2025年北京物資學院招聘72人公告

http://m.caichenglipin.com 2025-02-20 13:54 來源：北京市人力資源和社會保障局

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　　北京物資學院2025年公開招聘公告（第一批）

　　北京物資學院地處北京城市副中心，是一所以物流和流通為特色，經、管、理、工、文、法等多學科協(xié)調發(fā)展的公辦普通高等院校。1980年建校，先后隸屬于國家物資總局、物資部、國內貿易部，1998年10月劃歸北京市管理。目前，學校設有經濟學院、物流學院、信息學院、商學院、法學院、外國語言與文化學院、會計學院、系統(tǒng)科學與統(tǒng)計學院、馬克思主義學院等教學單位，現有27個本科專業(yè)，9個國家級一流本科專業(yè)建設點，7個一級學科碩士學位授權和11個專業(yè)學位碩士授權類別。幾十年來，學校為國家培養(yǎng)了大批流通領域的高級專業(yè)人才，尤其在物流、證券期貨等行業(yè)中享有較高社會聲譽。

　　一、招聘計劃

　　2025年學校計劃公開招聘專任教師68人，專職輔導員4人。招聘崗位信息和具體要求詳見附件《北京物資學院2025年公開招聘（第一批）崗位匯總表》。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義辦學方向。遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質，熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識。身心健康，在校期間學習成績優(yōu)良，無任何不良記錄。

　?。ǘ险衅笉徫坏娜温氋Y格和條件要求，具有扎實的專業(yè)知識、較強的科研創(chuàng)新能力和履行應聘崗位所需的業(yè)務知識及實際工作能力。

　　（三）應聘專任教師崗位人員應具有博士研究生學歷和博士學位；應聘體育教師崗位、輔導員崗位人員應具有研究生學歷和碩士及以上學位。

　　（四）碩士畢業(yè)生年齡原則上應在 30歲以下(1995年1月1日之后出生) ；博士畢業(yè)生及博士后出站人員年齡原則上應在 35 歲以下（1990年1月1日后出生）；副教授崗位引進人員原則上應在45歲以下(1980年1月1日之后出生)，教授崗位引進人員原則上應在50歲以下(1975年1月1日之后出生)。

　?。ㄎ澹┢胀ǜ叩葘W校2025年應屆畢業(yè)生及兩年內離校未就業(yè)（未繳納職工社會保險）畢業(yè)生，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。

　?。溉藛T應符合北京市及學校就業(yè)落戶相關工作要求；非北京常住戶口應屆畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》要求的引進條件；國內博士后出站人員須符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求；留學歸國人員須滿足北京市關于留學回國人員申請在京就業(yè)及落戶的各項要求；外埠進京人員符合北京市人才引進條件。

　?。ㄆ撸┓鲜聵I(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

　?。ò耍┰蚍缸锸苓^刑事處罰的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調查的，以及違反師德師風、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。

　　三、招聘程序

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　　自公告發(fā)布之日起至2025年3月16日，應聘者訪問北京物資學院網上招聘系統(tǒng)（網址：https://zhaopin.bwu.edu.cn）在線注冊、填報簡歷信息并申報崗位，此系統(tǒng)是本次公開招聘接收簡歷的唯一渠道，其他渠道申報無效。

　　請在報名系統(tǒng)中添加以下附件材料，提交不全影響資格審查：

　　1.身份證（正反面）掃描件。

　　2.戶口簿首頁（集體戶口首頁加蓋公章）及本人頁掃描件。

　　3.各階段學歷學位證書掃描件或在讀證明。

　　4.誠信承諾書（簽字掃描版）。

　　除系統(tǒng)科學研究院外，各招聘部門之間崗位不可兼報，同一招聘部門內每人限報一個崗位。

　　教授、副教授崗位全年接收簡歷。

　　（二）資格審查

　　二級用人單位依據北京市相關政策及本次公布的招聘條件、崗位要求對應聘者進行資格審查，通過資格審查的應聘者進入下一輪考察，未通過者不另行通知。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

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　　1.專任教師崗位

　　（1）初選

　　應聘中級和初級專任教師崗位人員通過資格審查后，應按照二級用人單位通知的時間內提交個人專業(yè)能力陳述視頻（包括但不限于專業(yè)背景、研究方向、學術經歷、特長愛好等），要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過3分鐘，視頻大小不超過50M，文件名以“應聘學院-崗位-姓名-應屆/博士后出站/社會在職”命名發(fā)送至二級用人單位郵箱，未按時提交上述材料者視為自動放棄。

　　二級用人單位組建專家組審查視頻后按照不高于1:10的比例（不足1:10的，按照實際人數上報）確定擬進入復選人選。

　　應聘教授、副教授崗位人員通過資格審查后直接進入復選環(huán)節(jié)。

　?。?）復選

　　由二級用人單位組織，考察形式以試講和面試為主，本環(huán)節(jié)成績實行百分制，合格分數線70分，以成績從高到低按崗位1:3的比例進入學校集體考察（不足1:3的，按照實際人數上報）。

　　2.輔導員崗位

　　學校統(tǒng)一組織筆試、面試、實踐考察，從思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面，對應聘人員進行考察。筆試和面試均為百分制，合格分數線為70分。按照筆試成績由高到低，以不超過1:15的比例確定進入面試的人員；按照面試成績由高到低，以不超過1:6的比例確定進入實踐考察的人員；實踐考察意見為優(yōu)秀的，結合面試成績從高到低按照1:3的比例進入學校集體考察（不足1:3的，按照實際人數上報）。

　?。ㄋ模┬睦頊y試

　　心理測試由學校統(tǒng)一組織，應聘者須在要求的時間內完成測試。

　?。ㄎ澹W校集體考察

　　學校人才工作委員會在各二級單位初步考察選拔的基礎上，對候選人進行集體考察、綜合評估，重點考察應聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度、培養(yǎng)潛力及綜合素質等，考察成績實行百分制，合格分數線70分，研究確定各崗位推薦人選。

　　（六）政審和體檢

　　政審由二級用人單位基層黨組織完成。

　　體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

　?。ㄆ撸┬ｉL辦公會審定

　　校長辦公會對各崗位推薦人選情況進行審議，確定各崗位擬聘用人員。

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　　學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　四、其他說明