重慶人才發(fā)展研究院項目研究崗招聘啟事

一、單位簡介

重慶人才發(fā)展研究院是在人力資源和社會保障部、中國人事科學研究院的統(tǒng)籌指導下，由市委組織部、重慶大學共建的人才發(fā)展戰(zhàn)略高端智庫。研究院內設辦公室、人才理論與政策研究中心、人才評價與測評研究中心等。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)招錄聘用。

三、招聘計劃

項目研究崗5人、項目管理崗1人、綜合管理崗1人。

四、崗位職責

項目研究崗：

1.承擔研究院人才理論與政策、人才評價和測評等相關研究工作;

2.參與智庫戰(zhàn)略咨詢及調研，為政府部門提供決策咨詢服務;

3.承擔部分重點項目的申報工作;

4.參與人才發(fā)展研究院的建設和專項工作;

5.協(xié)助組織人才發(fā)展論壇、講座等學術活動;

項目管理崗：

1.擬定各類科研課題管理辦法及流程;

2.負責科研課題管理中各項業(yè)務的咨詢與服務;

3.開展課題申請立項、中期檢查、結題管理等工作;

4.負責各類科研成果管理;

5.擬定戰(zhàn)略咨詢項目課題指南;

6.領導交辦的其他事項。

綜合管理崗：

1.負責辦公用品的采購、保管和領用發(fā)放;

2.負責單位重要接待、大型活動的組織與策劃;

3.協(xié)助組織單位各種活動和會議;

4.各類費用報銷、結算;

5.整合研發(fā)團隊解決企業(yè)技術研發(fā)需求;

6.領導交辦的其他事項。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在25周歲至40周歲以內;

2.遵守國家法律法規(guī)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針政策，治學嚴謹，學風端正，綜合能力強;

3.具備崗位要求的學歷;

4.符合崗位招聘條件，能有效履行崗位職責;

5.身體健康。

(二)任職條件

1.學歷條件：碩士，人力資源、經濟管理、科技教育等專業(yè)優(yōu)先;

2.擁有較強的學術研究能力和決策咨詢能力;

3.具備良好的溝通能力，語言表達，較好的邏輯思維、組織協(xié)調能力;

4.較強的服務意識，積極主動的工作態(tài)度，責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力;

5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識;

六、薪酬待遇

薪酬待遇面議，按規(guī)定繳納社保。

七、招聘程序

1.報名方式：通過電子郵件投遞簡歷報名，報名截止時間:9月15日;

2.資格審查：報名截止后，統(tǒng)一進行資格初審。根據資格初審情況，電話通知資格初審合格人員帶上身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件、復印件和自薦材料到重慶大學工程科教戰(zhàn)略研究中心進行資格復審;

3.筆試、面試安排：資格復審合格者參加統(tǒng)一組織的筆試、面試;

4.體檢安排：根據面試情況，通知體檢人員和體檢地點;

5.辦理入職手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

簡歷發(fā)送郵箱：kcxfz@cqu.edu.cn

郵箱標記：應聘科研助理+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校

地址：重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號主教學樓8樓

電話：023-65110731;

重慶人才發(fā)展研究院

2021年8月27日