2024年北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）招聘5人公告

　　北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）是北京市總工會所屬事業(yè)單位，主要職責為促進和發(fā)展工會干部教育、工會干部培訓、工會理論政策研究、工會組織咨詢、工會職工繼續(xù)教育，開展相關專業(yè)培訓、相關科學研究、相關學術交流、相關高等學歷教育、相關繼續(xù)教育。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結合我單位實際工作需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　詳見《北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件1）。

 

　　二、招聘對象

 

　　列入國家統(tǒng)一招生計劃的取得相應學歷學位，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（聘用、錄用）關系，所修課程全部合格，無不及格科目或補考記錄的2024年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向、委培）。

 

　　三、報名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法；

 

　?。ǘ釔酃逃聵I(yè)，具有良好的政治素質和道德品行，較強的責任心、服務意識和團隊合作精神；

 

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰?guī)定的相應任職資格和條件（崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應的專業(yè)）；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

 

　?。ㄎ澹?024年7月31日前畢業(yè)；年齡計算時間截止到2024年1月31日；

 

　?。┓蔷┥催€須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）規(guī)定的北京市引進非京生源畢業(yè)生落戶條件；

 

　?。ㄆ撸┓匣乇苤贫鹊挠嘘P規(guī)定；

 

　?。ò耍┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠罂迹涸蚍缸锸苓^刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

 

　　報名時間為即日起至2024年4月7日。

 

　　請報名人員填寫《報名表》（附件2），應聘崗位名稱按照《北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》備注欄要求填寫。填寫完整后將電子簡歷和報名表發(fā)至ghgyzp2018@163.com，郵件名為“姓名+應聘部門+應聘崗位+專業(yè)方向”。報名提交的申請材料應當真實、準確、完整。

 

　　（二）資格審核

 

　　對報名人員進行資格審核，審核合格者準予參加筆試。請報名人員于2024年4月12日前，登錄北京市工會干部學院網站（https://www.ghgy.com.cn/）通知公告欄查詢資格審核結果。如有疑問，可電話咨詢。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　本次公開招聘筆試為北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力統(tǒng)一筆試。筆試時間、地點另行通知。通過資格審核的報考人員，請持續(xù)關注北京市工會干部學院網站，相關通知將在網站發(fā)布。

 

　　（四）確定入圍人選

 

　　筆試成績采取百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績通過合格線的報考人員，各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序以擬招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。通過合格線人數(shù)未達到1:5的崗位，則按照通過筆試合格線實際人數(shù)組織面試。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復審

 

　　對通過筆試成績合格線并入圍的報考人員進行資格復審。資格復審需提供以下材料：

 

　　1.報名表1份；

 

　　2.本人身份證原件及正反面復印件1份；

 

　　3.戶口簿首頁、本人所在頁、變更頁原件及復印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件以及本人戶口頁）；

 

　　4.本科及以上學歷、學位證書原件及復印件1份，以及學信網（www.chsi.com.cn）出具的相應學籍、學歷、學位在線驗證報告全套紙質版材料1份；境外學習經歷須提供由教育部留學服務中心（www.cscse.edu.cn）出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

 

　　5.職稱證書或職業(yè)資格證明等原件及復印件1份；

 

　　6.應屆畢業(yè)生還須提供信息填寫完整并經學校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生推薦表》、學校教務部門蓋章的所學全部課程成績單、大學英語四、六級成績單及復印件1份；

 

　　7.招聘崗位所需其他材料。

 

　　未參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復審或未通過資格復審的情形，在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

 

　　具體方式、時間和地點另行通知。

 

　?。┟嬖嚭蛯I(yè)能力測試

 

　　面試采取半結構化的方式進行。專業(yè)能力測試根據(jù)崗位特點開展。面試和專業(yè)能力測試成績均為百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　不單獨組織專業(yè)能力測試的崗位：筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。

 

　　單獨組織專業(yè)能力測試的崗位：筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績分別按照40%、30%、30%的權重計入綜合成績。

 

　　面試和專業(yè)能力測試時間及地點、綜合成績及排名將在北京市工會干部學院網站（https://www.ghgy.com.cn/）“通知公告”欄目公布。

 

　　在面試和專業(yè)能力測試成績合格人員中，按照綜合成績由高到低的順序，各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對象。如綜合成績相同，面試分數(shù)高者進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄆ撸w檢和考察

 

　　由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。對體檢合格者進行考察，查閱人事檔案。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低依次遞補。

 

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