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2024年廣東汕頭市濠江區(qū)財(cái)政局招聘機(jī)關(guān)聘用人員公告

http://m.caichenglipin.com       2024-10-29 10:36      來(lái)源:濠江區(qū)人民政府
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2024年汕頭市濠江區(qū)財(cái)政局關(guān)于公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員的公告

 

因工作需要,根據(jù)《汕頭市濠江區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法》(汕濠機(jī)編辦〔2021〕17號(hào)),汕頭市濠江區(qū)財(cái)政局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、單位簡(jiǎn)介
 
汕頭市濠江區(qū)財(cái)政局(掛汕頭市濠江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局牌子),為正科級(jí)區(qū)政府工作部門(mén)。主要職責(zé)有:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、稅收、金融、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的方針政策和省、市、區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,起草全區(qū)財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、國(guó)有資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)管理全區(qū)各項(xiàng)財(cái)政收支;監(jiān)管區(qū)屬國(guó)有企業(yè)國(guó)有資產(chǎn);指導(dǎo)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和重組;培育和發(fā)展農(nóng)村金融體系,強(qiáng)化金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)功能;開(kāi)展防范和處置非法集資工作等。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
(一)崗位:汕頭市濠江區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)聘用人員
 
(二)崗位職責(zé):從事單位電子設(shè)備安裝調(diào)試、日常維護(hù),以及后勤工作等日常輔助性事務(wù)工作。
 
(三)招聘人數(shù):1人
 
三、招聘條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.遵守憲法和法律;
 
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
6.具備普通高等學(xué)校畢業(yè),大專學(xué)歷及以上文化程度,專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812)、計(jì)算機(jī)類(B0809)、計(jì)算機(jī)類(C0814)。
 
(注:專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置);
 
7.年齡在35周歲以下(即1988年11月4日以后出生);
 
8.招聘公告要求的其他條件。
 
(二)下列人員不得報(bào)考:
 
1.受過(guò)刑事處罰的人員;
 
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
3.被開(kāi)除公職的人員;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
5.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
 
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
四、人員管理和薪酬待遇
 
(一)管理方式:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,實(shí)行合同制管理。
 
(二)薪酬待遇:按照《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市濠江區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法〉的通知》(汕濠機(jī)編辦〔2021〕17號(hào))和《汕頭市濠江區(qū)人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)提高濠江區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員、事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員薪酬及政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(汕濠府〔2021〕78號(hào))執(zhí)行,每人每年5.46萬(wàn)元。連續(xù)聘用年限每滿兩年且聘用年度考核合格的,晉升1個(gè)檔次薪酬或經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
 
聘用人員按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),享受相應(yīng)待遇,并繳存住房公積金。涉及繳費(fèi)的,由個(gè)人負(fù)責(zé)。
 
注:
 
1.合同期期間若汕頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整,個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。
 
2.合同期期間薪酬待遇隨政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。
 
3.獲聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理和月薪制。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同,合同原則上兩年一簽,個(gè)人檔案由汕頭市濠江區(qū)財(cái)政局委托區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
 
4.機(jī)關(guān)聘用人員由濠江區(qū)財(cái)政局管理??己瞬扇∪粘?己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合??己斯ぷ饔慑┙瓍^(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé),內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)??己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次??己私Y(jié)果納入本人檔案,考核結(jié)果作為合同期滿后,是否續(xù)聘、解除合同、兌現(xiàn)待遇的重要依據(jù)。合同期滿前一個(gè)月,聘用單位根據(jù)被聘用人員工作表現(xiàn)及年度考核結(jié)果,提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)??己撕细?,優(yōu)先續(xù)聘。
 
五、報(bào)名程序
 
(一)發(fā)布招聘公告
 
公告在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.haojiang.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
 
(二)報(bào)考人員報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00。
 
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間自行登錄“2024年汕頭市濠江區(qū)財(cái)政局關(guān)于公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員”報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”網(wǎng)址:https://www.zdzp.cn/p/web/exam/#/?ExamId=1d71b9271d9341f2b45fffae6d59b3e6),打開(kāi)“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存,填寫(xiě)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見(jiàn)《報(bào)考人員報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1130,報(bào)考人員注冊(cè)使用的手機(jī)號(hào)碼須與本人聯(lián)系號(hào)碼一致,并僅供報(bào)考人員本人使用。
 
3.注意事項(xiàng)
 
(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試舞弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員須保證報(bào)名表填寫(xiě)的資料數(shù)據(jù)正確,若因自己輸入錯(cuò)誤影響考試,報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
 
(2)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí),需上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為200KB左右)、戶口本(戶口本首頁(yè)和本人信息頁(yè))、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證(如果無(wú)學(xué)位證,可以不上傳提交)、輔助材料等報(bào)名資料。
 
(三)資格初審
 
由報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考崗位條件對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審核,并發(fā)送審核信息到報(bào)考人員注冊(cè)手機(jī)。報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常,因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員也可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)登陸個(gè)人賬號(hào)后查看資格初審結(jié)果。
 
(四)下載打印準(zhǔn)考證
 
1.下載打印時(shí)間:另行通知。
 
2.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
 
六、考試
 
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)均為60分,考試總成績(jī)100分,由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)而成。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。
 
(一)筆試
 
1.筆試采取閉卷考試,筆試內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》,不指定考試用書(shū)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入),筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體考試時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
 
2.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高到低順序,按照招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格者中確定面試人數(shù),如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選,末位成績(jī)相同的,一并確定為面試對(duì)象。
 
3.報(bào)考人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),到濠江區(qū)財(cái)政局申請(qǐng)查分,每個(gè)報(bào)考人員只能申請(qǐng)查分一次。
 
(二)資格復(fù)審
 
1.面試前,對(duì)入圍面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員需提供筆試準(zhǔn)考證、身份證(正反面復(fù)印在同一頁(yè))、戶口本(戶口本首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè))及崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)資格復(fù)審材料的原件和復(fù)印件一份,資格復(fù)審核對(duì)信息后,原件退回,復(fù)印件留下存檔。復(fù)審過(guò)程中,對(duì)證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
 
2.資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員所提供的材料必須真實(shí)有效,凡提供虛假報(bào)名材料,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,直至追究相關(guān)責(zé)任。
 
3.如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或者報(bào)考人員棄權(quán)的,按筆試成績(jī)從高到低的順序在同崗位報(bào)考人員中按照比例依次遞補(bǔ)。
 
4.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
(三)面試
 
1.面試通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員留意公告,不做單獨(dú)通知。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序,從報(bào)考人員中按高分到低分順序,等額確定入圍體檢人員名單,總成績(jī)相同的報(bào)考人員按筆試成績(jī)高低順序確定排名,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定排名。面試成績(jī)、總成績(jī)及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)公布。
 
七、體檢和考察
 
(一)體檢
 
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
 
(二)考察
 
體檢合格者確定為考察人選??疾斓闹饕獌?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行考察。體檢合格人員應(yīng)提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料原件??疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。
 
八、擬聘公示和聘用
 
經(jīng)體檢、考察合格后,確定擬聘用人員,擬聘用名單分別在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)予以公示,公示5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的,由汕頭市濠江區(qū)財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
 
九、崗位遞補(bǔ)事宜
 
出現(xiàn)下列情形之一,可在考試成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選,遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。
 
1.?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
 
2.?dāng)M聘人選放棄聘用的;
 
3.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
 
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
十、其他
 
(一)報(bào)考人員必須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和無(wú)犯罪記錄證明及崗位需要的其他證明材料等原件,并對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,報(bào)考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
 
(二)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。
 
(三)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,因報(bào)考人員自己原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
十一、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及電話
 
聯(lián)系部門(mén)及電話:0754-87368218
 
監(jiān)督部門(mén)及電話:0754-87368203
 
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0754-86730033、0754-86730055。
 
 
汕頭市濠江區(qū)財(cái)政局
 
2024年10月29日


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