甘肅定西市幼兒園招聘公告

http://m.caichenglipin.com 2021-03-23 18:30 來源：定西市人力資源和社會(huì)保障局

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定西市幼兒園關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)定西市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)定西市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法的通知》（定政辦發(fā)〔2019〕91號(hào)）精神，經(jīng)報(bào)市人社局同意，因定西市幼兒園護(hù)理保育員不足，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員15名。

一、崗位設(shè)置

醫(yī)護(hù)服務(wù)崗（護(hù)理保育員）14名，信息員1名，主要負(fù)責(zé)園內(nèi)班級(jí)護(hù)理保育服務(wù)工作和宣傳工作，協(xié)助開展其他業(yè)務(wù)工作。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名

為安定區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》并連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上）且具備下列條件的未就業(yè)人員：

1.熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，吃苦耐勞，身體健康；

2.具有教師資格證或保育員證，護(hù)理、學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等教育類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3.安定區(qū)城鎮(zhèn)戶籍；

4.年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)；

5.有幼兒園工作經(jīng)歷、并持有教師資格證、保育員證者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員不得聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.本人受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.2014年以來在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考錄中有舞弊等違反考錄紀(jì)律行為的；

4.有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到公益性崗位的其他情形的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：

線上報(bào)名（公告附件下載報(bào)名表），報(bào)名表投遞郵箱為63067513@qq.com。

2、報(bào)名時(shí)間：

2021年3月29日-2021年3月30日

3、報(bào)名需審查的證件或材料：

本人戶口簿和有效身份證原件掃描件；登記失業(yè)的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件復(fù)印件；畢業(yè)證原件掃描件；教師資格證原件掃描件、《定西市幼兒園公益性崗位報(bào)名登記表》(需插入1寸免冠證件照)；其他未受刑事處罰等相關(guān)證明材料。以上材料pdf格式發(fā)送郵箱63067513@qq.com。

（二）資格審查

報(bào)名資格審查工作由定西市幼兒園負(fù)責(zé)，推選2名政治素質(zhì)過硬、紀(jì)律作風(fēng)過硬的黨員干部組成資格審查組，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格初審后報(bào)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

本次招聘的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。招聘對(duì)象報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘類別所要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取公益性崗位資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，所造成的一切損失及后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）面試

面試分自我介紹和技能展示兩個(gè)板塊。

1.自我介紹（30分）：時(shí)間為1分鐘

2.技能展示（70分）：根據(jù)自己的特長準(zhǔn)備2分鐘內(nèi)的技能展示。

3.面試方法：入圍面試人員持身份證及報(bào)名表提前到達(dá)，依次抽取“順序號(hào)”，未按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄。

面試工作由定西市幼兒園負(fù)責(zé)，對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行面試。面試考核設(shè)評(píng)委7人，由市教育局人員和市幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)監(jiān)督員（計(jì)時(shí)員）、記錄員、統(tǒng)分員各1名，資格審查員、應(yīng)試者引導(dǎo)員等其他考務(wù)工作人員若干名。技能測試成績當(dāng)場公布，全程錄像。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)電話通知。

5.面試考核程序：

（1）集中抽簽：應(yīng)試者在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中后，在監(jiān)督人員監(jiān)督下抽取試講順序號(hào)，按順序先后進(jìn)入面試考場。

（2）現(xiàn)場面試：采取問答、特長展示等方式進(jìn)行。

（3）評(píng)分亮分：評(píng)分實(shí)行百分制。考生面試完畢后，各評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場打分亮分，按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”的辦法，平均計(jì)算出每個(gè)考生的面試成績。成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場宣布，由考生本人簽名確認(rèn)。

（4）成績公布：整個(gè)面試工作結(jié)束后，對(duì)所有人員的成績?cè)诙ㄎ魇腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布，接受應(yīng)試者監(jiān)督。

（5）確定人員：根據(jù)招聘崗位數(shù)及面試總成績，由高分到低分依次排序確定擬聘用人員名單。

（6）人員公示：經(jīng)面試確定的擬聘用人員在定西市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)有效工作日。

（四）體檢

1.根據(jù)面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。

2.體檢工作按照有關(guān)國家規(guī)定，在定西市人民醫(yī)院檢查中心體檢，體檢費(fèi)用自理。

3.因體檢不合格及自愿放棄等原因造成空缺的，從參加技能測試的人員中，按照成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）人員公示

經(jīng)過資格審核、技能測試、體檢均符合招聘條件人員將通過定西市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，并公示時(shí)間不少于5日。

（六）聘用

對(duì)公示結(jié)束后無異議的人員，簽訂聘用合同（一年一簽），同時(shí)上報(bào)市人社部門審批。聘用期限為3年，3年后將不再享受公益性崗位補(bǔ)貼。

（七）工資待遇