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2024年福建泉州市三支一扶計(jì)劃實(shí)施方案

http://m.caichenglipin.com       2024-03-13 14:38      來(lái)源:福建省三支一扶招聘
【字體: 】              
  泉州市2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案
 
  為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè),做好2024年支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作,制定本實(shí)施方案。
 
  一、指導(dǎo)思想
 
  以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省委、省政府以及市委、市政府工作要求,圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以培養(yǎng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本,以服務(wù)基層、改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的,以穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用為重點(diǎn),加快培養(yǎng)一支扎根基層、奉獻(xiàn)基層的青年人才隊(duì)伍,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。
 
  二、目標(biāo)任務(wù)
 
  市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募100名高校畢業(yè)生,安排到洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣和泉州臺(tái)商投資區(qū)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作,服務(wù)期限為2年。
 
  三、宣傳動(dòng)員
 
  各縣(市、區(qū))人社部門(mén)、各高校要廣泛開(kāi)展“三支一扶”計(jì)劃宣傳,充分利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、海報(bào)等各類媒體渠道及時(shí)發(fā)布崗位信息、招募政策,廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃的重要意義、實(shí)施成效,并做好組織動(dòng)員等工作。招募期間,各縣(市、區(qū))人社部門(mén)、各高校要在所屬網(wǎng)站首頁(yè)顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱“公共服務(wù)網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://220.160.52.58/)建立鏈接。
 
  四、招募對(duì)象和條件
 
  招募對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校泉州生源畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生),并具備以下條件:
 
 ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng);服從分配,志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;遵紀(jì)守法,敬業(yè)奉獻(xiàn),作風(fēng)正派;在校期間無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。
 
 ?。ǘW(xué)習(xí)成績(jī)良好,具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
 
 ?。ㄈ┩鶎酶咝.厴I(yè)生年齡不超過(guò)25周歲(即在1999年7月31日后出生),研究生學(xué)歷放寬至28周歲(即在1996年7月31日后出生),2024屆高校畢業(yè)生無(wú)此要求。
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件,保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性,期滿考核將評(píng)定為不合格,不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。
 
 ?。ㄎ澹﹫?bào)名人員須在8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(研究生放寬至12月31日),報(bào)名支教崗位的畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。若未獲得畢業(yè)資格和相應(yīng)證書(shū),將取消“三支一扶”計(jì)劃派遣資格。
 
  (六)符合招募崗位需求的其他條件。
 
  已參加過(guò)“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生不再列入招募對(duì)象范圍。在同等條件下,優(yōu)先招募派遣共產(chǎn)黨員畢業(yè)生、服務(wù)單位所在地生源畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生。
 
  五、組織招募程序
 
 ?。ㄒ唬┙M織報(bào)名(4月1日至4月17日)
 
  1.報(bào)名時(shí)間:4月1日8:00至4月17日17:00。
 
  2.報(bào)名方式:符合招募對(duì)象條件的高校畢業(yè)生,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄公共服務(wù)網(wǎng)查詢招募崗位信息,選擇合適的崗位報(bào)名,逾期無(wú)法報(bào)名。報(bào)名具體事項(xiàng)以報(bào)名公告為準(zhǔn),報(bào)名公告將同步在公共服務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
 
  (二)審查考核(4月18日至5月10日)
 
  1.省內(nèi)院校高校畢業(yè)生。由報(bào)名人員所在院校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省內(nèi)高校畢業(yè)生審核辦法》(與報(bào)名公告同步發(fā)布,下同)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行考核評(píng)分,于5月10日前通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)提交至市人社局復(fù)核,紙質(zhì)材料簽章后于5月17日前報(bào)送。
 
  2.省外院校泉州生源高校畢業(yè)生。市人社局按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省外高校福建生源畢業(yè)生審核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《省外高校審核辦法》)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。由報(bào)名人員聯(lián)系所在學(xué)校院(系)按照《省外高校審核辦法》進(jìn)行考核評(píng)分,審核結(jié)果于5月10日前寄送或傳真至市人社局。市人社局根據(jù)院校提交材料進(jìn)行資格復(fù)審和考核評(píng)分。
 
 ?。ㄈ┐_定派遣人選(5月11日至5月31日)
 
  1.量化評(píng)分。根據(jù)資格初審、院??己私Y(jié)果,按照福建省“三支一扶”計(jì)劃考核辦法(另行通知),通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行量化評(píng)分,在滿足招聘崗位要求的前提下,依據(jù)評(píng)分結(jié)果確定初步體檢人選。
 
  2.組織體檢。市人社局參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織體檢。體檢人選的名單、時(shí)間和地點(diǎn),通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)和泉州人社網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
 
  3.人選公示。對(duì)體檢合格的高校畢業(yè)生,市人社局審核確認(rèn)后在公共服務(wù)網(wǎng)和泉州人社網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,確定為正式招募人員。
 
 ?。ㄋ模徢芭嘤?xùn)和出征派遣(6月中旬)
 
  市人社局組織派遣對(duì)象進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間5天,培訓(xùn)以理想信念教育、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三支一扶”政策及管理辦法解讀、基層工作方法等專題為主要內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后,于6月中旬統(tǒng)一派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)地報(bào)到。“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務(wù)后不得借用,原則上不得調(diào)整服務(wù)單位。
 
  上述組織招募的日程安排如有調(diào)整,將及時(shí)在公共服務(wù)網(wǎng)公布。
 
  六、政策保障
 
  (一)在崗待遇
 
  1.服務(wù)期間,按我省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%確定生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(不低于2022年1月4324元),按月發(fā)放生活補(bǔ)貼,統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及人身意外傷害保險(xiǎn)。服務(wù)單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇。
 
  2.新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。
 
  3.到我市安溪縣、德化縣等納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生,其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息,由服務(wù)縣(市、區(qū))財(cái)政按每年2000元代為償還。
 
  4.服務(wù)期間,由服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。服務(wù)期間按規(guī)定解除協(xié)議的,實(shí)際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可計(jì)算為連續(xù)工齡。
 
  5.符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明,當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保支醫(yī)人員能順利參加考試。
 
  各縣(市、區(qū))、各高??筛鶕?jù)實(shí)際,制定鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的政策措施,進(jìn)一步提高保障水平。
 
 ?。ǘ┢跐M政策
 
  “三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的,參照省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃享受以下政策待遇:
 
  1.參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的,在2年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
 
  2.在全省公務(wù)員錄用考試中,安排當(dāng)年招錄計(jì)劃數(shù)10%的職位,定向考錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。
 
  3.當(dāng)年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生,報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的,筆試總分加3分;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的,筆試總分加5分。承擔(dān)“三支一扶”計(jì)劃招募任務(wù)的縣(市、區(qū)),在開(kāi)展事業(yè)單位招聘時(shí)應(yīng)根據(jù)當(dāng)年期滿人員數(shù)量拿出一定數(shù)量或比例的崗位,采取“專門(mén)崗位”或“專項(xiàng)招聘”方式,面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘,聘用后不再約定試用期。對(duì)于服務(wù)期滿考核合格的,在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)可以直接聘用,由接收單位報(bào)縣(市、區(qū))人社部門(mén)核準(zhǔn),聘用后不再約定試用期。
 
  4.服務(wù)期滿考核合格,符合報(bào)考條件,在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考全國(guó)普通高校碩士研究生,初試總分加10分,在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的,學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃,服務(wù)期滿考核合格,可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育??破瘘c(diǎn)本科。
 
  5.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的,期滿且考核合格后由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
 
  6.當(dāng)年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生,有就業(yè)意愿的,由服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增編外人員時(shí)可以直接聘用,在服務(wù)地縣(市、區(qū))用人單位新增編外人員時(shí),同等條件下優(yōu)先聘用。有創(chuàng)業(yè)意愿的,由服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有針對(duì)性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù),按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。
 
  7.服務(wù)期滿被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國(guó)有企業(yè)就業(yè)的,其服務(wù)期間計(jì)算工齡,支教服務(wù)期間計(jì)算教齡,其參加工作時(shí)間按其參加“三支一扶”計(jì)劃到基層報(bào)到之日起算。
 
  8.服務(wù)期滿被錄用為公務(wù)員的,試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資,按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的,崗位工資按所聘崗位確定,薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
 
  凡通過(guò)享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生,不再重復(fù)享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專門(mén)職(崗)位、報(bào)考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。
 
  七、管理服務(wù)
 
 ?。ㄒ唬﹨⒄铡陡=ㄊ∈〖?jí)“三支一扶”計(jì)劃管理暫行辦法》,堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和分級(jí)管理的原則,壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持培養(yǎng)與使用、管理與服務(wù)相結(jié)合,加強(qiáng)安全健康管理,扎實(shí)做好“三支一扶”高校畢業(yè)生戶籍、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn),日常管理、年度考核、期滿考核及就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。
 
 ?。ǘ?duì)管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實(shí)的縣(市、區(qū)),將視情況調(diào)減其今后的招募計(jì)劃。
 
  八、經(jīng)費(fèi)保障
 
  (一)市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、體檢、培訓(xùn)等所需費(fèi)用由市財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付,并按照《泉州市市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃專項(xiàng)資金管理規(guī)定》執(zhí)行。各地要加強(qiáng)市級(jí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審核、使用、管理和監(jiān)督,??顚S?,確保資金使用安全,切實(shí)保障“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實(shí)。
 
  (二)各有關(guān)縣(市、區(qū))財(cái)政要安排一定經(jīng)費(fèi)作為本級(jí)“三支一扶”專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),確保相關(guān)活動(dòng)和日常管理服務(wù)工作的正常開(kāi)展。


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