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2024年廣東廣州市白云區(qū)事業(yè)單位面向社區(qū)黨組織書(shū)記招聘公告
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2024年廣州市白云區(qū)事業(yè)單位面向社區(qū)黨組織書(shū)記招聘公告
根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神,為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)決定面向白云區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位及人數(shù):本次共招聘廣州市白云區(qū)事業(yè)單位編制工作人員3名。詳見(jiàn)附件1《2024年廣州市白云區(qū)事業(yè)單位面向社區(qū)黨組織書(shū)記招聘崗位需求表》。
(二)招聘范圍:廣州市白云區(qū)現(xiàn)任在職社區(qū)黨組織書(shū)記。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))要求的基本條件及以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備報(bào)考崗位所需資格條件,符合崗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6.聘用后即構(gòu)成《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條明確的各類回避關(guān)系情形的。
上述情形的期限計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘報(bào)名截止日。
(三)報(bào)考資格
1.廣州市白云區(qū)現(xiàn)任在職社區(qū)黨組織書(shū)記。
2.在廣州市白云區(qū)所屬社區(qū)連續(xù)工作10年以上(指在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作的全日制專職工作人員,主要包括社區(qū)黨組織成員、社區(qū)居民委員會(huì)成員中的專職人員和社區(qū)專職工作人員)。
3.任白云區(qū)所屬社區(qū)黨組織書(shū)記滿一屆。
4.表現(xiàn)優(yōu)秀。報(bào)考人員須具備以下條件:
(1)政治素質(zhì)好,旗幟鮮明講政治,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,推動(dòng)黨的路線方針政策以及黨委和政府決策部署在社區(qū)落地見(jiàn)效;履職本領(lǐng)強(qiáng),能夠較好地完成基層群眾工作,社區(qū)治理在全區(qū)卓有成效;黨建能力強(qiáng),黨建制度健全、執(zhí)行到位,能較好組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨員教育培訓(xùn),在群眾中有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力,沒(méi)有信訪上訪等問(wèn)題。
(2)具有社區(qū)所屬鎮(zhèn)(街)出具的參加招聘表現(xiàn)優(yōu)秀推薦書(shū)(資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供)。
(3)近3年個(gè)人年度考核均被評(píng)為稱職或合格及以上等次,且至少有一個(gè)年度被評(píng)為優(yōu)秀。
5.報(bào)考管理崗位一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。
6.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合以下年齡條件:社區(qū)黨組織書(shū)記男性年齡為50周歲以下,女性年齡為45周歲以下。
各崗位具體要求詳見(jiàn)公告,招聘崗位表中有明確年齡學(xué)歷限制的,以招聘崗位表為準(zhǔn)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任期等計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘報(bào)名日期首日。
三、招聘程序
公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日上午9:00時(shí)至2024年11月5日18:00時(shí)止。
(2)報(bào)名方式:考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣東才匯網(wǎng)(https://talents.baiyunholding.com)進(jìn)行報(bào)名,按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人資料信息等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,并自行打印《報(bào)名登記表》,逾期不接受報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審,報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(3)打印準(zhǔn)考證:2024年11月6日(星期三)上午9:00時(shí)起,成功報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名要求
(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和崗位需求表中的學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱及其他資格條件等,不符合招聘公告和崗位需求表要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。報(bào)名所提交的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
(2)為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。
(3)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
(二)考試
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。采取先筆試后面試形式,具有博士學(xué)位的人員或列入省、地級(jí)以上市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員免筆試??忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試??忌毎匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):暫定2024年11月進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:公共科目考試,內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí),不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。
(3)筆試形式:采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘。
(4)筆試成績(jī):筆試滿分為100分,筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。合格分為60分,低于60分不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)可在筆試結(jié)束后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
(5)注意事項(xiàng):考試開(kāi)始30分鐘后不得入場(chǎng),并取消考試資格。
2.面試
(1)確定擬參加面試人員名單。按1:5的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定擬參加面試人員名單(面試人數(shù)未達(dá)到上述比例的,可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。
(2)資格復(fù)審。在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn),公告將在廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。凡不符合招聘條件的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,均不得參加面試。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,由招聘單位在該崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)面告知,審核合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行在廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)考者。面試滿分為100分,合格分為60分,面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。
3.綜合成績(jī)
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī),成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;其中免筆試考生以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)??荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。
(三)體檢和考察
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依考試綜合成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象,進(jìn)入體檢的人員名單于面試結(jié)束后在廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,不能按招聘崗位確定體檢對(duì)象的,先按公告中《崗位表》優(yōu)先條件排名先后;如條件仍相同,則按面試成績(jī)由高到低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同的情形,則由招聘單位增加一次面試,并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。體檢按有關(guān)文件要求組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知。因考生個(gè)人原因,在面試結(jié)束后指定時(shí)間內(nèi)未完成體檢的,視同本人放棄聘用機(jī)會(huì),法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢結(jié)果由招聘單位另行通知,體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
用人單位按有關(guān)文件要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不合格的,取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)其他考生:
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
(五)公示及聘用
1.考察合格的,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期滿沒(méi)有異議的,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
2.聘用人員為事業(yè)編制,按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。
(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格??忌Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的,招聘單位均可以取消其資格。
(三)招聘過(guò)程中如遇到部分單位實(shí)施機(jī)構(gòu)改革發(fā)生的招聘崗位變更,由廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
公開(kāi)招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問(wèn),再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
招聘公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:35912640。(受理時(shí)間:周一至周五,上午9:00—12:00,下午2:00—6:00,節(jié)假日除外);舉報(bào)或投訴電話:35912664。
廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月25日
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