重慶璧山高新區(qū)管委會招聘臨時工作人員簡章
重慶璧山高新區(qū)管委會公開招聘臨時工作人員簡章
一、招聘名額
本次共面向社會公開招聘臨時工作人員(勞務(wù)派遣人員)1名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進行公開招聘。
三、報考條件
(一)堅持四項基本原則,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,適應(yīng)報考崗位要求;
(二)學(xué)歷要求為國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為法律專業(yè)、法學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟法學(xué)或經(jīng)濟法律事務(wù)專業(yè);
(三)年齡 45周歲及以下(年齡計算截止日期為報名開始前一天);
(四)身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名和資格審查
1、報名時間:2021年11月23日-11月25日共3天(上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)
2、報名地點:重慶璧山高新區(qū)管委會黨群辦(116辦公室)
3、聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:41555462,13996237976
符合報名條件的人員須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;③《重慶璧山高新區(qū)管委會招聘臨時工作人員報名表》;④近期2寸正面免冠彩照2張。招聘單位對報名者資格條件進行審查后,符合條件者方可進入下一環(huán)節(jié)。
(二)考核
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行考核,面試成績滿分為100分,面試成績低于70分者,不得確定為體檢人選。
若通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過15:1,原則上增加筆試環(huán)節(jié),筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,根據(jù)筆試成績從高到低按5:1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績相同,則一并進入面試。若進入面試人員在接到面試通知時聲明自愿放棄面試資格的,其缺額按筆試成績由下一名進行遞補。
若本次招聘未增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)面試成績由高到低等額確定體檢人選;如遇面試成績相同,則組織面試加試。若增設(shè)了筆試環(huán)節(jié),則根據(jù)總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)從高到低等額確定體檢人選;如遇總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;如遇面試成績相同,則組織面試加試。
(三)體檢
體檢人選按照擬聘人數(shù)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)用人單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??忌仨毎凑找?guī)定時間參加體檢(復(fù)檢),無正當(dāng)理由未按時參加者視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。
(四)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察重點為政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額由用人單位決定是否遞補。
(五)公示
考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過后,按有關(guān)要求進行公示,公示期為3個工作日。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按規(guī)定執(zhí)行試用期(2個月)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者,取消聘用資格并解除勞動關(guān)系。聘用人員工資為1800元/月,保險按國家相關(guān)政策規(guī)定購買。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶璧山高新區(qū)管委會負責(zé)解釋。