安徽宣城宣州區(qū)“鄉(xiāng)編村用”暨面向全區(qū)村(社區(qū))黨組織書記擇優(yōu)招聘公告

為認真貫徹落實省、市關(guān)于“鄉(xiāng)編村用”工作有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定組織實施宣州區(qū)2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨面向全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認、注重實績；堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)。

 

二、招聘計劃

 

本次計劃面向全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員1名。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的政治素質(zhì)和品行；

 

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（五）村（社區(qū)）黨組織書記應(yīng)同時具備以下條件：

 

1.連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年（2019年11月以來連續(xù)任職至今），且目前仍在黨組織書記崗位上；

 

2.男性年齡原則上不超過50周歲（1974年11月及以后出生），女性原則上不超過45周歲（1979年11月及以后出生）；

 

3.具有國家承認的高中（中專）及以上學(xué)歷；

 

4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過區(qū)級及以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過區(qū)級及以上“兩代表一委員”；

 

5.本人有入編意愿。

 

連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級及以上表彰或本人擔(dān)任過省級及以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性年齡可放寬至50周歲。

 

（六）有下列情形之一的人員，不得報考

 

1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

2.受到刑事處罰的；

 

3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及受到黨紀(jì)政務(wù)處分不宜報考的其他情形；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

四、招聘程序

 

（一）報名和資格審查

 

1.報名時間：2024年11月25日—11月29日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。逾期不再受理。

 

2.報名地點：宣州區(qū)委組織部組織一科（宣州區(qū)政務(wù)中心北樓903室）。

 

3.報名程序：符合報考條件人員填寫《宣州區(qū)2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨面向全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件），向任職村（社區(qū)）所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委提出報考申請。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委在接到報考人員報考申請后，根據(jù)報考資格條件，就提出報名申請的村（社區(qū)）黨組織書記相關(guān)表現(xiàn)情況，認真開展資格審查，對經(jīng)審查確認符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關(guān)報考人員。

 

報考人員在報名時間內(nèi)，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、任村（社區(qū)）“兩委”職務(wù)文件或當(dāng)選證書、任黨組織書記期間本人或集體獲得區(qū)級及以上黨委政府表彰（或本人擔(dān)任區(qū)級及以上“兩代表一委員”）的文件證書等證明材料原件及復(fù)印件、經(jīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委蓋章的報名表（正反打印一式三份）及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍底彩色照片5張及其電子版（JPG格式）到宣州區(qū)委組織部組織一科報名。

 

4.資格審查：區(qū)委組織部對符合條件人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作始終，如報考人員在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其報考資格。

 

資格審查結(jié)束后，確認報考人數(shù)與招聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數(shù)不足，則取消招聘計劃。區(qū)委組織部將統(tǒng)一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道反饋資格審查合格人員名單，并通知符合報考條件人員到宣州區(qū)委組織部組織一科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

 

（二）面試

 

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和語言表達能力等。面試成績滿分為100分，由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后，綜合計算平均成績（保留至小數(shù)點后兩位），成績當(dāng)場公布。面試時間地點詳見面試準(zhǔn)考證。

 

（三）業(yè)績考核

 

業(yè)績考核滿分為100分，由“業(yè)績評價分”和“獲得榮譽分”兩項構(gòu)成。“業(yè)績評價分”主要評價考核對象近5年（2019年11月，下同）以來在村（社區(qū)）黨組織書記崗位上的工作實績情況及綜合表現(xiàn)，“獲得榮譽分”主要評價考核對象近5年以來任村（社區(qū)）黨組織書記期間本人和集體獲得區(qū)級及以上表彰情況。

 

（四）成績合成

 

報考人員最終成績按面試成績占40%、業(yè)績考核成績占60%合成確定。計算公式：最終成績=面試成績×40%+業(yè)績考核成績×60%，計算保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員的最終成績，從高分到低分等額確定體檢、考察對象。若最終成績相同，則業(yè)績考核成績高者確定為體檢、考察對象。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

（五）體檢和考察

 

體檢及考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實施。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢合格的，方可列為考察對象。

 

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報考人員所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

 

體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按最終成績高低順序依次等額遞補。若最終成績相同，則業(yè)績考核成績高者確定為遞補對象，體檢、考察階段遞補均只進行一次。

 

（六）審核把關(guān)

 

區(qū)委組織部綜合考慮最終成績、體檢、考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)編制等因素，研究確定選配方案、提出初步人選，并報市委組織部審核。

 

（七）研究決定

 

區(qū)委組織部根據(jù)市委組織部反饋意見，提請區(qū)委常委會會議研究確定擬聘用人選。

 

（八）人選公示

 

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州先鋒網(wǎng)公布。確定的擬聘用人員有關(guān)信息，需在相關(guān)報考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）范圍內(nèi)公示5個工作日。

 

（九）備案登記

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委按照規(guī)定到區(qū)委編辦辦理入編報批手續(xù)。

 

（十）聘用

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在編人員后，須繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、有關(guān)事宜

 

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責(zé)解釋。招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

 

政策、考務(wù)咨詢電話：0563-3023412；

 

監(jiān)督舉報電話：0563-3027380，0563-3023465；

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

附件：宣州區(qū)2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨面向全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員報名表

 

中共宣城市宣州區(qū)委組織部

 

2024年11月12日