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2024年北京石油化工學(xué)院招聘52人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-02-19 09:39 來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
北京石油化工學(xué)院2024年公開招聘公告
北京石油化工學(xué)院創(chuàng)建于1978年,現(xiàn)有11個(gè)學(xué)院(部)、1個(gè)研究院,開設(shè)38個(gè)本科專業(yè),擁有機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、工商管理等6個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),審計(jì)、電子信息、機(jī)械、材料與化工、資源與環(huán)境、能源動(dòng)力、生物與醫(yī)藥等7個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,1個(gè)博士后科研工作站。現(xiàn)有全日制在校生近9200人,其中碩士研究生1100余人。2018年,學(xué)校獲批北京市博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。
學(xué)校現(xiàn)有教職工804名,其中專任教師536名,有博士學(xué)位教師占比71%、“雙師型”教師占比43.5%。現(xiàn)有國家級領(lǐng)軍人才3人,國家級青年人才1人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家5人,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3人。全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))等文件精神,現(xiàn)將2024年公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
2024年共計(jì)劃公開招聘教師崗位52人,其中學(xué)科骨干崗位17人,青年教師崗位35人。輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃公開招聘5人,管理類崗位計(jì)劃公開招聘3人。崗位信息及要求詳見《北京石油化工學(xué)院2024年公開招聘崗位需求表》(附件1)。
二、招聘崗位類別
(一)學(xué)科骨干崗位
學(xué)校在化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物與醫(yī)藥、機(jī)械工程、環(huán)境工程、能源工程、控制科學(xué)與工程、電子信息、會(huì)計(jì)審計(jì)、工商管理、旅游管理、人力資源管理、安全工程、人工智能、馬克思主義理論等相關(guān)學(xué)科方向招聘學(xué)科骨干,為學(xué)科帶頭人和學(xué)科方向帶頭人儲(chǔ)備人才力量。
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招聘對象為2024年應(yīng)屆博士研究生、符合調(diào)入條件人員、博士后出站人員或留學(xué)歸國人員。
博士研究生一般聘任在專技十級及以上,具體崗位等級由學(xué)校根據(jù)擬聘人員情況按程序確定。
學(xué)校為吸引優(yōu)秀人才,設(shè)置高崗位、高待遇、高任務(wù)的準(zhǔn)聘制引才模式,對特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者優(yōu)先通過準(zhǔn)聘制引進(jìn)。
(三)輔導(dǎo)員崗位和管理崗位
招聘對象為2024年應(yīng)屆研究生、符合調(diào)入條件人員或留學(xué)歸國人員。輔導(dǎo)員崗位由學(xué)生處和研究生處具體組織,管理崗位由人事處具體組織。
博士研究生一般聘任在專技十級崗位或管理八級,碩士研究生一般聘任在專技十一級崗位或管理九級,具體崗位等級由學(xué)校根據(jù)擬聘人員情況按程序確定。
三、應(yīng)聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛黨的教育事業(yè),政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。
?。ǘ┥硇慕】?,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
?。ㄈ┓媳本┦邢嚓P(guān)政策要求。
?。ㄋ模M足申報(bào)崗位的條件要求。
?。ㄎ澹┚哂写T士及以上學(xué)歷和學(xué)位,具體年齡以公告為準(zhǔn)。
(六)應(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn))畢業(yè)生的,非京生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求,列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,并于2024年9月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。
?。ㄆ撸?yīng)聘人員為留學(xué)歸國人員的,須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶條件,且回國后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過就業(yè)手續(xù),須在2024年11月30日前辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報(bào)到入職。
?。ò耍?yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的,須在2024年9月30日前辦理完成所有出站手續(xù),取得博士后證書,且符合全國博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
?。ň牛?yīng)聘人員為本市調(diào)入人員的,須有北京市常住戶口(上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口),并于2024年9月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。
?。ㄊ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的,正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,應(yīng)聘學(xué)科骨干崗位和教師崗位填寫《北京石油化工學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2),應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位和管理崗位填寫《北京石油化工學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件3),以“應(yīng)聘崗位編號(hào)-姓名-性別-本科畢業(yè)院校-最高學(xué)位-應(yīng)屆/社會(huì)在職”命名后,同時(shí)投遞到附件1所列的崗位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱rsc@bipt.edu.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名截止時(shí)間:2024年3月10日18時(shí)。
?。ǘ┵Y格審核
依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求,學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者簡歷中的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績和工作成果等進(jìn)行初審,確定符合崗位要求的人選。
(三)部門初選
根據(jù)崗位類型不同,采用函評、面試或筆試等多種形式對應(yīng)聘者進(jìn)行初選。初選綜合成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線不低于80分。依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)選人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
?。ㄋ模W(xué)校復(fù)選
根據(jù)崗位類型不同,采用筆試、面試、心理素質(zhì)和職業(yè)能力測試等多種形式綜合考察。綜合成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線不低于80分,按綜合成績由高到低推薦擬聘人選。
(五)確定擬聘
根據(jù)推薦擬聘人選學(xué)習(xí)教育背景、工作實(shí)踐經(jīng)歷、成果等情況,學(xué)校審定擬聘人選和候補(bǔ)人選。
學(xué)校對擬聘人選進(jìn)行檔案審查,并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)參加體檢,體檢費(fèi)用自理。
公示擬聘人員名單,經(jīng)公示無異議者按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。未通過招聘程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知。
五、聯(lián)系方式
關(guān)于公開招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問題請咨詢應(yīng)聘單位聯(lián)系人。關(guān)于公開招聘組織程序、招聘政策及進(jìn)度安排等問題請咨詢?nèi)耸绿帲?lián)系人:富老師,電話010-81292245,郵箱rsc@bipt.edu.cn。推薦通過郵件方式咨詢。
六、其他說明
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成公開招聘各項(xiàng)工作,本年度招聘人員原則上應(yīng)于2024年9月30日前辦理入職,未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的,取消聘用資格。
?。ǘ┬缕赣萌藛T實(shí)行試用期管理,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿于本次公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。違反公開招聘政策擬聘的人員,學(xué)校不予或取消聘用。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系不暢造成無法通知到的,后果由本人負(fù)責(zé)。
?。ㄎ澹┍竟嬗杀本┦突W(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
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北京石油化工學(xué)院人事處
2024年2月7日
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