2019年廣西防城港市口岸辦招聘37人簡章
防城港市口岸辦2019年公開招聘第二批聘用制工作人員簡章
根據(jù)《防城港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加快口岸擴(kuò)大開放驗(yàn)收工作的細(xì)化方案>的通知》精神，為保障防城港口岸正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本配置要求，解決口岸監(jiān)管現(xiàn)場人力資源緊缺問題，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員共37名，其中，招聘海關(guān)協(xié)管員15人，招聘邊檢站輔警10人，招聘海事協(xié)管員12人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和人數(shù)
上述擬招聘的具體崗位、人數(shù)詳見附件1。
二、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┱衅负ｊP(guān)協(xié)管員基本條件
1.年齡要求：年齡18至38周歲（含38歲）；
2.學(xué)歷要求：全日制大專（含大專）以上學(xué)歷，須熟悉電腦基本操作技能（具體崗位專業(yè)要求詳見附表1）；
3.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正派，品行端正，誠實(shí)守信，忠誠可靠；
4.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛海關(guān)協(xié)管員工作，愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定；
6.身體和精神狀況健康，五官端正，無殘疾；
7.有駕照者、有文體特長者、本地戶籍者優(yōu)先考慮；同等條件下，優(yōu)先錄用部隊(duì)（含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役軍人和有特殊技能專長的人員；
8.招聘對象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格，方可上崗。
?。ǘ┱衅高厵z站輔警基本條件
1.年齡要求：年齡18至35周歲（含35歲）,男性輔警身高在160cm(含)以上，女性輔警身高在155cm(含)以上；
2.學(xué)歷要求：大專（含大專）以上學(xué)歷（具體崗位專業(yè)要求詳見附表1）；
3.遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正；
4.責(zé)任心強(qiáng)、身心健康，熱愛移民管理事業(yè)，自愿從事輔警工作；
5.招聘對象原則上為防城港市常駐人口；
6.招聘對象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格，方可上崗。
（三）招聘海事協(xié)管員基本條件
1.年齡要求：年齡18至40周歲（含40歲）；
2.學(xué)歷要求：大專（含大專）以上文化程度（具體崗位專業(yè)要求詳見附表1）；
3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛海事事業(yè),自愿從事協(xié)管員工作；
4.身體和精神狀況健康，五官端正，無殘疾；
5.招聘對象原則上為廣西沿海三市（防城港市、欽州市、北海市）常駐人口；
6.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先考慮；有駕照者、有文體特長者、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；同等條件下，優(yōu)先錄用海軍部隊(duì)（含海警、公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役軍人和有特殊技能專長的人員；
7.招聘對象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格，方可上崗。
三、有下列情形之一的，不得報(bào)考
?。ㄒ唬﹨⑴c過民族分裂和非法宗教活動的；
（二）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年內(nèi)受過治安處罰的；
（三）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（四）因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的；
（五）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
?。┲毕涤H屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的；
?。ㄆ撸┍救嘶蛘呒彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
?。ò耍﹪倚姓⑹聵I(yè)單位在編人員;
?。ň牛┢渌涣夹袨?，不宜從事協(xié)管員或不符合招聘條件的;
?。ㄊ┟娌?、頸部文身或瘢痕直徑超過2CM，著短裝身體其它裸露部位直徑超過3CM，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯瘢痕，影響儀容的。
四、招聘原則及主要程序
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。本次招聘工作須經(jīng)過公布簡章、報(bào)名、審核、筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、試用、聘用等程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
五、薪酬待遇
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1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是協(xié)管員，不具有公務(wù)員身份，不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為二個(gè)月，試用期接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間擬用人單位認(rèn)為不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。
（二）工資福利待遇
試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)月薪2200元；正式聘用并簽訂聘用合同后，單位負(fù)責(zé)為聘用人員購買“五險(xiǎn)一金”，聘用合同一年一簽，新進(jìn)聘用人員的月薪3500-4000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳部分和單位應(yīng)繳部分），其它福利待遇參照本單位在職聘用人員待遇執(zhí)行。
六、報(bào)考程序
（一）報(bào)名方式
網(wǎng)上投遞《防城港市口岸辦公開招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》（具體格式詳見附件2）報(bào)名，投遞地址：fcgskab@163.com，聯(lián)系人：陳科長，聯(lián)系電話：0770-2801825。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
從2019年11月27日起至2019年12月4日止。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱、退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》等有效證件的原件和復(fù)印件一份，填寫提交《防城港市口岸辦公開招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》（附后）。報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。
?。ㄋ模┵Y格審查
2019年12月5日全天(暫定，時(shí)間如有變動，另行通知）。其中：上午9：00-12：00，對報(bào)名應(yīng)聘海關(guān)協(xié)管員崗位的考生進(jìn)行資格審查；下午15：30-18：00，對報(bào)名應(yīng)聘邊檢輔警、海事協(xié)管員崗位的考生進(jìn)行資格審查。
（五）考試方式
?。?）筆試
1.筆試時(shí)間：2019年12月7日(星期六）上午9:00-12:00（筆試時(shí)間如有變動，再另行通知）。
2.筆試地點(diǎn)：防城港口岸聯(lián)檢大樓的27層大會議室。
3.筆試內(nèi)容：主要對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合測試，滿分為100分，筆試成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，成績并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。
?。?）面試
1.面試時(shí)間：2019年12月14日(星期六）上午9:00-12:00（面試時(shí)間如有變動，再另行通知）。
2.面試地點(diǎn)：防城港口岸聯(lián)檢大樓的27層大會議室。
3.根據(jù)面試情況，確定入圍體檢人選，經(jīng)體檢合格及相關(guān)考察研究后最終確定聘用人選。
筆試和面試均不收費(fèi)。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格者，從其他應(yīng)聘人員擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
八、崗前培訓(xùn)
將根據(jù)各崗位需求安排協(xié)管員進(jìn)行集中適崗培訓(xùn)。
附件：1.《防城港市口岸辦2019年公開招聘第二批聘用制工作人員計(jì)劃表》
2.《防城港市口岸辦公開招聘第二批協(xié)管員報(bào)名登記表》
防城港市口岸辦
2019年11月27日
