2019年廣西社會科學院招聘14人公告
廣西社會科學院2019年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西社會科學院是廣西壯族自治區(qū)直屬的全額撥款事業(yè)單位，是自治區(qū)人民政府直接領(lǐng)導的哲學社會科學綜合研究機構(gòu)，主要從事哲學社會科學研究、經(jīng)濟社會發(fā)展決策咨詢服務(wù)?，F(xiàn)有內(nèi)設(shè)相當正處級管理機構(gòu)5個，即辦公室、科研處、人事處、黨群處、后勤管理處；相當正處級科研機構(gòu)11個，即哲學研究所、區(qū)域發(fā)展研究所、工業(yè)經(jīng)濟所、農(nóng)村發(fā)展研究所、數(shù)量經(jīng)濟研究所、東南亞研究所、民族研究所、社會學研究所、文化研究所、臺灣研究中心、法學研究所；相當正處級科研輔助機構(gòu)2個，即信息中心和院刊編輯部；下屬二層機構(gòu)1個，即當代廣西研究所；同時增掛廣西北部灣發(fā)展研究院牌子，由自治區(qū)北部灣辦和廣西社會科學院共同建設(shè)。多年來，廣西社會科學院堅持正確的政治方向和學術(shù)導向，以哲學社會科學研究工作為中心，以廣西經(jīng)濟社會發(fā)展為服務(wù)宗旨，在開展基礎(chǔ)理論研究的同時，突出加強應(yīng)用研究和對策研究。通過不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮自治區(qū)黨委、政府思想庫和智囊團的作用,努力打造“新型智庫、理論前沿、人才高地”，為推動廣西打造成為西南、中南地區(qū)開放發(fā)展新的戰(zhàn)略支點，與全國同步全面建成小康社會，做出了積極的貢獻。
二、招聘崗位
本次公開招聘（實名編制）工作人員14名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、本單位網(wǎng)站（http://www.gass.gx.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在本單位網(wǎng)站（http://www.gass.gx.cn/）發(fā)布。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪竺袄U費
1.報名時間：2019年5月15日－5月31日（不受理現(xiàn)場報名）。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。登錄廣西社會科學院網(wǎng)站（http://www.gass.gx.cn/）下載并填寫《廣西社會科學院招聘人員報名登記表》，連同身份證、畢業(yè)證、學位證（未取得畢業(yè)證和學位證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須有學校蓋章的報名推薦表）掃描件一同發(fā)至招聘單位電子郵箱：gxskyzp@163.com。有科研成果的，提供科研成果相關(guān)證明或榮譽證書掃描件。郵件標題為：招聘崗位＋姓名。
3.報名要求：
?。?）每位應(yīng)聘人員只可報考一個符合條件的崗位，報名與面試時使用的身份證必須一致。同時報考兩個及以上崗位的，視為自動放棄報考資格。
?。?）報名提交的報考申請材料必須真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料或故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（3）應(yīng)聘人員須提供上述完整的報考申請材料。報考申請材料不符合規(guī)定的，我院不予受理。
?。ǘ┵Y格審查及準考證
1.由廣西社會科學院人事處負責對應(yīng)聘人員進行資格審查，經(jīng)審查合格者進入筆試。
2.進入筆試人員名單將在報名截止日期后7個工作日內(nèi)在廣西社會科學院網(wǎng)站（http://www.gass.gx.cn/）公布。
3.筆試前，將對進入筆試人員進行身份及參試確認。
?。ㄈ┕P試與面試
所有崗位均采取“筆試+面試”的招聘方式進行。
1. 同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)4倍的，由我院依據(jù)實際情況研究決定，可適當降低比例進行開考或取消該招聘崗位。
筆試采取閉卷形式，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、分析及綜合運用能力。
2. 面試人選根據(jù)筆試成績按照每個崗位1∶4的比例，由高分到低分確定。計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1∶4比例的崗位的人員，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認知程度等。面試成績作為應(yīng)聘人員的最終成績，按高低排序以1：2比例確定考核人選。
3.筆試和面試的時間和地點在廣西社會科學院網(wǎng)站上另行通知。筆試成績于考試完成后10個工作日內(nèi)，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會科學院網(wǎng)站上對外公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每一個崗位面試結(jié)束后，當場宣布該崗位面試成績。面試成績與考核人選名單于面試完成后3個工作日內(nèi)，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會科學院網(wǎng)站上對外公布。
（四）考核
1.由我院組織實施對考核人選的考核工作，考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
2.如考察自動放棄資格的，其缺額按應(yīng)聘崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績相等時，依次以科研成果業(yè)績、職稱、學歷高者優(yōu)先。
3.經(jīng)院領(lǐng)導班子集體研究，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
?。ㄎ澹w檢
由我院組織擬聘人員按1：1的比例到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費用由擬聘人員自理。體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，取消聘用資格。
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公開招聘結(jié)果將在我院網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)院領(lǐng)導班子集體研究同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，自治區(qū)機構(gòu)編制辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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經(jīng)審批同意聘用的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，確立人事關(guān)系，待遇按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書的，取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：
監(jiān)督舉報電話：0771-5850642
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
李曉媛、劉莉：0771-5868415
附件：
1.廣西社會科學院2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx
廣西社會科學院
2019年5月15日
