2023年重慶墊江縣社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章

為充實(shí)社區(qū)工作者力量，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取公開(kāi)報(bào)名、考試的辦法進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

桂溪街道社區(qū)工作者9名。

三、招聘條件

（一）年齡條件

40周歲以下（即1982年8月31日以后出生），持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的可放寬至45周歲（即計(jì)算時(shí)間截止為1977年8月31日止）。

（二）文化程度

具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，并已取得畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年9月前獲得相應(yīng)學(xué)歷證書）。

（三）其他條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，品行端正、作風(fēng)正派；

2.身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3.服從街道、社區(qū)和所屬業(yè)務(wù)主管部門管理，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞；

4.具有履行職責(zé)所需要的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛(ài)社區(qū)工作、群眾工作；

5.戶籍在桂溪街道，或在桂溪街道具有房屋產(chǎn)權(quán)，或在桂溪街道工作或居住一年以上。

（四）以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的；未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；有前科劣跡，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾從事基層服務(wù)工作，被開(kāi)除者；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為者；

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和原村（社區(qū)）干部；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.現(xiàn)任墊江縣內(nèi)村（社區(qū)）專職干部；

7.法律規(guī)定不得錄用為社區(qū)工作者的其他情形。

四、招聘時(shí)間、程序及方式

（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查（9月2日—9月3日）

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名所需材料及要求

報(bào)考人員須親自提供本人有效戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、房屋產(chǎn)權(quán)證或在桂溪街道工作（或居住）一年以上的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份（如：學(xué)歷證明需提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、工作證明需提供合同和社保繳納證明、居住證明需提供房屋證、租房協(xié)議、社區(qū)證明等）、墊江縣社區(qū)工作者招聘考試報(bào)名登記表（提交資料時(shí)填寫完畢）、近期1寸免冠同底照片3張。若要件不齊全，不予報(bào)名。同時(shí)報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)現(xiàn)金100元/人，不接受委托報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年9月2日—9月3日，上午9:30-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣金融科技大廈（重慶墊江軟件園）11樓。

報(bào)名咨詢電話：023-74654168。

3.資格審查

報(bào)名時(shí)，由墊江人力資源管理公司對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查，符合條件者可確定為進(jìn)入筆試人員。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年9月4日9:30—11:30，報(bào)考人員本人持身份證在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，逾期視作自動(dòng)放棄資格。

（三）考試

1.筆試

筆試時(shí)間：暫定于2023年9月5日（星期二），具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

開(kāi)考比例：本次擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)直至達(dá)到規(guī)定比例。

筆試內(nèi)容及方式：本次筆試主要測(cè)試應(yīng)試者從事社區(qū)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力，主要包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

2.面試

面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在墊江縣人民政府網(wǎng)站上公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

進(jìn)入面試的人選，按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試對(duì)象（面試時(shí)間另行通知）。若最后一個(gè)面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。若未達(dá)到面試規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)直至達(dá)到面試規(guī)定比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人員。

3.總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

筆試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)和體檢人員名單在墊江縣人民政府網(wǎng)站上公布。

（四）體檢、考察、公示及聘用

1.體檢

根據(jù)招聘人數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，由桂溪街道辦事處組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察政審

體檢合格者，由桂溪街道辦事處自行組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、有無(wú)違法犯罪記錄等。同時(shí)參照《重慶市村（社區(qū)）干部及人選縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制》統(tǒng)一開(kāi)展聯(lián)合審查，考察聯(lián)審不合格的，不予聘用。

3.公示

考察合格的擬聘人員，在街道公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

凡因體檢、考察不合格，公示被舉報(bào)并查實(shí)不符合報(bào)考資格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.錄用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人選按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（試用期3個(gè)月），與所在社區(qū)簽定合同，并按照現(xiàn)行社區(qū)專職干部待遇執(zhí)行。

五、其他要求

招聘信息、程序、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知和規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。報(bào)考本招聘簡(jiǎn)章職位者，表明其已認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，自愿遵守以上規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、本簡(jiǎn)章未盡事宜由中共墊江縣委組織部負(fù)責(zé)解釋

七、政策咨詢

縣委組織部：李老師，023-74512802。

桂溪街道：舒老師，023-74691195。

附件：墊江縣社區(qū)工作者招聘考試報(bào)名登記表

附件