)指定,筆試時(shí)間為40分鐘,筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上。
 
  筆試日期、時(shí)間:2024年11月16日,具體時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。
 
  筆試地點(diǎn):廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)),具體地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ┐_定面試人選
 
  1.筆試崗位面試人選的確定:招聘單位按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,從合格的筆試成績中,按高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格審查人選。筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試資格審查人選。
 
  2.免筆試直接面試的崗位:如果報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)小于或等于15人,則直接確定為面試人選。如果報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)大于15人,則視情況增設(shè)篩選程序,即增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間40分鐘,筆試方式為現(xiàn)場(chǎng)編寫教案,從編寫的教案得分高到低順序,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人選,末位分?jǐn)?shù)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。筆試成績僅為進(jìn)入面試資格的依據(jù),不計(jì)入最后成績。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.面試方式:無學(xué)生試講(備課20分鐘,試講10分鐘)。
 
  2.面試內(nèi)容:教材為忻城縣目前所用教科書。面試的題本由忻城縣教育行政部門組織命制。
 
  3.面試成績:面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為體檢、考核人選。
 
 ?。ㄋ模┟嬖嚾掌?、時(shí)間和地點(diǎn)
 
  面試日期、時(shí)間:2024年11月16日至2024年11月17日,具體時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。
 
  面試地點(diǎn):廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)),具體地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。
 
  (五)考試總成績計(jì)算方法如下:
 
  1.筆試崗位:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績。
 
  2.免筆試崗位:考試總成績=面試成績
 
  筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
  四、考核和體檢
 
  招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從考試總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
 
  (一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  (二)體檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
 
  應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢實(shí)施單位和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。
 
  參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
 
  考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
 
  五、審批和聘用
 
 ?。ㄒ唬┛h教育體育局根據(jù)考生的考試總成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
 
  經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料,經(jīng)縣教育體育局和縣人社局審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
 
  (二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
 
  六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
 
 ?。ㄒ唬┍敬谓處熣衅笀?zhí)行“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在縣紀(jì)委監(jiān)察部門人員的監(jiān)督下進(jìn)行。
 
 ?。ǘ┲付▽H素?fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作,按照“誰審查,誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加考試引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
 
  (三)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ㄋ模┱衅竼挝恢鞴懿块T、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
 
 ?。ㄎ澹﹫?bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案。
 
  1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
 
  2.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
 
  七、有關(guān)說明
 
  (一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
 
  (二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。
 
 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。
 
 ?。ㄋ模┛忌谡麄€(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系忻城縣教育體育局人事股變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
 
  本公告由忻城縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:
 
  忻城縣教育體育局人事股:0772-5515033或0772-5512507。
 
 
 
 
  忻城縣人力資源和社會(huì)保障局    忻城縣教育體育局
 
  2024年11月7日


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