鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室招聘公告
因工作需要,蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室委托,面向社會(huì)招聘派遣制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、組織方式與信息發(fā)布方式
招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報(bào)名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織,資格審查、體檢、考察等工作由鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室組織。
三、招聘計(jì)劃
具體崗位詳見附件1崗位計(jì)劃表。
四、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
五、招聘程序及辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,公告頁面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息)??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2024年12月13日至12月23日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審:用人單位于2024年12月25日17:00前對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格,報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得改報(bào)考其他職位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的,不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后,并重新按原崗位提交1次,不得更換崗位,限在2024年12月24日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。
報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、其他需要提供的材料。
其中:國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員于2024年12月26日17:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),并按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元),逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
5.筆試準(zhǔn)考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。
(2)筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,以基本常識(shí)、寫作、時(shí)事政治為主,滿分100分。
(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(4)筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及資格復(fù)審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。(請(qǐng)勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢)
2.資格復(fù)審
請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜將與筆試成績(jī)一并以公告形式發(fā)布。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行,依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。
入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
3.面試
(1)資格審查通過的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行參加面試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用(80元)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(2)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(3)實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
4.成績(jī)合成
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分的順序,按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)相同,以客觀題得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作參照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
履行聘用手續(xù)前,因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向紀(jì)檢部門反映。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
七、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。
咨詢電話:0553-3111591
0553-3991379
監(jiān)督電話:0553-3880205
招考系統(tǒng)咨詢:0553-3991818
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司
2024年12月13日
附件1:
2024年蕪湖市鏡湖區(qū)改制企業(yè)管理辦公室工作人員招聘崗位計(jì)劃表
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崗位名稱
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崗位代碼
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招考計(jì)劃
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專業(yè)
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學(xué)歷
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年齡
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性別
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行政綜合崗
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241213001
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1
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法學(xué)類、工商管理類、公共管理類
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本科及以上(需取得相應(yīng)學(xué)位)
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30周歲以上,35周歲以下
(1988年12月13日之后至1995年12月13日之前出生)
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限男性報(bào)考
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行政綜合崗
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241213002
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1
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法學(xué)類、工商管理類、公共管理類
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本科及以上(需取得相應(yīng)學(xué)位)
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30周歲以上,35周歲以下
(1988年12月13日之后至1995年12月13日之前出生)
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限女性報(bào)考
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財(cái)務(wù)崗
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241213003
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1
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會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收專業(yè)
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大專及以上
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30周歲以上,35周歲以下
(1988年12月13日之后至1995年12月13日之前出生)
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不限
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