2019年廣西防城港市市直中小學教師招聘138人公告
2019年度防城港市市直中小學教師公開招聘公告
為貫徹落實《中共廣西壯族自治區(qū)委員會 廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（桂發(fā)〔2018〕14號）精神，根據(jù)自治區(qū)中小學教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直公辦中小學的編制和崗位空缺情況，防城港市決定面向社會公開招聘市直中小學教師138人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
二、招聘范圍
招聘范圍為防城港市市直公辦中小學（含中等職業(yè)學校、幼兒園，下同）教師，不包括以上學校管理、工勤崗位人員和教學輔助教師。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘的崗位分為事業(yè)編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類。招聘崗位共65個，招聘教師共138人。其中，使用事業(yè)編制招聘的崗位26個，招聘教師52人；使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位39個，招聘教師86人。請報考人員在報考時要仔細閱讀《2019年度防城港市市直中小學教師公開招聘崗位計劃表》，注意區(qū)分崗位類型。
按照《自治區(qū)編辦 教育廳 財政廳 人社廳 關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
四、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
?。ǘ?8周歲以上、35周歲以下（1983年3月25日至2001年3月25日期間出生）。
?。ㄈ┧鶎W專業(yè)應當與《2019年度防城港市市直中小學教師公開招聘崗位計劃表》中各崗位設置的專業(yè)要求一致。
?。ㄋ模┱衅笇ο髴邆洹督處煼ā芬?guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。將于2019年畢業(yè)的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)學校蓋章的學歷證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，有學位要求的也需提供學位證書原件，否則將取消聘用資格。往屆畢業(yè)生在報名時未能獲得教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
（五）具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
4.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)；
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報名程序
?。ㄒ唬﹫竺绞?。報考人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導航“考試報名”→“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。
（二）報名時間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。
?。ㄈ┵Y格審查。防城港市教育局在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。
本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年3月25日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。
專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2019年版）》。
?。ㄋ模┎樵冑Y格審查結(jié)果及網(wǎng)上改報：報考人員可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
?。ㄎ澹├U費。通過資格審查的報考人員應于2019年3月31日17:30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。報考費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定執(zhí)行，收費標準為：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動放棄應聘資格。
已交報考費的報考人員，可于考前一周到防城港市教育局領(lǐng)取收費收據(jù)（不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響報考人員參加考試）。
已通過報名資格審查并繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準后可以開考）而取消報考崗位的，報考人員接到防城港市教育局通知后，可于2019年4月9日9:00至16:30期間改報其他崗位。報考人員應在4月9日15:00前及時查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。
（六）準考證打印。報考人員繳費報名成功后，可于2019年5月6日8:00至5月11日18:00登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試。
1.筆試日期：2019年5月11日（星期六）。
2.筆試安排：
上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識
下午15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試成績查詢。2019年5月25日起，報考人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績。
4.筆試合格分數(shù)線公布。根據(jù)報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)（www.fcgjy.gov.cn）上公布。
（二）面試。
1.確定筆試進入面試人員名單。筆試成績=《教育學與教學法基礎知識》成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》成績。在筆試成績合格的報考人員中，根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人員。因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例又確需進人的，必須經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。
2.面試實行嚴格資格復審制度。報考人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書）原件及復印件各1份（如有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料，且復印件與原件一致），經(jīng)防城港市教育局驗證無誤后方能面試。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編報考人員還須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的書面證明。如報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。
3.發(fā)布面試公告。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的報考人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。面試人員確定后，防城港市教育局在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)（www.fcgjy.gov.cn）發(fā)布面試公告。各招聘單位提前通知報考人員具體的面試時間和地點。面試實行嚴格的驗證制度，報考人員須攜帶本人的有效居民身份證和筆試準考證參加面試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過試講方式開展。
5.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因報考人員缺考、面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，報考人員面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布，并由報考人員當場簽字確認。
七、考核和體檢
（一）確定考核人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試總成績（考試總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考核人選。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選?？荚嚳偝煽?、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學與教學法基礎知識》成績高的確定為考核人選。
?。ǘ┛己?。招聘單位負責報考人員的考核工作，著重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對報考人員資格條件進行復查。
?。ㄈw檢?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。防城港市教育局負責組織報考人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員本人自付。
（四）確定擬聘用人員。防城港市教育局確定擬聘用人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額，按考試總成績計算排名依次進行人員遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局審核后在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)（www.fcgjy.gov.cn）公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。
對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由防城港市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。報考人員一經(jīng)聘用，不得再參加2019年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。
九、招聘紀律
公開招聘工作實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，將分別給予取消相應資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理；報考人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
十、注意事項
?。ㄒ唬┱衅笉徫患耙蟮染唧w事宜由防城港市教育局負責解釋。防城港市教育局咨詢電話：0770-2883827。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
防城港市教育局
2019年3月20日
