重慶
202年重慶市江北區(qū)事業(yè)單位遴選23人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-09-19 17:11 來(lái)源：重慶市江北區(qū)人民政府
重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)遴選工作人員公告
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，重慶市江北區(qū)現(xiàn)決定面向重慶市除江北區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員公開(kāi)遴選一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員23名，具體遴選單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)遴選工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、遴選范圍和條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；
4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
?。ǘ┵Y格條件
1.本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（部分崗位要求研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，具體詳見(jiàn)《一覽表》）；
2.重慶市內(nèi)、江北區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編2年及以上；
3.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期按規(guī)定參加考核不定等次的除外）；
4.現(xiàn)聘在與遴選崗位相當(dāng)層次的崗位等級(jí)及以上或符合我市調(diào)動(dòng)有關(guān)規(guī)定；
5.符合遴選崗位所要求的其他資格條件。
?。ㄈ┮韵氯藛T不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；新錄用未滿5年的公務(wù)員（含參公人員）；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月。比如：要求最低工作年限為2年的，則考生應(yīng)至少于2022年10月31日及以前參加工作；最低服務(wù)年限參照類推。部分崗位要求相關(guān)專業(yè)工作年限的，考生須同時(shí)符合，間斷工作年限可累計(jì)計(jì)算。
?。ㄎ澹┠挲g計(jì)算
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1988年10月1日及以后出生，以此類推。
（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。專業(yè)目錄詳見(jiàn)附件2。
專業(yè)資格條件審查主要以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
?。ㄆ撸┨貏e說(shuō)明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿3年；職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。
四、遴選程序
?。ㄒ唬徫徊樵?/div>
公開(kāi)遴選崗位、指標(biāo)、資格條件等情況，詳見(jiàn)《重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)遴選工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。遴選崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄》（附件2）。報(bào)考人員如對(duì)遴選崗位中的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等有疑問(wèn)的，可電話咨詢。
特別提醒：報(bào)考人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，須由報(bào)考人員提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程、成績(jī)單等證明資料，經(jīng)審核研究同意，方可報(bào)名。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，遴選單位不對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)遴選工作人員崗位情況一覽表》（附件1），慎重選擇報(bào)考崗位。在遴選過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合遴選條件的，取消其遴選資格。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。公開(kāi)遴選網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年9月23日上午9：00—9月27日上午9：00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），選擇首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目（點(diǎn)擊進(jìn)入），區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入），選擇“重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)遴選工作人員考試”進(jìn)行報(bào)名。考生根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。
考生結(jié)合本人情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確規(guī)范填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過(guò)的，須在2024年9月27日12:00時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，重新提交審核。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過(guò)后，不能更改報(bào)考單位及崗位?？忌峤粓?bào)考申請(qǐng)后務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過(guò)的，不能繳費(fèi)參加考試考核。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌鷪?bào)名通過(guò)后，須在2024年9月27日17:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收?。?，確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
3.未達(dá)到開(kāi)考比例的處理。報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意，最低可降至2:1；達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額；遴選名額無(wú)法遞減的，取消該崗位本次遴選名額。因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例遴選崗位被取消的，按規(guī)定向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。
4.打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)打印報(bào)名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保管，以供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)成功的，須在2024年10月17日9:00—10月19日9:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
各崗位報(bào)名情況，報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“江北區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqjb.gov.cn/）-事業(yè)單位招聘”欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
?。ㄈ┕P試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間暫定為2024年10月19日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，滿分為100分，主要測(cè)試考生政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試閱卷完成后，由中共重慶市江北區(qū)委組織部會(huì)同重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
?。ㄋ模┕P試成績(jī)查詢
2024年11月4日之后，報(bào)考人員登錄遴選報(bào)名網(wǎng)站，查詢本人筆試成績(jī)。
?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間暫定為2024年11月8日9:30—12:00，14:00—17:00?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單按照3:1的比例，在同一崗位筆試合格人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)另行通知，現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供下列資料：
1.考生網(wǎng)上報(bào)名信息表、筆試準(zhǔn)考證；
2.完整填寫《重慶市江北區(qū)事業(yè)單位2024年第四季度公開(kāi)遴選工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》（附件3），加蓋所在單位、主管部門及組織人事部門公章；
3.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書的原件和復(fù)印件各1份；
4.身份、職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)）證明材料：公務(wù)員（參公人員）需提供錄用材料，任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)任免文件或《干部任免審批表》等復(fù)印件各1份（需加蓋復(fù)印公章）；事業(yè)單位工作人員需提供公開(kāi)招聘入職材料、現(xiàn)聘崗位等級(jí)聘用呈報(bào)表或聘用文件等復(fù)印件各1份（需加蓋復(fù)印公章）；
5.近3年年度考核稱職（合格）及以上等（檔）次證明材料復(fù)印件1份；
6.遴選崗位要求的其他條件證明材料原件、復(fù)印件各1份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查重點(diǎn)對(duì)人員身份、資格條件等進(jìn)行審核，審核不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后，從同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)合格人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
特別提示：資格審查貫穿遴選全過(guò)程。在遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。
（六）面試
面試由重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或參加面試的，視為自動(dòng)放棄遴選資格。
甲類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。乙類崗位面試采取專業(yè)面試和綜合面試的方式進(jìn)行，分值各為100分，面試各科成績(jī)低于70分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則：
甲類崗位：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
乙類崗位：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%；
考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天公布。
?。ㄆ撸w檢
體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低1:1確定?？偝煽?jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、筆試成績(jī)、面試總成績(jī)的順序，高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遴選單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或參檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄遴選資格。
若考生因體檢不合格或其他原因放棄體檢出現(xiàn)缺額的，經(jīng)事業(yè)單位人事主管部門研究同意后，從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
?。ò耍┛疾?/div>
考察由主管部門會(huì)同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施?？疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。
考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結(jié)論。
考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給事業(yè)單位人事主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。
考察人選應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無(wú)正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，遴選單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
考察環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)事業(yè)單位人事主管部門研究同意后，從參加該崗位面試人員中按總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
?。ň牛┕竞娃k理相關(guān)手續(xù)
擬遴選人員名單等信息在“江北區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.cqjb.gov.cn/）-事業(yè)單位招聘”欄公布，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；已辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)聘手續(xù)的，按規(guī)定將人事關(guān)系退回原單位。
報(bào)考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、現(xiàn)場(chǎng)資格審查表證明內(nèi)容等材料，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由遴選單位主管部門報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我區(qū)事業(yè)單位工作人員。
本公告由中共重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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