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北京

2018年北京服裝學院招聘16人公告(第三批)

http://m.caichenglipin.com       2018-05-22 09:59      來源:北京市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  北京服裝學院2018年公開招聘公告(第三批)

 
  北京服裝學院于1959年2月建校,是我國第一所以服裝命名的公辦全日制普通高等學校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神和要求,現(xiàn)面向社會公開招聘編制內工作人員。
 
  一、基本條件
 
  1、熱愛祖國,熱愛人民,堅持中國共產黨的領導,具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。
 
  2、遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,恪守工作紀律,身心健康。
 
  3、有事業(yè)心和責任感,有敬業(yè)、奉獻和團隊精神,實事求是,踏實肯干。
 
  4、具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論知識和實踐能力。
 
  5、具有海外留學背景或有豐富行業(yè)實踐經驗者優(yōu)先。
 
  6、符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
 
  7、京外戶口引進人才、非京生源應屆生需符合進京條件。
 
  二、需求崗位
 
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序號

部門

崗位

人數(shù)

專業(yè)

擬聘崗位級別

要求

1

服裝藝術與工程學院

服裝設計與工程,服裝紙樣數(shù)據(jù)分析與制版方向

1

服裝設計與工程相關專業(yè)

專技十二級及以上

碩士研究生及以上學歷,具有行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先

服裝設計與工程,實踐技術課程群,實驗技術方向

2

服裝與服飾設計,設計表達課程群方向

1

數(shù)據(jù)庫管理與分析

1

計算機相關專業(yè)

2

服飾藝術與工程學院

服裝與服飾專業(yè)教師(鞋品、箱包、配飾品、珠寶首飾等)

1

產品設計、工業(yè)設計、設計管理、時尚設計、服裝與服飾設計、配飾設計、鞋品、箱包設計、時尚配飾設計、人類工效學、色彩材料設計專業(yè)(CMF);色彩學;設計史論;設計學理論;傳統(tǒng)文化研究;設計心理學;設計人類學;設計美學等。

專技十二級及以上

原則上只接收博士學位或本學科最高學位教師,有豐富行業(yè)實踐經驗者或留學歸國人員優(yōu)先

基礎部教師(設計管理、設計標準、色彩、新材料創(chuàng)新、工效學等)

1

3

材料科學與工程學院

材料科學與工程

1

材料學相關專業(yè)

專技十二級及以上

博士,博士后優(yōu)先。

4

藝術設計學院

實驗教師(一)

1

取得聲音設計、音視頻多媒體相關碩士及碩士以上學位,如海外取得學位其專業(yè)學習經歷應有兩年或兩年以上。

專技十二級及以上

碩士及以上學位,在音視頻編創(chuàng)等方面業(yè)務能力突出,有實驗室運營管理經驗和能力,有工作經驗優(yōu)先。

實驗教師(二)

1

取得視覺傳達設計、新媒體、計算機圖形圖像與計算機視覺、數(shù)據(jù)可視化、人工智能等相關碩士及碩士以上學位,如海外取得學位其專業(yè)學習經歷應有兩年或兩年以上。

專技十二級及以上

碩士及以上學位,有實驗室運營管理經驗和能力,有工作經驗優(yōu)先。

 

5

思想政治理論課教學部

中國近現(xiàn)代史綱要、毛澤東思 想和中國特色社會主義理論體系概論

2

中共黨史黨建、近現(xiàn)代史、政治學等專業(yè)

專技十二級及以上

博士


 
  (二)其他專技崗位
 

序號

部門

崗位

人數(shù)

專業(yè)

擬聘崗位級別

要求

1

黨委、院長辦公室

秘書工作

1

文學、經濟學、社會學等相關專業(yè)

專技十二級及以上

碩士研究生及以上學歷,具有較強的文字能力、溝通協(xié)調能力,基層工作經驗豐富者優(yōu)先。

2

教師工作部、黨委宣傳部(新聞中心掛靠)

教師思想政治教育崗

1

文學、經濟學、社會學等相關專業(yè)

專技十二級及以上

博士。具有較強的文字能力和科研能力、協(xié)調組織能力,工作經驗豐富者優(yōu)先。

3

中國時尚研究院

時尚產業(yè)研究

1

可持續(xù)旅游

專技十二級及以上

碩士研究生及以上學歷,具有世界一流大學的國際化教育背景、豐富的項目實踐經驗、較強的科研能力、有國內時尚產業(yè)研究經歷,熟悉國外時尚產業(yè)發(fā)展狀況,精通英文聽說且具有較高讀寫水平。

4

非物質文化遺產研究中心

非遺文化研究

1

服裝、服飾設計相關專業(yè)

專技七級及以上

碩士研究生及以上學歷,具有副高及以上職稱


 
  三、招聘程序
 
  1. 制定招聘工作計劃。
 
  2. 發(fā)布招聘信息,征集人才信息。
 
  3. 資格審查。各部門將符合條件的初選人員名單報人事處進行審核。人事處負責對應聘人員的簡歷進行初步篩查,確定符合條件的人員并轉交相關部門進行初試。
 
  4. 部門初試。各部門招聘小組對符合條件的應聘人員進行初試,初試對于不同崗位采取不同的方式,一般采取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行,部門招聘小組對應聘人員的初試情況進行排名,按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定復選人員(若實際結果不足1:3的,以實際人數(shù)為準)。
 
  5. 學校復試。學校統(tǒng)一組織筆試、專家評審及面試工作,筆試圍繞崗位需求,突出行業(yè)、專業(yè)和崗位特點進行分類命題;筆試結束后,進行面試答辯。學校聘用委員會依據(jù)考生筆試、專家評審和面試表現(xiàn)等綜合情況,對教師崗位和其他崗位在全校范圍內分別進行排名,在核定的招聘崗位總量內確定擬聘人員。
 
  6. 身體檢查。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)執(zhí)行。
 
  7. 閱檔復查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復查。
 
  8. 確定聘用人選并公示。根據(jù)復核和體檢結果,經學校研究確定最終聘用結果,并進行公示,公示期為7個工作日。
 
  9. 簽訂合同,辦理相關手續(xù)。
 
  四、報名辦法
 
  請登錄北京服裝學院招聘系統(tǒng)(網址:www.edu.cn/bift)錄入個人信息。簡歷截止日期為2018年5月31日。
 
  聯(lián)系人:相洪貴       聯(lián)系電話:64288353

 
  北京服裝學院人事處
 
  2018年5月21日

 
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