2017年廣西玉林市陸川縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘49人公告
2017年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
為適應(yīng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)[2011]136號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))和玉林市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(玉政發(fā)[2015]22號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)用編和縣人民政府同意,決定公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員49人?,F(xiàn)就做好公開(kāi)招聘工作公告如下。
一、招聘人數(shù)
2017年陸川縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員49名(詳見(jiàn)所附計(jì)劃表)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合下列條件之一的人員:
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員;
3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得初級(jí)職稱及以上的人員。
(二)招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);
2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年7月1日及以后出生);
5.具備2017年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位要求所需的資格條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表,其中招聘范圍指的是生源地或常住戶口所在地)。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;此外,本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員不列入此次招聘范圍。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月2日至2017年11月7日(雙休日除外的每天上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn):陸川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教股(陸川縣溫泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)東街東南面陸川縣衛(wèi)計(jì)局辦公大樓3樓)
3、報(bào)名方法:
(1)本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名時(shí)需持《2017年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)雙面打印件一式三份(自存兩份);二代《居民身份證》原件及復(fù)印件;戶口本原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書(崗位要求學(xué)位證書的)原件及復(fù)印件;專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;近期小2寸正面免冠白底彩色相片4張;
(2)報(bào)名者每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名者須認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。
(二)資格審查
成立報(bào)名及資格審查組。資格審查組根據(jù)報(bào)考人員填寫的《2017年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和所交的相關(guān)材料,根據(jù)《公告》的要求、《招聘計(jì)劃》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,并在2日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn),通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再修改報(bào)考信息資料。
(三)考試
本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試、考核的方式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試工作由陸川縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同陸川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查符合條件人數(shù)達(dá)1:3及以上比例的,報(bào)考該崗位所有符合條件人員均可進(jìn)入面試,如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3比例的,須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,研究同意的該崗位方能開(kāi)考,報(bào)考該崗位符合條件人員才能參加面試。不同意的,取消該崗位的招聘計(jì)劃并通知報(bào)考人員。取消崗位的報(bào)考人員,如本次招聘尚有符合條件的崗位,可在2017年11月10日上午8:30-11:30,下午3:00-5:30到原報(bào)名點(diǎn)改報(bào)崗位,不到來(lái)改報(bào)崗位的,作自動(dòng)放棄處理。符合面試人選在玉林人事人才網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考核
1.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選,如遇面試成績(jī)相同,依次以學(xué)歷、職稱的高低或考取資格(職稱)時(shí)間的先后等確定體檢人選。因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,其面試成績(jī)須達(dá)到如下規(guī)定,方能進(jìn)入體檢程序:
(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序;
(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
2.考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔烧腥藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察須成立考察工作小組,每組由3名以上具有相應(yīng)考察經(jīng)驗(yàn)的工作人員組成,其中組長(zhǎng)須具有一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.公示和聘用。對(duì)經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員, 在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用等相關(guān)手續(xù),并簽訂5年聘用合同。工資待遇按國(guó)家和自治區(qū)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0775-7236082(陸川縣人力資源和社會(huì)保障局)
0775-7233216(陸川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 )
0775-7227590(傳真)。
附件:1、2017年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2、2017年陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
陸川縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2017年10月26日
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