2022年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘124人公告

　　2022年平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）、《關(guān)于做好2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試服務(wù)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2022〕284號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（平人社通〔2020〕254號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕252號(hào))、《關(guān)于做好公開招聘促就業(yè)工作的通知》（平人社通〔2022〕171號(hào)）文件和工作需要，平?jīng)鍪?個(gè)市直部門和4個(gè)縣（市、區(qū)）共104個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)為所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員124名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

 

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

 

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷和職稱。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）同時(shí)一致。招聘的專業(yè)名稱按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）規(guī)定的規(guī)范稱謂填報(bào)。

 

　　4.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

 

　　5.年齡條件為2004年1月1日以前出生。

 

　　6.具備崗位要求的其他條件。詳見《2022年平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員職位列表》（附件1）。招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計(jì)算時(shí)間截止為2022年8月11日。

 

　　7.下列人員不得參加本次招聘：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　　（2）試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的；

 

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　?。?）曾被開除公職的；

 

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、公開招考程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.崗位查詢。應(yīng)聘人員登錄平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站（http://www.pingliang.gov.cn/）、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.pingliang.gov.cn/），認(rèn)真閱讀招聘公告，查閱《2022年平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》（附件1），了解招聘崗位資格條件及相關(guān)政策規(guī)定。

 

　　2.提交報(bào)考申請(qǐng)。 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日（星期四）09∶00至8月14日（星期日）18∶00。

 

　　報(bào)考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試（平?jīng)觯?rdquo;，進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動(dòng)生成的本人近期照片，照片上傳成功后無(wú)法修改。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件（材料）騙取考試資格的或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與平?jīng)鍪腥肆Y源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系。

 

　　各單位聯(lián)系方式詳見公告最后部分。

 

　　3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作，由市直招聘單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，確定專人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

 

　　4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日（星期四）9∶30至8月15日（星期一）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日（星期日）18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　5.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月11日（星期四）9∶30至2022年8月16日（星期二）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

 

　　6.報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。

 

　　報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2），報(bào)考人員到平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交申請(qǐng)，匯總后上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。

 

　　平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科受理截止日期為2022年8月13日（星期六）下午18∶00，逾期不予受理。

 

　　7.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年9月13日（星期二）9∶00至2022年9月17日（星期六）9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考點(diǎn)設(shè)在平?jīng)鍪校善經(jīng)鍪腥肆Y源培訓(xùn)考試中心負(fù)責(zé)考務(wù)工作的組織實(shí)施。

 

　　1.筆試科目。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，兩科考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，滿分均為150分。

 

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為9月17日（星期六） 上午

 

　　08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

 

　　筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

 

　　3.筆試類型。筆試試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。

 

　　4.開考比例。筆試開考比例（通過(guò)資格初審參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比）不低于1:3。不足1:3的，由市直招聘單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局劃定崗位最低合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘人員。

 

　　5.證件要求?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

 

　　6.凈化筆試考務(wù)環(huán)境。考試過(guò)程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

 

　　考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

 

　　7.成績(jī)公布。省上反饋筆試成績(jī)后，由平?jīng)鍪腥肆Y源培訓(xùn)考試中心于10月30日前在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、平?jīng)鋈松绨l(fā)布微信公眾號(hào)上公示筆試考試成績(jī)。

 

　?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試人員按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、戶籍本等相關(guān)材料原件、復(fù)印件以及筆試準(zhǔn)考證，參加資格復(fù)審。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位通過(guò)筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定入圍面試資格人員，資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在市直招聘單位主管部門或各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。資格復(fù)審未通過(guò)人員，取消面試資格，空缺人員依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　面試資格復(fù)審工作由市直主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)。

 

　　（四）面試。

 

　　1.面試工作按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）（甘人社通〔2016〕35號(hào)）》規(guī)定，由市直招聘單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局組織實(shí)施。

 

　　2.面試比例原則上不低于3︰1（通過(guò)筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比），通過(guò)資格復(fù)審應(yīng)聘人員，依據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列人員一并列入面試環(huán)節(jié)。面試比例達(dá)不到3∶1的，由市直招聘單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局劃定崗位最低合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。

 

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全程錄像錄音，當(dāng)場(chǎng)打分并計(jì)算公布成績(jī)。面試打分到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)的方式（平均成績(jī)不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù)）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

 

　　4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市直招聘單位主管部門和各縣（市、

 

　　區(qū)）人社局負(fù)責(zé)通知，若無(wú)疫情影響，面試最遲于11月底結(jié)束。

 

　　（五）總成績(jī)確定

 

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)6:4的比例確定，即總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷3）×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，視為無(wú)總成績(jī)。

 

　　總成績(jī)確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為體檢考察人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谑兄闭衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站或各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。w檢和考察

 

　　體檢、考察工作按招聘計(jì)劃1∶1比例等額確定人選，由市直招聘單位主管部門和縣（市、區(qū)）人社局組織。

 

　　1.體檢。各招聘單位依據(jù)招聘崗位計(jì)劃和總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，委托縣級(jí)以上綜合性體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

 

　　因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加體檢（達(dá)不到筆試、面試劃定合格線的，不得遞補(bǔ)）。

 

　　2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由市直招聘單位主管部門和縣（市、區(qū)）人社局組織對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。

 

　　因考察不合格或主動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（達(dá)不到筆試、面試劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。

 

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