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2024年冬季廣東韶關(guān)仁化縣招聘中小學(xué)教師30人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-11-18 11:13 來源：仁化縣人民政府

【字體：大中小】

仁化縣2024年冬季公開招聘中小學(xué)教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，仁化縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展招聘工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、對象、資格條件和薪酬待遇

（一）招聘崗位

公開招聘中小學(xué)教師30名（具體崗位要求詳見附件1）。

（二）招聘對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位的身體條件；

6.具有招聘崗位所要求的資格條件；

7.年齡要求：35周歲以下（年齡按報(bào)名截止日期計(jì)算）。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6.仁化縣在編教師。

（四）薪酬待遇

1.獲聘人員列入事業(yè)編制，按所聘崗位執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.符合廣東省、韶關(guān)市、仁化縣出臺(tái)并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的，享受相關(guān)人才待遇補(bǔ)貼。符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見》中“青年人才”認(rèn)定范圍的，經(jīng)申請認(rèn)定后可享受相關(guān)人才政策待遇。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日至11月29日（上午9：00--11：30，下午3:00—5:00）。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

（三）報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：仁化縣教育局人事股。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員如有擾亂報(bào)名現(xiàn)場秩序等行為的，將取消本次報(bào)名資格。

（三）報(bào)名時(shí)需提交材料

1.仁化縣2024年冬季公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表（詳見附件2）；

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件。

3.學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）。

4.教師資格證書原件及復(fù)印件，未取得教師資格證書的需提交《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件,但錄用前需取得教師資格證書。

5.仁化縣2024年冬季公開招聘中小學(xué)教師承諾書。

6.行政機(jī)關(guān)國有企事業(yè)單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件；不如實(shí)提供者取消報(bào)考（聘用）資格。

7.應(yīng)聘人員因本人不能到場報(bào)名而委托他人報(bào)名的，須由委托人出具委托書，并在報(bào)名時(shí)提供委托人、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

三、報(bào)名、資格審核注意事項(xiàng)

1．每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2．考生必須取得與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證或者對應(yīng)的教師資格合格證明，否則不予報(bào)考。

3.報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。招考單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員。對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

四、考試

（一）筆試

1.筆試科目：通用能力測試（教育類）。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體詳見準(zhǔn)考證（報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取）。

3.報(bào)考人員憑有效的二代身份證、準(zhǔn)考證原件參加考試（證件不齊者取消考試資格）。筆試以100分為滿分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)統(tǒng)一公布，考生自行到相關(guān)網(wǎng)站查詢本人筆試成績。考生筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

（二）面試

1.面試對象：筆試成績合格的考生，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)以1︰3比例，確定為入圍面試人員。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例時(shí)，全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.入圍面試人員的名單于筆試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)統(tǒng)一公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請考生密切留意仁化縣人民政府門戶網(wǎng)的相關(guān)面試公告。

4.面試人員憑有效的二代身份證、準(zhǔn)考證原件參加面試。

5.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

6.面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試總成績。

7.面試采取試教方式開展。

五.成績計(jì)算方法

（一）考生考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。錄用總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（二）如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次；如成績?nèi)匀幌嗤?，按筆試成績的高低順序確定名次。

（三）考試總成績和體檢對象名單在面試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)統(tǒng)一公布。

六、體檢及考察

（一）體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。

（二）考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

（三）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)。體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（四）遞補(bǔ)聘用

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在7個(gè)工作日內(nèi)按考試總成績高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)：

1．應(yīng)聘人員體檢不合格的。

2．考察人選未被確定為擬聘用人員的。

3．?dāng)M聘人選公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的。

4．?dāng)M聘用人員放棄聘用的。

七、注意事項(xiàng)

（一）招聘各環(huán)節(jié)的公告及公示將通過仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sgrh.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布，請各位考生及時(shí)查看。

（二）獲聘人員需服從組織分配，在仁化教育至少服務(wù)5年。

（三）考生須承諾不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到。

（四）獲聘人員從接到聘用通知后必須按規(guī)定及時(shí)辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。