2024年甘肅天水市秦州區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘50人公告

 

　　筆試成績公布后，按照分學(xué)段（小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段）對應(yīng)學(xué)科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數(shù)點后兩位（按小數(shù)點后第三位及之后數(shù)字進(jìn)行四舍五入，下同）排名，依據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計劃120%的學(xué)科，市教育局綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，結(jié)合該學(xué)科所在大類（文科類、理科類、音體美類）考生平均分?jǐn)?shù)劃定最低分?jǐn)?shù)線，精確到小數(shù)點后兩位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。面試工作由區(qū)教育、人社部門按照市教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進(jìn)行。區(qū)教育、人社部門認(rèn)真組織面試工作，嚴(yán)格面試程序，面試過程要全程錄像，保證考試公開、公平、公正。組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費(fèi)用由區(qū)財政承擔(dān)，不向考生收取任何費(fèi)用。

 

　?。ㄎ澹┤诉x確定

 

　　面試結(jié)束后，區(qū)教育局按照中小學(xué)文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。按照分學(xué)段（小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段）及對應(yīng)崗位學(xué)科，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同時，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。如擬錄用人員達(dá)不到計劃數(shù)的，在設(shè)崗不變的前提下，由市教育局組織在本市跨縣區(qū)、同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑，不得更換崗位、跨學(xué)科調(diào)劑，同時要求跨縣區(qū)調(diào)劑人員筆試成績達(dá)到調(diào)劑縣區(qū)設(shè)置的本崗位進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位，由區(qū)教育局報市教育局匯總后上報省教育廳進(jìn)行全省補(bǔ)錄，開展補(bǔ)錄的縣（區(qū)）可適當(dāng)推遲第二批特崗教師到崗時間。

 

　?。w檢

 

　　對擬聘用人員，由縣（區(qū)）按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格。

 

　?。ㄆ撸?fù)審和公示

 

　　區(qū)教育局向社會公示擬聘用人員信息，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，于2024年7月26日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單和特崗計劃實施情況總結(jié)報市教育局審核。

 

　　（八）錄取并簽訂聘用合同

 

　　全省公示無異議后，由省教育廳發(fā)布錄取通知文件，由區(qū)教育局組織與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

 

　?。ň牛徢芭嘤?xùn)與上崗任教

 

　　1.按省市要求對標(biāo)2035年建成教育強(qiáng)國目標(biāo)，圍繞高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實立德樹人根本任務(wù)；加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作；按照特崗教師實際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開展針對性的教育和培訓(xùn)；加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于10天，非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于20天。

 

　　2.特崗教師須根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。

 

　　六、保障政策

 

　　（一）特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號）、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，根據(jù)《財政部 教育部關(guān)于下達(dá)2024年城鄉(xiāng)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)預(yù)算的通知》(財教〔2024〕64號)要求，從2024年1月1日起，提高特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，由每人每年3.82萬元提高至4.18萬元，按規(guī)定參加“五險一金”等社會保險，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇，除中央工資性補(bǔ)助外的部分，由區(qū)財政負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。三年服務(wù)期滿后由實施區(qū)教育、人社部門組織進(jìn)行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，由服務(wù)單位、區(qū)級教育部門會同人社、編制部門通過直接考察或考核等專項公開招聘方式，聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，及時入編并落實工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行實習(xí)期或試用期，做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃>教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。

 

　　（二）特崗計劃的實施與農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。

 

　?。ㄈ┎坏秒S意調(diào)動（含借調(diào)）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。區(qū)教育局對特崗教師進(jìn)行統(tǒng)一管理和日?？己耍瑢`反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報。

 

　?。ㄋ模┬抡衅傅奶貚徑處煂W(xué)籍檔案由秦州區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一轉(zhuǎn)至區(qū)教育局。

 

　　七、工作要求

 

　?。ㄒ唬┓e極有效開展招聘工作

 

　　建立健全招聘考試應(yīng)急處置機(jī)制，有效預(yù)防、及時管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保2024年全省“特崗計劃”招聘安全有序、公平公正進(jìn)行。及時廣泛發(fā)布招聘信息，結(jié)合我區(qū)實際情況，啟動2024年特崗教師公開招聘工作。招聘公告在區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

 

　　（二）扎實做好特崗教師信息管理

 

　　教育部將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，錄取結(jié)束后，區(qū)教育局要高度重視、倒排時間表、明確責(zé)任，扎實做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作，確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準(zhǔn)確。同時，結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

 

　　八、聯(lián)系電話

 

　　網(wǎng)上報名期間，報考人員如對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請與市、區(qū)教育部門聯(lián)系；報名技術(shù)咨詢，請與省人力資源考試中心聯(lián)系。

 

　　省人力資源考試中心： 0931-4676230、4670278、8948645、4810240

 

　　天水市教育局人事科??? 0938-8213896

 

　　秦州區(qū)教育局人事股??? 0938-8216120

 

　　本辦法由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，報市教育局審核備案。

 

　　附件【附件1：秦州區(qū)2024年“特崗計劃”學(xué)科崗位設(shè)置表.xlsx】

 

　　附件【附件2.“特崗計劃”考生報名信息更改申請表.docx】

 

　　天水市秦州區(qū)教育局

 

　　2024年5月24日