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2024年北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘7人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-10-11 17:03 來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)2024年直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我委實(shí)際工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
本次公開招聘工作人員7名(詳見附件1),分別為北京市建筑業(yè)管理服務(wù)中心專技崗、北京市建筑節(jié)能與建筑材料管理事務(wù)中心專技崗、北京市物業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心專技崗、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)宣傳中心專技崗、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)綜合事務(wù)中心專技崗。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。
?。ㄈ?yīng)聘人員年齡條件以職位要求為準(zhǔn),年齡計(jì)算截止日期為2024年9月30日,例如35周歲及以下指1988年9月30日以后出生,以此類推。
(四)具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。
(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件。
(六)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
?。ㄆ撸┟嫦驊?yīng)屆畢業(yè)生的職位,限:列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高等院校2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;2022年、2023年離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生;2023年1月1日至2024年9月30日期間,取得國(境)外學(xué)位未落實(shí)工作單位、具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國人員。
?。ò耍┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在處分影響期內(nèi)的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、網(wǎng)上報(bào)名
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。填報(bào)多個(gè)崗位的,報(bào)考的所有職位均視為無效。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年10月9日至 10月16日17:00。
?。ǘ﹫?bào)名所需提交電子版材料:
1.應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫《報(bào)名表》(附件2),由本人在“考生簽字”處簽字。
2.本人身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁),如果考生為集體戶口,需提供戶口簿首頁復(fù)印件,并加蓋戶口管理部門公章。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書,以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校相關(guān)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表相關(guān)材料。境外院校畢業(yè)生,須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)材料。
4.崗位要求具備一定工作經(jīng)歷和年限的,須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料(社保繳費(fèi)記錄等)。工作年限計(jì)算方法:截止到2024年9月30日(含),每滿12個(gè)月為1年。
5.能夠證明符合崗位要求的其他證書或材料。
以上報(bào)名材料掃描后,按上述順序壓縮至1個(gè)文件(文件命名格式為:報(bào)考單位+報(bào)考崗位+考生姓名),在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至各招聘崗位指定的報(bào)名郵箱。凡未按規(guī)定時(shí)間、文件格式發(fā)送郵件或材料不齊全的,報(bào)名均無效。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消考試資格或聘用資格。
四、資格審核
招聘崗位專業(yè)代碼審核依據(jù)為教育部發(fā)布的教育學(xué)科專業(yè)目錄。在報(bào)名期間應(yīng)聘申請未通過資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后申請未通過的將不能改報(bào)其他崗位,初審合格者,可參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
五、筆試、資格復(fù)審和面試
考試分為筆試、面試,成績均實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
?。ㄒ唬┕P試
通過資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間,地點(diǎn)另行通知,請考生保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通。筆試公告和筆試成績將在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
1.以筆試成績從高到低的順序,按照面試比例組織人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加現(xiàn)場復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的材料原件以及無犯罪記錄證明進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)考前征得所在單位同意,資格復(fù)審須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。
(三)面試
面試人選比例為1:5(達(dá)到或超過約定比例的,按照約定比例確定;未達(dá)到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定;如有自動(dòng)放棄者,需提交書面說明,按該職位筆試合格成績排名依次遞補(bǔ))??忌嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為體檢和考察人選。面試安排、成績等將在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┚C合成績的確定
綜合成績?yōu)榘俜种疲?jì)算方法為:筆試成績占50%、面試成績占50%。如同一職位綜合成績相同,按筆試成績由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一職位筆試、面試成績均相同,按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
六、體檢和考察
招聘職位按照1:1的比例,根據(jù)職位綜合成績從高到低的順序確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象,由我委派出考察組進(jìn)行全面考察。
七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選,擬聘用人員將在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員,辦理相關(guān)手續(xù)。我委直屬事業(yè)單位將與被聘用人員簽訂聘用合同,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用,考核不合格者,取消聘用資格。
八、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)本次招聘將采取短信或電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確并保持暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。未入圍者均不另行通知。
?。ㄈ┛荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)違反公開招聘政策的擬聘人員,不予或取消聘用。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成公開招聘各項(xiàng)工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
(六)應(yīng)聘人員與其他單位簽訂勞動(dòng)合同未解除的,在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人員公示無異議后,應(yīng)及時(shí)與所在單位辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),因未及時(shí)辦理導(dǎo)致無法辦理入職手續(xù)的,后果由本人負(fù)責(zé)。
附件:
北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
2024年10月8日
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