2020年福建龍巖長汀縣招聘中小學(xué)幼兒園新任教師191人公告

　　招聘職位不要求面試的，以筆試成績（含政策性加分）為考試總成績；招聘職位要求面試的，考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。

　　（五）加分

　　參加“三支一扶計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考我縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位（不包括專門崗位）的，筆試成績達(dá)到設(shè)置的合格線后按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。

　　符合加分條件的對(duì)象須在2020年4月30日前將《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》（其中當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料）提交我縣教育局人事股審核，并填寫加分申請(qǐng)表，逾期不予受理。

　　六、聘用辦法和工作安排

　?。ㄒ唬w檢考核對(duì)象確定辦法

　　1.招聘職位的考試方式包含筆試和面試的，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如遇總成績相同的，面試成績高者確定為體檢考核對(duì)象；面試成績又相同的，筆試成績中專業(yè)知識(shí)考試成績高者確定為體檢考核對(duì)象。

　　2.招聘職位的考試方式只筆試的，在筆試合格線內(nèi)，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如遇筆試成績相同的，專業(yè)知識(shí)考試成績高者確定為體檢考核對(duì)象；如遇專業(yè)知識(shí)考試成績相同的，加試一場面試，面試成績高者確定為體檢考核對(duì)象。

　　3.體檢考核對(duì)象遞補(bǔ)。因故放棄資格的、經(jīng)資格復(fù)審不符合條件（僅指招聘職位只要求筆試的人員）產(chǎn)生的空額，在相應(yīng)崗位中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)：（1）第一輪招聘結(jié)束至第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布當(dāng)日之前（不含當(dāng)日，下同），在該崗位第一輪符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象。（2）第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布之日至簽訂聘用合同當(dāng)日之前，在該崗位第二輪補(bǔ)充招聘符合條件的人員中確定遞補(bǔ)對(duì)象；若該崗位第二輪補(bǔ)充招聘無遞補(bǔ)對(duì)象或無此招聘崗位，則在第一輪招聘且符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象；按以上規(guī)則遞補(bǔ)后無法完成招聘計(jì)劃的，按第二條要求轉(zhuǎn)入其他崗位。（3）與縣教育局簽訂合同之后，因棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（二）聘用辦法及有關(guān)要求

　　1.聘用辦法

　　經(jīng)體檢考核合格的聘用對(duì)象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設(shè)置表提供的任教學(xué)校內(nèi)，按學(xué)科（同一學(xué)科不區(qū)分報(bào)考崗位）、考試總成績（含政策加分）從高到低的順序自主選擇任教學(xué)校；公費(fèi)師范畢業(yè)生的崗位單獨(dú)設(shè)定。

　　2.有關(guān)要求

　　根據(jù)《中共長汀縣委辦公室  長汀縣人民政府辦公室重新印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法>的通知》（汀委辦〔2019〕91 號(hào)）精神，新聘用教師在長汀縣教育局所屬農(nóng)村學(xué)校服務(wù)必須滿5年，其中在入編時(shí)學(xué)校服務(wù)必須滿3年。5年內(nèi)，不得申請(qǐng)參加城區(qū)學(xué)校交流或城區(qū)缺額教師遴選；農(nóng)村學(xué)校服務(wù)滿3年后，可申請(qǐng)?jiān)谵r(nóng)村學(xué)校之間流動(dòng)。

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