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2019上半年北京西城區(qū)事業(yè)單位招聘103人公告

http://m.caichenglipin.com 2019-03-22 14:19 來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局

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　　西城區(qū)2019年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

　　依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合西城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要， 2019年上半年西城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件：

　　1.遵守憲法和法律,具有良好品行；

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　4.招聘職位面向2019年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2019年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.報(bào)考限2019年普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生職位的留學(xué)回國(guó)人員，僅限于2018年4月1日至2019年4月1日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，并符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位的京籍留學(xué)回國(guó)人員。

　　6.招聘職位面向社會(huì)人員的，限于截止報(bào)名時(shí)間時(shí)，應(yīng)具有北京市戶口、人事行政關(guān)系在北京；具體招聘對(duì)象以招聘單位公布的招聘職位要求為準(zhǔn)。

　　7.報(bào)考年齡限于是1983年4月1日以后出生的人員，具體年齡的條件要求以《西城區(qū)2019年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘招考單位及職位需求表》的信息為準(zhǔn)。

　　8.符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、報(bào)名辦法：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和考后現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。

　　報(bào)名登錄網(wǎng)址：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“考試報(bào)名”欄目。

　　注：按事業(yè)單位的管理權(quán)限，全部事業(yè)單位崗位需求請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)西城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.bjxch.gov.cn/）公布的《西城區(qū)2019年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘招考單位及職位需求表》。

　?。ǘ﹫?bào)名考試程序：

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)：

　　2019年4月1日（周一10:00）至2日（周二17:00）登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)并打印“報(bào)名申報(bào)表”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后由單位將統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上審核。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息與崗位需求必須相符。

　　2.打印《準(zhǔn)考證》：

　　考生提交報(bào)名信息成功后，各單位進(jìn)行網(wǎng)上初審。請(qǐng)初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考考生于2019年4月17日（周三）上午9:00至4月20日（周六）上午9：00在網(wǎng)站上打印《公共基本能力測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》并查看《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取信息。

　　考生打印準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“打印準(zhǔn)考證”欄目。

　　3.公共基本能力測(cè)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試：

　　考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，無(wú)指定用書(shū)。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績(jī)公示：

　　2019年5月，在西城區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　5.資格復(fù)審：

　　筆試成績(jī)公示后，招聘單位通知擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行復(fù)核，擬面試人員須本人攜帶相關(guān)材料到各報(bào)考單位進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：

　　（1）本人身份證、戶口本（集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè)）；

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

　?。?）崗位所需的其他材料；

　?。?）2019年的北京應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件；

　　（5）《報(bào)名申報(bào)表》（請(qǐng)考生在報(bào)名網(wǎng)站打?。?/div>

　　三、考試安排

　?。ㄒ唬┕P試：

　　筆試包括公共基本能力測(cè)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試兩部分，無(wú)指定參考用書(shū)：

　　1.筆試科目：

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》　150分鐘　　9:00－11:30

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專(zhuān)技崗）》　150分鐘　　9:00－11:30

　　2.筆試形式：

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專(zhuān)技崗）》科目均采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專(zhuān)用答題卡上作答。

　　3.筆試內(nèi)容：

　　考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載）

　　4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　（1）《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專(zhuān)技崗）》：2019年4月20日 (周六)上午：9:00—11:30，時(shí)間為150分鐘。

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專(zhuān)技崗）》的《準(zhǔn)考證》在網(wǎng)上打印，考生打印《準(zhǔn)考證》登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“打印準(zhǔn)考證”欄目。

　?。?）《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》：2019年4月20日（周六）下午或21日（周日）全天，考試時(shí)間為120分鐘。

　　《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》的《準(zhǔn)考證》到招聘單位領(lǐng)取。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　5.合格標(biāo)準(zhǔn)：

　　筆試總成績(jī)由公共測(cè)驗(yàn)成績(jī)（按百分制折算）與專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)（按百分制折算）成績(jī)合計(jì)再按百分制進(jìn)行折算，且筆試總成績(jī)不低于60分；凡筆試總成績(jī)低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　（二）面試安排：

　　面試工作擬定于2019年5月進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成；面試成績(jī)百分制，合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┏煽?jī)公布：

　　西城區(qū)政府網(wǎng)站公布考試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　1.總成績(jī)的確定：

　　筆試總成績(jī)（百分制）和面試成績(jī)（百分制）合計(jì)后即為個(gè)人總成績(jī)。

　　2.擬聘用人員的確定：

　　個(gè)人總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列（其中面試成績(jī)不低于60分），按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

　　四、體檢與考察：

　?。ㄒ唬w檢：

　　面試結(jié)束后，擬聘用人員參加體檢，體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

　?。ǘ┛疾欤?/div>

　　根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

　　五、報(bào)名考試人員須知：

　　（一）報(bào)名考試人員在報(bào)名、筆試、面試過(guò)程中，應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，不得有任何作弊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　?。ǘ┍仨毐救藬y帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來(lái)一律視為放棄資格審查，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘資格。

　　（三）本次考試不指定參考用書(shū)，不組織任何考前培訓(xùn)，望考生對(duì)虛假信息提高防范意識(shí)。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)：

　?。ㄒ唬﹫?bào)考咨詢電話：

　　關(guān)于各職位需求條件、要求的相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢各招聘單位。