2023年重慶北碚區(qū)遴選教師30人公告
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)面向北碚區(qū)外公開(kāi)遴選教育事業(yè)單位工作人員(教師)。
一、遴選原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次面向北碚區(qū)屬以外的在編在崗教師公開(kāi)遴選中小學(xué)及幼兒教師30名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名人員范圍和條件
(一)報(bào)名人員范圍
北碚區(qū)屬以外的在編在崗教師。
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。
2.按規(guī)定有最低服務(wù)期或與原單位約定了最低服務(wù)期的，在報(bào)名前應(yīng)已滿(mǎn)最低服務(wù)期。
3.年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次。
4.具備國(guó)家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。
5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件(見(jiàn)附件1)。
(三)以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查未作出結(jié)論的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律現(xiàn)處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內(nèi)(含新進(jìn)人員試用期，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)年齡計(jì)算
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月18日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，即1987年7月19日及以后出生，以此類(lèi)推。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考，并提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件3)、《高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021)》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(六)特別說(shuō)明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止之日計(jì)算。
本公告要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，遴選單位及相關(guān)工作人員不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)考。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2023年7月19日(星期三)9:00-16:00。地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)教育委員會(huì)(北碚區(qū)縉云大道6號(hào))。
(二)所需材料。所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件5)，并填寫(xiě)好《北碚區(qū)2023年公開(kāi)遴選教師報(bào)名登記表》(附件6)。應(yīng)聘人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件7);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比須達(dá)到2：1。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘單位報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目;面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。在筆試和面試中缺考任一科目項(xiàng)目均不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試采取閉卷筆答方式，分值100分，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。
筆試時(shí)間初定于2023年7月21日(星期五)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，筆試時(shí)間90分鐘。
筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天下午6點(diǎn)前在筆試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布并同步在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)在筆試中缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額5:1的比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。
(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，取消該崗位。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)招聘單位報(bào)區(qū)人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
(4)公布筆試成績(jī)時(shí)一并現(xiàn)場(chǎng)公布面試人員名單并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
(三)面試
面試時(shí)間初定于2023年7月22日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等以面試準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)，面試人員按準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，凡進(jìn)入面試的人員均參加試講和結(jié)構(gòu)化面試，且試講和結(jié)構(gòu)化面試連貫進(jìn)行，時(shí)間共20分鐘。其中試講根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘，試講10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù));結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，主要考察思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。試講及結(jié)構(gòu)化面試任一項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。
六、體檢和考察
體檢、考察有關(guān)事宜，在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(一)體檢
體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高到低1:1確定(總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱(chēng)、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、試講成績(jī)、面試總成績(jī)高者優(yōu)先確定;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)會(huì)同遴選單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察
考察由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，采取“定性與定量相結(jié)合”的方式，對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與適崗程度進(jìn)行全面考察，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。
考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。
考察組應(yīng)采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交遴選單位或主管部門(mén)。
若考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位確定是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員試講及結(jié)構(gòu)化面試任一項(xiàng)成績(jī)不得低于70分。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的擬聘人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，聘用等級(jí)均為專(zhuān)技12級(jí)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開(kāi)遴選人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)3年;未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)遴選過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用;考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由遴選單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“北碚區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
2.本公告由北碚區(qū)教育委員會(huì)、北碚區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
3.考試考務(wù)咨詢(xún)電話：區(qū)教育委員會(huì)023-68286278，區(qū)人力社保局023-68285089
附件：
附件1：北碚區(qū) 2023年公開(kāi)遴選教師崗位情況一覽表(1).xlsx
附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
附件3：全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
附件4：高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）.docx
附件5：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料.doc
