廣東東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員公告

東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是企石鎮(zhèn)人民政府下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定招聘5名納入崗位管理的編制外人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下公告。

 

一、指導(dǎo)思想和目的

 

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

 

二、招聘崗位和要求

 

本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位5人，具體崗位情況和要求見崗位表。

 

三、薪酬待遇

 

按照本中心相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名基本條件

 

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

 

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；

 

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

 

（4）有志于從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；

 

（5）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

 

（6）年齡要求具體見崗位表。

 

2.報(bào)名方法

 

網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上下載報(bào)名表，填寫《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》，并附上個(gè)人簡歷及相關(guān)資料。所有報(bào)名材料須壓縮為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

報(bào)名提交的資料：

 

（1）《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》（word電子版）；

 

（2）身份證正反面掃描件（PDF版）；

 

（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書掃描件（PDF版）；

 

（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）掃描件（PDF版）；

 

（5）近期一寸免冠正面照片（電子版）；

 

（6）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料（PDF版）；

 

（7）其他材料。

 

3.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日至11月3日

 

4.報(bào)名指定郵箱：請應(yīng)聘人員將報(bào)名資料以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱dgqsswz2008@126.com。

 

（二）資格審查

 

資格審查時(shí)間為：2024年11月4日至11月6日

 

根據(jù)招聘條件，由東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，對資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，并通知符合崗位要求的應(yīng)聘者具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等。

 

（三）考試

 

采取“技能考核+面試”方式進(jìn)行?？荚嚦煽儗?shí)行百分制，技能考核和面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)置開考比例。

 

1.技能考核：

 

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加技能考核（筆試+實(shí)操）。技能考核按招聘崗位分學(xué)科進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位學(xué)科的專業(yè)知識技能，筆試采用閉卷形式，時(shí)間為60分鐘，實(shí)踐技能操作考核時(shí)間為20分鐘。在技能考核成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試；如考核成績?nèi)雵卟蛔?:3時(shí)，按成績合格人數(shù)進(jìn)入面試。技能考核成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號進(jìn)行公布。

 

2.面試：

 

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試，面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例，按照技能考核合格考生成績從高到低以此確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，可以按照技能考核合格考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

3.考試總成績計(jì)算：

 

考試總成績=技能考核成績×60％＋面試成績×40％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

 

（四）體檢

 

體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，在面試結(jié)束后或考核、考察結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

 

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，招聘單位可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

 

（五）確定擬聘人員、公示

 

招聘單位將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

（六）辦理聘用手續(xù)

 

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

 

（七）結(jié)果備案

 

招聘單位將新招用人員情況報(bào)企石鎮(zhèn)衛(wèi)生健康局、東莞市衛(wèi)生健康局登記備案。

 

五、有關(guān)問題說明

 

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的及在考試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，已簽的聘用合同無效。

 

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號查詢。

 

（三）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

 

（四）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

 

咨詢電話：86668025；聯(lián)系人：姚小姐、黃小姐

 

附件1：東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年第二次招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.docx

 

附件2：東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx

 

東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

 

2024年10月16日