福建廈門市貿(mào)促會(huì)招聘公告

　　廈門市貿(mào)促會(huì)招聘編外人員公告

　　一、招聘職位

　　廈門市貿(mào)促會(huì)綜合信息部非在編輔助管理崗位雇用人員1名, 貿(mào)易投資促進(jìn)部非在編輔助管理崗位雇用人員1名。

　　二、報(bào)名資格條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編雇用人員義務(wù)。

　　2、年齡不超過(guò)30周歲(1989年3月6日及以后出生)，身體健康且能勝任所應(yīng)聘的崗位工作。

　　3、符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的專業(yè)條件：

　　① 綜合信息崗: 全日制漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞專業(yè)本科學(xué)歷;具有良好的公文書寫與口頭表達(dá)能力;能夠熟練運(yùn)營(yíng)微信、微博;能熟練使用PS、Lightroom等圖片編輯軟件，熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。

　?、?貿(mào)易投資促進(jìn)崗:全日制英語(yǔ)專業(yè)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)本科學(xué)歷;英語(yǔ)6級(jí)以上水平且熟悉辦公自動(dòng)化。

　　三、福利待遇

　　招聘人員實(shí)行派遣制，統(tǒng)一由派遣公司簽訂勞務(wù)合同。按市財(cái)政局核定的非在編輔助管理崗位工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。錄用后簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員的試用期為六個(gè)月，試用期滿考核不合格者，則解除勞動(dòng)合同。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　　1、報(bào)名

　　①報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表(附后)及提供身份證或戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書等相關(guān)材料掃描件，上傳至郵箱：coic@xm.gov.cn，主題及附件均命名：“應(yīng)聘崗位-姓名”。

　　②應(yīng)聘人員須確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出承諾。如有虛假，即取消其聘用資格。應(yīng)聘人員必須保證本人無(wú)違法違紀(jì)的記錄。

　　③報(bào)名時(shí)間：2019年 3月6日- 2019年3月21日

　?、苈?lián)系人： 張小姐 聯(lián)系電話：0592-2224509

　　2、資格審查

　　經(jīng)資格審查，通知通過(guò)審查的應(yīng)聘人員參加考試。

　　3、考試

　　招聘采取“筆試+面試”的方式,根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)按一定比例，從參加筆試的人員中按成績(jī)高低確定參加面試人員。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按排名先后進(jìn)行招錄。

　　參加面試人員應(yīng)攜帶以下材料原件和復(fù)印件一份，并依序裝訂成冊(cè)(原件審核后退還)：報(bào)名表、身份證或戶口簿原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢和政審

　　體檢在本市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的，不予錄用，從總分排序名單中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的、或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。政治審查主要考察候選人本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念方面。政審不合格的，不予錄用，從總分排序名單中依次遞補(bǔ)。

　　5、擬定人選和公示

　　考核、體檢合格的，按招聘崗位確定擬聘用人員，并在廈門市貿(mào)促會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行7天公示。

　　6、辦理派遣事宜

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。

　　附件：廈門市貿(mào)促會(huì)招聘報(bào)名表.docx

　　廈門市貿(mào)促會(huì)

　　2019年3月5日