甘肅
2024年甘肅蘭州理工大學(xué)招聘50人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-06-19 10:34 來(lái)源:蘭州理工大學(xué)黨委教師工作部
蘭州理工大學(xué)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))等文件精神,為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展,2024年學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生學(xué)歷事業(yè)編制工作人員50人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位49人(含輔導(dǎo)員38人),管理崗位1人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
2.年齡為1988年6月18日以后出生。
3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件(見(jiàn)附表《崗位列表》)。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)一致。國(guó)(境)外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè)、高校相近自設(shè)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位所列專(zhuān)業(yè)條件,依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置等情況,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組研究后,決定是否納入招聘范圍。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.輔導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)與信息中心、黨委保衛(wèi)工作部所設(shè)崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員),其中輔導(dǎo)員崗位需入住學(xué)生公寓。
5.身心健康,品行良好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,善于與人溝通合作,具有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
6.具備崗位要求的其他條件。
7.有下列情形之一者不得報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形的。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年6月18日10:00-6月24日18:00,應(yīng)聘者登錄蘭州理工大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址為:https://zhaopin.lut.edu.cn/shuoshi/),注冊(cè)并填寫(xiě)應(yīng)聘信息。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。若同時(shí)報(bào)考我校多個(gè)崗位的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀報(bào)考要求,慎重選擇報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合選報(bào)崗位報(bào)考條件。因個(gè)人未按要求填寫(xiě)相應(yīng)信息,造成所需有效信息不完整而審核未通過(guò)的,后果由本人承擔(dān)。對(duì)提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。
報(bào)名信息修改。為確保考試的嚴(yán)肅性和公平公正,報(bào)名期間,應(yīng)聘人員僅可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息:一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字,主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不予更改。應(yīng)聘人員申請(qǐng)更改上述信息,須持本人有效居民身份證原件并填寫(xiě)《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》,至蘭州理工大學(xué)公開(kāi)招聘工作辦公室(蘭州市七里河區(qū)蘭工坪路287號(hào)蘭州理工大學(xué)行政樓207室)進(jìn)行審核、修改,截止日期為2024年6月24日12:00,逾期不予受理。
2. 資格初審。資格初審時(shí)間為2024年6月19日8:00-6月24日22:00。學(xué)校公開(kāi)招聘資格審核組通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審報(bào)名者資格,符合相應(yīng)崗位基本條件者,報(bào)名資格審查通過(guò)。應(yīng)聘者可在提交報(bào)名信息1天后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。已通過(guò)資格審核的,不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未提交審核或未通過(guò)資格審核的,可以改報(bào)其他崗位。截止2024年6月24日18:00以后,應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審核或未通過(guò)資格審核的,不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在最后一天(6月24日)報(bào)名,因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名繳費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證打印
1.根據(jù)《甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)、甘肅省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)主體的通知》(甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào))精神,事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次150元。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,于2024年6月26日8:00-6月27日10:00可登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)后及時(shí)確認(rèn)繳費(fèi)結(jié)果。應(yīng)聘人員如未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄考試資格。凡個(gè)人原因放棄應(yīng)聘、資格復(fù)審未通過(guò)等情形不予退費(fèi)。
2.2024年6月28日8:00-6月29日9:00通過(guò)資格初審且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄蘭州理工大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址為:https://zhaopin.lut.edu.cn/shuoshi/)打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證為應(yīng)聘人員參加招聘筆試的必要憑證,請(qǐng)妥善保管,遺失責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ┕P試、資格復(fù)審和面試
應(yīng)聘人員須參加考試,考試分為筆試和面試兩部分,實(shí)行百分制,輔導(dǎo)員崗位筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,輔導(dǎo)員以外其它崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占40%。
1.筆試。時(shí)間為2024年6月29日,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組統(tǒng)一組織。筆試具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試,兩證不全者不得參加。各招聘崗位筆試開(kāi)考比例原則上不低于招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3比例,不足開(kāi)考比例,劃定60分最低控制線(xiàn),筆試低于60分,直接取消招考資格。筆試委托第三方命題,采取閉卷形式,實(shí)行百分制,輔導(dǎo)員崗位筆試科目為《輔導(dǎo)員職業(yè)能力傾向測(cè)試》,內(nèi)容主要包含輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的崗位知識(shí)和職業(yè)能力、政治理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)、材料分析及文案寫(xiě)作等;輔導(dǎo)員以外專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容為招聘專(zhuān)業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);管理崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》,內(nèi)容主要包含政治理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)、材料分析及文案寫(xiě)作等。筆試成績(jī)?cè)谔m州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審。按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序,各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3比例確定。未達(dá)到1:3比例的崗位,筆試成績(jī)?yōu)?0分以上的考生均可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過(guò)或放棄等情況將按筆試成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。不符合應(yīng)聘條件、提供虛假材料或不能按時(shí)參加復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格,并按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
?。?)時(shí)間:7月4日8:00-12:00,地點(diǎn):另行通知。
(2)資格復(fù)審需攜帶材料:
?、俦救松矸葑C及復(fù)印件1份,一寸免冠彩色近照2張(藍(lán)底),本人簽字確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
?、凇短m州理工大學(xué)公開(kāi)招聘碩士學(xué)歷工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)中打?。T士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生憑教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
?、塾泄ぷ鲉挝坏膽?yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報(bào)考的證明(原件)。
?、軕?yīng)聘輔導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)與信息中心、黨委保衛(wèi)工作部所設(shè)崗位需按照招聘系統(tǒng)中提供模板出具政治面貌證明(原件)。
?、菡衅笉徫灰蟮钠渌牧显皬?fù)印件。
注:資格復(fù)審階段提供的單位同意報(bào)考證明、政治面貌證明、誠(chéng)信承諾書(shū)原件等材料不再退還考生。
學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審確認(rèn),對(duì)信息真實(shí)、符合報(bào)名條件的人員,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室發(fā)放面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)。
?。?)對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。
3.面試。時(shí)間為2024年7月6日,采取百分制的計(jì)分方式,包括職業(yè)能力和綜合素質(zhì)兩部分內(nèi)容,主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力及履行崗位職責(zé)所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)儀表等方面的能力。由學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組統(tǒng)一組織,試題委托第三方命制,采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,由考生簽字確認(rèn)。公布面試成績(jī),面試成績(jī)?cè)谔m州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試劃定60分最低控制線(xiàn),低于60分者,直接取消招考資格。
4.總成績(jī)確定。筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合為總成績(jī),計(jì)算方法為:輔導(dǎo)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,輔導(dǎo)員以外其它崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,總成績(jī)由高到低排序。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第二位小數(shù)按“四舍五入”辦法計(jì)入,如總成績(jī)出現(xiàn)相同情況,筆試成績(jī)高者排名優(yōu)先,筆試成績(jī)也相同時(shí),采用加試面試的方式確定排名先后。
(四)心理測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示及聘用
1.心理測(cè)評(píng)。對(duì)入圍考生進(jìn)行心理測(cè)試,以考察考生的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì),采用上機(jī)測(cè)試的方法,是人職匹配度的參考依據(jù)。學(xué)校公開(kāi)招聘工作小組按照招聘計(jì)劃以考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定心理測(cè)評(píng)及體檢人選名單。
2.體檢。學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織通過(guò)心理測(cè)評(píng)人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考察。采取檔案調(diào)轉(zhuǎn)、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等方式,對(duì)體檢合格人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。對(duì)有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察;對(duì)國(guó)外留學(xué)人員,要與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),考察其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況??疾熵灤┕_(kāi)招聘全過(guò)程。
4.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員報(bào)學(xué)校會(huì)議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。
5.公示。學(xué)校將確定的擬聘人員名單在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
6.備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,報(bào)省教育廳、人社廳備案后,辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的擬聘人員不予審批聘用。
7. 崗位聘用。對(duì)省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員,學(xué)校通知到崗報(bào)到上班。學(xué)校按照程序辦理崗位聘用手續(xù),按事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
三、補(bǔ)充錄用
在公開(kāi)招聘中,因資格審核、體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按該崗位成績(jī)排序由高到低及最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)要求依次遞補(bǔ),但公示開(kāi)始之后不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩?,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ?duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件,或凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格;情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,取消手機(jī)短信攔截,因本人填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼有誤,造成信息不能及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá),產(chǎn)生后果的責(zé)任自負(fù)。
(四)本公告在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。
?。ㄎ澹W(xué)校已根據(jù)各崗位要求和特點(diǎn),對(duì)崗位所需專(zhuān)業(yè)為學(xué)術(shù)學(xué)位碩士、專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士進(jìn)行了明確設(shè)置,請(qǐng)考生對(duì)照自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇匹配崗位進(jìn)行報(bào)名。
?。?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位,以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
?。ㄆ撸┍敬握衅溉探邮軐W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)