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2023年北京順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘教師14人公告

http://m.caichenglipin.com 2023-08-07 10:26 來源：北京市人力資源和社會保障局

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順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位2023年第四次公開招聘教師公告

根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關于印發(fā)<北京市引進畢業(yè)生管理辦法>的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）和北京市教育委員會、北京市人力資源和社會保障局關于《北京市鄉(xiāng)村教師特崗計劃（2021-2025年）》文件要求，順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位第四次公開招聘教師，相關事項公告如下：

一、招聘崗位

設置招聘崗位13個，擬公開招聘教師14名（詳見附件1）。

二、招聘對象

（一）應屆畢業(yè)生

1.列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向（與順義區(qū)教委簽訂北京市鄉(xiāng)村教師計劃定向培養(yǎng)協(xié)議的2023年應屆師范類畢業(yè)生除外），在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，按時畢業(yè)并獲得相應學歷、學位的國內(nèi)普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生。

2.兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生可報考2023年應屆畢業(yè)生崗位。兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2021年和2022年的畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)，且未繳納社會保險的畢業(yè)生。

（二）社會人員

具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京市，擁有1年及以上教育教學工作經(jīng)歷的人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。

（四）具有崗位所需要的專業(yè)和技能。

（五）符合崗位要求的身體及心理條件。

（六）戶口要求

北京市常住戶口人員的人事行政關系都須在北京（不含戶口及檔案放在畢業(yè)學校的非京生源畢業(yè)生）；非北京生源畢業(yè)生須符合北京市引進非京生源畢業(yè)生條件，在校期間無繳納社會保險記錄和補考記錄。

（七）年齡要求

2023年應屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生）年齡要求：北京生源本科須1997年8月3日及以后出生，碩士研究生須1992年8月3日及以后出生，博士研究生須1987年8月3日及以后出生。非京生源碩士研究生年齡在30周歲及以下（即1993年1月1日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（即1988年1月1日及以后出生）。

社會人員年齡計算方法：40周歲以下指1982年8月3日及以后出生，45周歲以下指1977年8月3日及以后出生。

（八）專業(yè)要求

報考人員所學專業(yè)須符合附件1中所列專業(yè)要求。若留學生所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)相關但不完全相同，可以報考專業(yè)要求含有“相關專業(yè)”提示的崗位，考生在報名時需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等，招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

（九）資格要求

應聘人員須具有崗位所需級別學科的教師資格證。相同學科的普通中小學教師資格，高級別的適用于低級別。例如：持有高級中學數(shù)學教師資格證人員，可申報高中數(shù)學教師,也可申報初中和小學數(shù)學教師。

（十）符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件，具體職位要求詳見附件1。

（十一）招聘過程中及聘用后服從順義區(qū)教委工作安排。

（十二）應聘人員應未受過行政或刑事處罰、未受過黨紀或政紀處分、未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、在各級招聘招考中未被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為。

四、招聘程序

（一）報名

2023年8月3日（星期四）9:00至2023年8月10日（星期四）17:00，應聘人員登錄http://td.kaopuce.com/ehr/xnam（以下簡稱招聘系統(tǒng)），在規(guī)定的報名時間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示，按照報考崗位要求進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人1寸免冠證件近照和相關資料。每名應聘人員限報1個崗位。

（二）資格初審

2023年8月7日9:00至2023年8月11日17:00，順義教委對應聘人員信息進行網(wǎng)上初審（注：8月10日17:00結(jié)束上傳和修改報名材料，8月11日只審核不能再次修改上傳，請盡早報名并上傳資料）。資格初審期間，應聘人員須及時關注手機短信和郵箱發(fā)布的初審結(jié)果，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

應聘人員須將以下資料原件拍照上傳到對應的“附件材料”中。

1.身份證正、反面。

2.戶口簿首頁（含有戶別、戶號、省級公安機關戶口專用章頁；凡屬集體戶口須復印集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章,視同原件）及本人頁。

3.教師資格證。

4.2023年應屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生）提交填寫完整、照片齊全、蓋章齊全的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)招證明）和高校教務部門蓋章的成績單，成績單有非百分制項目（例：優(yōu)秀、合格、通過等）須提供轉(zhuǎn)化為百分制成績的說明。

5.畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生和社會人員需要上傳畢業(yè)證、學位證。

6.留學回國人員須按上述要求提交身份證、戶口簿、教師資格資料，檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明（加蓋存檔單位公章），以及教育部留學服務中心學歷認證材料。

7.社會人員須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明（模板見附件2）。

（三）面試

1.資格初審合格人員進入面試。

2.面試成績實行百分制，合格成績分數(shù)線為60分，60分以下人員不予聘用。

3.面試采用講課與答辯相結(jié)合的方式進行，具體要求以順義區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布的面試公告為準。

4.面試由第三方組織實施。

（四）資格復審

1.面試成績由高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定資格復審人員（若入圍成績末位并列，面試主考官評定的面試分數(shù)高者入圍；若均相同，則進行加試）。進入資格復審的人員名單將在面試全部結(jié)束后五個工作日內(nèi)，在順義區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.bjshy.gov.cn上進行公示。

2.資格復審時間、地點及要求以招聘單位通知為準。

3.資格復審需由本人攜帶相關資料現(xiàn)場進行。

（五）體檢、考察和公示

通過資格復審人員進入體檢、考察階段。

1.體檢工作由區(qū)教委聯(lián)系相關醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢標準參照北京市教師資格體檢標準執(zhí)行。

2.考察工作由區(qū)教委統(tǒng)一安排。

3.體檢、考察合格者確定為擬聘用人員并進行公示。

4.公示前如出現(xiàn)應聘人員個人放棄或資格復審、體檢、考察不合格等情況，經(jīng)各招聘單位報請，區(qū)教委研究決定是否需要遞補，遞補按照成績由高到低的順序，且遞補只進行一次。公示后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再遞補。

5.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

（1）體檢或者考察不符合要求的。

（2）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（3）擬聘人選放棄聘用的。