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2024年福建廈門(mén)市事業(yè)單位招聘238人簡(jiǎn)章

http://m.caichenglipin.com       2024-04-01 10:22      來(lái)源:廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)我市事業(yè)單位工作需要,市、區(qū)組織人社部門(mén)決定組織2024年廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?,F(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下:
 
  一、招考平臺(tái)
 
  考生須通過(guò)“閩政通APP”L4級(jí)身份認(rèn)證,方可報(bào)名。
 
  本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)報(bào)考者登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊→廈門(mén)→進(jìn)入“2024年廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章”→報(bào)考登錄→跳轉(zhuǎn)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
 
  報(bào)考者也可登錄廈門(mén)市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”,網(wǎng)址:https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)進(jìn)行報(bào)名。
 
  二、招聘崗位
 
  招聘崗位資格條件詳見(jiàn)《2024年廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1),考生也可通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“招聘崗位查詢”按鈕查詢崗位條件,報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照查看崗位具體資格條件要求。
 
  三、報(bào)考須知
 
  《2024年廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考須知》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考須知》)屬于簡(jiǎn)章的組成部分,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀并遵守。
 
  四、時(shí)間安排
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  2024年4月1日10:00—4月8日17:00
 
  請(qǐng)報(bào)考者本人登錄“報(bào)名系統(tǒng)”如實(shí)并準(zhǔn)確填寫(xiě)(修改完善)個(gè)人信息,按系統(tǒng)要求提交個(gè)人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式,規(guī)格200K以下)。
 
 ?。ǘ┎樵儓?bào)名資格初審結(jié)果
 
  2024年4月1日10:00—4月9日15:00
 
  (三)申訴
 
  2024年4月1日10:00—4月9日17:00
 
  對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,務(wù)必在上述時(shí)間內(nèi)通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”提出申訴,逾期不予受理。
 
 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
 
  2024年4月23日10:00起自行登錄“報(bào)名系統(tǒng)”上網(wǎng)打印。
 
 ?。ㄎ澹┕P試時(shí)間
 
  擬定2024年4月27日(星期六)上午9:00—11:00
 
  具體時(shí)間和要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證及后續(xù)通知。
 
  特別提醒:
 
  1.以上各類截止時(shí)間均為程序設(shè)定,時(shí)間一到將自動(dòng)關(guān)閉。
 
  2.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  3.筆試后續(xù)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排等,以“報(bào)名系統(tǒng)”通知為準(zhǔn)。
 
  五、考試辦法
 
  采取筆試和面試相結(jié)合的方式,部分崗位還需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。
 
  要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上職稱的招聘崗位報(bào)考比(指符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)之比,下同)不超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)可以免筆試,但當(dāng)報(bào)考比超過(guò)5:1(不含5:1)時(shí),所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。
 
  免筆試崗位由招聘單位及其主管部門(mén)提出并報(bào)市組織人社部門(mén)匯總后統(tǒng)一在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分100分,題型為客觀題,考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí),內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼,否則以“0”分計(jì)。
 
  2.符合筆試加分規(guī)定的加分對(duì)象、加分分值及所需證明材料等詳見(jiàn)《報(bào)考須知》。
 
  3.筆試成績(jī)=筆試卷面分+加分。筆試成績(jī)合格線為60分。
 
  (二)資格復(fù)核
 
  從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。免筆試崗位的報(bào)考者均須參加資格復(fù)核。
 
  資格復(fù)核由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜在“報(bào)名系統(tǒng)”另行公布。無(wú)故缺席資格復(fù)核視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  (三)專業(yè)測(cè)試
 
  所報(bào)考崗位是否需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試及測(cè)試內(nèi)容、形式等,詳見(jiàn)崗位信息中的“專業(yè)測(cè)試內(nèi)容及形式”。參加專業(yè)測(cè)試人員為該崗位通過(guò)資格復(fù)核人員。
 
  專業(yè)測(cè)試由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)素質(zhì),滿分為100分(不是100分的折算為100分制),合格線為60分。
 
  (四)面試
 
  有專業(yè)測(cè)試的崗位,從專業(yè)測(cè)試合格人員中,按擬聘人數(shù)1:3的比例,以“筆試成績(jī)40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足1:3的,按實(shí)際通過(guò)專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員確定。
 
  無(wú)專業(yè)測(cè)試的崗位,參加面試人員為通過(guò)資格復(fù)核人員。
 
  面試滿分為100分,合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上,方可進(jìn)入體檢。
 
  (五) 綜合總分
 
  綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為:
 
  1.無(wú)專業(yè)測(cè)試、免筆試參加面試的:綜合總分=面試成績(jī)。
 
  2.無(wú)專業(yè)測(cè)試、有筆試和面試的:綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
  3.有專業(yè)測(cè)試、免筆試參加面試的:綜合總分=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
  4.有專業(yè)測(cè)試、筆試和面試的:綜合總分=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。
 
  筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位(必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù))。對(duì)于綜合總分相同者,按以下順序進(jìn)一步確定名次排列:
 
  (一)按筆試成績(jī)從高到低排列;
 
 ?。ǘ┤艄P試成績(jī)相同,按面試實(shí)際成績(jī)(追溯小數(shù)點(diǎn)位數(shù))從高到低排列;
 
 ?。ㄈ┤裘嬖嚦煽?jī)依然相同,符合國(guó)家、福建省或廈門(mén)市文件規(guī)定優(yōu)先對(duì)象的,優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若無(wú)優(yōu)先對(duì)象,由面試組織部門(mén)重新組織面試,按成績(jī)從高到低確定體檢人選。
 
  六、體檢和考察
 
  從筆試、面試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。
 
  體檢合格者列為考察對(duì)象。
 
  市屬事業(yè)單位體檢和考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé);區(qū)屬事業(yè)單位體檢和考察由各區(qū)組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)。
 
  七、公示
 
  根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,市屬和各區(qū)屬事業(yè)單位擬聘人選分別在“報(bào)名系統(tǒng)”和各區(qū)相應(yīng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示網(wǎng)站如下:
 

 報(bào)考崗位隸屬

  擬聘用人員公示網(wǎng)址

  思明區(qū)

  http://www.siming.gov.cn/xxgk/xwgg/ysgg/

  湖里區(qū)

  http://www.huli.gov.cn

  集美區(qū)

  http://www.jimei.gov.cn

  海滄區(qū)

  http://www.haicang.gov.cn

  同安區(qū)

  http://www.xmta.gov.cn

  翔安區(qū)

  http://www.xiangan.gov.cn/

  市屬

  https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/

 
 
  對(duì)未取得有關(guān)證書(shū)的人員(如2024屆高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生等)可先予以公示,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(詳見(jiàn)《報(bào)考須知》)提供相應(yīng)證書(shū)后,再辦理聘用手續(xù)。
 
  八、遞補(bǔ)
 
  資格復(fù)核環(huán)節(jié),因考生放棄或被取消面試(專業(yè)測(cè)試)資格,由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,可在規(guī)定時(shí)限內(nèi),從報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  面試結(jié)束至辦理入職審批手續(xù)前,因體檢或考察不合格,或報(bào)考人員放棄資格等,由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)(每個(gè)聘用名額原則上僅可遞補(bǔ)一次)。
 
  已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。
 
  九、聘用手續(xù)辦理
 
  公示結(jié)果無(wú)異議,或經(jīng)招聘單位會(huì)同主管部門(mén)核實(shí)不影響聘用的,擬聘人員應(yīng)于公示期滿后2個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案),因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備材料的,與招聘單位及其主管部門(mén)協(xié)商同意并書(shū)面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限(延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)1個(gè)月),否則視為放棄聘用資格。
 
  十、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,凡材料信息不實(shí)且影響資格審查結(jié)果或弄虛作假存在違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考試(聘用)資格并按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  (二)本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考者在“報(bào)名系統(tǒng)”中所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
 
 ?。ㄋ模╆P(guān)于招聘內(nèi)容、政策等問(wèn)題可在工作日上班時(shí)間咨詢各招聘單位(聯(lián)系方式請(qǐng)查閱所報(bào)考崗位信息)。
 
  網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題,可在工作日上班時(shí)間咨詢技術(shù)人員(0592-5359692)。
 
 ?。ㄎ澹┍敬慰荚囉嘘P(guān)考務(wù)信息將及時(shí)通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布,請(qǐng)考生留意關(guān)注,不再另行通知。
 
 ?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄆ撸┍敬握衅赣镁幮问揭詬徫恍畔闇?zhǔn)。
 
 ?。ò耍w檢、考察、試用期等規(guī)定,若國(guó)家有頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法,按新政策執(zhí)行。
 
  本簡(jiǎn)章僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,未盡事宜由招聘單位及其主管部門(mén)會(huì)同市組織人社部門(mén)解釋,必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
 
 
 
 
  中共廈門(mén)市委組織部          廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局
 
  中共廈門(mén)市思明區(qū)委組織部    廈門(mén)市思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  中共廈門(mén)市湖里區(qū)委組織部   廈門(mén)市湖里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  中共廈門(mén)市集美區(qū)委組織部    廈門(mén)市集美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  中共廈門(mén)市海滄區(qū)委組織部    廈門(mén)市海滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  中共廈門(mén)市同安區(qū)委組織部    廈門(mén)市同安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  中共廈門(mén)市翔安區(qū)委組織部   廈門(mén)市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年3月29日


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