2019年北京市統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位招聘8人公告

http://m.caichenglipin.com 2019-04-02 15:53 來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局

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　　北京市統(tǒng)計(jì)局2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　北京市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算中心、北京市統(tǒng)計(jì)局宣傳中心、北京市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心、北京市統(tǒng)計(jì)應(yīng)用研究所為北京市統(tǒng)計(jì)局直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8人。現(xiàn)將具體情況公告如下：

　　一、報(bào)考基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品德；

　?。ǘ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄈ┤罩破胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；

　　（四）年齡在30周歲以下（1988年3月31日以后出生）；

　　（五）具有北京市常住戶口，人事行政檔案關(guān)系均在京(不包括戶口檔案存在學(xué)校的非京生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)；

　?。┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定，具有招聘職位所需要的其他資格條件。

　　二、招聘職位及要求

　　北京市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算中心招聘2人、北京市統(tǒng)計(jì)局宣傳中心招聘2人、北京市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理中心招聘2人、北京市統(tǒng)計(jì)應(yīng)用研究所招聘2人。詳見(jiàn)《北京市統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位說(shuō)明》(附件1)。

　　2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證,未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員, 可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。

　　三、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2019年4月15日-4月16日(上午9：30-11：30、下午2：00-4：00)，地點(diǎn)：北京市統(tǒng)計(jì)局106會(huì)議室（西城區(qū)廣安門(mén)南街36號(hào)天緣公寓A座）。

　　（三）資格審核所需材料:

　　1.打印的《北京市統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位職位申請(qǐng)表》（附件2），職位申請(qǐng)表須貼本人近期一寸免冠彩色照片。

　　2.本人戶口本（卡）首頁(yè)或集體戶口首頁(yè)（加蓋單位公章）、本人頁(yè)、身份證原件及復(fù)印件。

　　3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)生證、成績(jī)單（加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章）、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章）原件及復(fù)印件。

　　4.社會(huì)在職人員提供單位同意報(bào)考證明原件（附件3）、個(gè)人權(quán)益繳費(fèi)記錄原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。

　　5.對(duì)于2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

　　四、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┕P試

　　組織考生參加 “北京市2019年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試”，筆試將于2019年5月11日進(jìn)行。筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)诒本┙y(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公布。

　?。ǘ┟嬖?/div>

　　筆試、面試成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分。在筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:5的比例確定各招聘職位進(jìn)入首批面試人選。

　?。ㄈ┱{(diào)劑

　　招聘人數(shù)與面試人選比例未達(dá)到1:5的職位，可通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。調(diào)劑人員范圍為已報(bào)考我局所屬事業(yè)單位，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，且未進(jìn)入首批面試人選名單的考生。調(diào)劑公告另行通知。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。面試、綜合成績(jī)?cè)诒本┙y(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。每個(gè)招聘職位按照1:1的比例，根據(jù)職位綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象，由我局派出考察組進(jìn)行全面考察。

　　（五）公示和錄用

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果及考察情況確定擬錄用人員名單，并在北京統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，辦理錄用手續(xù)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作由北京市統(tǒng)計(jì)局人事部門(mén)組織實(shí)施，機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.具體筆試、調(diào)劑、面試通知、公示結(jié)果在北京統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)通知公告欄發(fā)布,網(wǎng)址：http://tjj.beijing.gov.cn/。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的資料需真實(shí)有效，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在筆試、面試、體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試資格或錄用資格。

　　聯(lián)系電話：83547439，83547096

　　附件：1-3下載

　　1.北京市統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位說(shuō)明

　　2.北京市統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位職位申請(qǐng)表

　　3.單位同意報(bào)考證明

　　北京市統(tǒng)計(jì)局

　　2019年4月1日

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