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安徽

2024年安徽金寨技師學(xué)院招聘高技能人才公告

http://m.caichenglipin.com 2024-12-06 16:14 來源：金寨縣人民政府

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安徽金寨技師學(xué)院2024年公開招聘高技能人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化技能大賽和實(shí)訓(xùn)教學(xué)，根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號）等文件及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，安徽金寨技師學(xué)院2024年公開招聘高技能人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生或技工院校高級工及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年11月1日及以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為高技能人才的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位、數(shù)量和要求詳見《安徽金寨技師學(xué)院2024年公開招聘高技能人才崗位表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.在金寨縣人民政府網(wǎng)、安徽金寨技師學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告,報(bào)名時(shí)間為2024年12月9日8:00至12月17日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.符合應(yīng)聘條件人員，下載并填寫好《安徽金寨技師學(xué)院2024年公開招聘高技能人才報(bào)名資格審查表》（附件2）和《應(yīng)聘安徽金寨技師學(xué)院2024年公開招聘高技能人才誠信承諾書》（附件3），連同本人有效居民身份證及其他報(bào)名材料的電子掃描件壓縮打包，以“應(yīng)聘崗位代碼-學(xué)歷-姓名”的方式命名，發(fā)至安徽金寨技師學(xué)院招聘報(bào)名指定郵箱，并電話聯(lián)系安徽金寨技師學(xué)院確認(rèn)報(bào)名成功。

3.在編事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘證明（見附件4）。

4.應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料電子掃描件（PDF格式）。

5.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，報(bào)名達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

聯(lián)系電話：0564-7368360

報(bào)名郵箱：jzjsxy01@163.com

以上所有報(bào)名材料的原件須在資格審查時(shí)提供。

（二）資格審查

安徽金寨技師學(xué)院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場審核、現(xiàn)場告知審核結(jié)果的方式，審核地點(diǎn)為安徽金寨技師學(xué)院行政樓（樹人樓）406室。審核時(shí)間為2024年12月19日8:00至12月20日17:00（正常工作時(shí)間，即上午8:00-12:00，下午2:00-5:00），逾期視為自動(dòng)放棄。

凡與應(yīng)聘資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）專業(yè)測試

資格審核合格人員，進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。專業(yè)測試滿分為100分，根據(jù)招聘崗位要求，采取實(shí)際操作方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員滿足崗位工作需求的實(shí)際動(dòng)手能力和技能水平。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果出現(xiàn)同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布）。專業(yè)測試實(shí)施方式、評分標(biāo)準(zhǔn)見附件5，專業(yè)測試時(shí)間另行通知。

專業(yè)測試合格者，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并在金寨縣人民政府網(wǎng)、安徽金寨技師學(xué)院網(wǎng)站公示。

（四）體檢與考察

體檢及考察工作由安徽金寨技師學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

（五）公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在金寨縣人民政府網(wǎng)、安徽金寨技師學(xué)院網(wǎng)站公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽金寨技師學(xué)院出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送金寨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定報(bào)考人員，取消其聘用資格。

2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

3.事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.事業(yè)單位新聘用人員試用期滿后，具備專業(yè)技術(shù)崗位聘任資格條件的可以在崗位空缺范圍內(nèi)按本公告（含附件）設(shè)定的崗位層級起聘。本公告（含附件）沒有特別說明的，均按初級起聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本《公告》由安徽金寨技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次公開招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0564-7368360

監(jiān)督電話：0564-7368005

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間（上午8:00-12:00；下午2:00-5:00）使用。

附件：

附件1：安徽金寨技師學(xué)院2024年公開招聘高技能人才崗位表.xlsx