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2024年北京市密云區(qū)教育委員會(huì)招聘教師5人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-12-10 17:01 來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 北京市密云區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于2024年第五次公開(kāi)招聘教師的公告
為促進(jìn)密云區(qū)教育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,滿足教師隊(duì)伍的人員需求,現(xiàn)將北京市密云區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師的具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
密云區(qū)教委所屬事業(yè)單位共設(shè)5個(gè)崗位,擬招聘5人,詳情見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)遵守法律法規(guī),品行端正,身體健康。熱愛(ài)教育事業(yè),自愿長(zhǎng)期在密云區(qū)從教,服從密云區(qū)教育委員會(huì)調(diào)劑;
(二)面向社會(huì)在職人員招聘需滿足以下要求:
1.年齡要求:1980年1月1日及以后出生。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位。
3.具有省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中學(xué)10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(工作年限計(jì)算截止到2024年9月1日),且具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的在編教師。
符合上述條件且具備下列條件之一的教師,招聘時(shí)優(yōu)先考慮,教育教學(xué)中取得出色成績(jī)的全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者;國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽金牌教練;?。ㄊ校┘?jí)特級(jí)教師、骨干教師及學(xué)科帶頭人。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應(yīng)聘。
(五)符合招聘職位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員,符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)政策可辦理北京市戶口,具有正式事業(yè)編制,其他福利待遇面談。
四、招聘安排
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
即日起在北京市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云區(qū)人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2024年12月18日前。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)投遞,逾期無(wú)效。
2.報(bào)名方式:有意者請(qǐng)將報(bào)名材料按照要求發(fā)送至郵箱:myjwrsk@bjmy.gov.cn。
每人限報(bào)一個(gè)職位,請(qǐng)報(bào)名教師如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)相一致),所填信息不屬實(shí)的,責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.報(bào)名材料:
(1)報(bào)名表掃描件(見(jiàn)附件2);
(2)身份證掃描件(正反面掃描在同一個(gè)文件內(nèi));
(3)戶口薄掃描件(首頁(yè)、本人頁(yè)掃描在同一個(gè)文件內(nèi));
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
?。?)社保權(quán)益記錄(提供在省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中學(xué)工作時(shí)的社保權(quán)益記錄);
(6)事業(yè)單位聘用合同掃描件(提供在省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中學(xué)工作時(shí)的事業(yè)單位聘用合同);
(7)教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件;
?。?)全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者;國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽金牌教練;?。ㄊ校┘?jí)特級(jí)教師、骨干教師及學(xué)科帶頭人等相關(guān)材料證明的掃描件(若沒(méi)有本條所提及的材料,可不提供);
?。?)其他榮譽(yù)證件(省市級(jí))掃描件。
上述材料須統(tǒng)一采用pdf格式文件,并按照上述順序,將所需材料打包成zip或rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過(guò)10MB)。文件壓縮包命名格式為“應(yīng)聘學(xué)校名稱-崗位名稱-姓名”,郵件主題命名格式為“應(yīng)聘學(xué)校名稱-崗位名稱-姓名”。
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考試采取面試的方式進(jìn)行。
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試成績(jī)相同,則以面試主考官的評(píng)分確定名次。如考生面試成績(jī)低于60分,則不予錄取。
面試內(nèi)容:師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和授課水平等。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試時(shí)需提供以下材料:
1.報(bào)名表1份(見(jiàn)附件2);
2.本人身份證、戶口薄原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
4.社保權(quán)益記錄原件;
5.事業(yè)單位聘用合同原件及復(fù)印件;
6.教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
7.榮譽(yù)證件(省市級(jí))原件及復(fù)印件。
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面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績(jī),每個(gè)職位按照面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
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體檢合格人員進(jìn)入考察范圍??疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見(jiàn)本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
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擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
五、應(yīng)聘人員須知
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在招聘過(guò)程中請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,因聯(lián)系不暢影響招聘的,由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)本次招聘考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展培訓(xùn),也未指定任何參考用書(shū),市場(chǎng)上的培訓(xùn)課程和參考用書(shū)均與本次招聘無(wú)關(guān)。
?。ㄈ┏霈F(xiàn)下列情況之一的,取消聘用資格:
1.體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;
5.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已被聘用的予以解聘;
6.進(jìn)京手續(xù)審批未通過(guò)的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件,將取消報(bào)考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,解除人事關(guān)系。
聯(lián)系人:李老師 何老師 ; 聯(lián)系電話:010-69042993
附件:
北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月9日
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