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2024年第二次安徽安慶太湖縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員12人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-08-15 09:32      來源:太湖縣人民醫(yī)院
【字體: 】              

太湖縣人民醫(yī)院2024年度第二次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

 

太湖縣人民醫(yī)院因醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

 
一、招聘原則
 
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
 
(二)堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
 
二、招聘計(jì)劃
 
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名。招聘崗位等相關(guān)信息在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、太湖縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件見附件2《2024年第二次太湖縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。
 
三、招聘基本條件
 
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
(二)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(四)公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1988年8月18日后出生”(本公告中其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
 
(五)醫(yī)師類須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;
 
(六)醫(yī)師類須取得規(guī)培證或者根據(jù)《關(guān)于做好2024年安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及助理全科醫(yī)生培訓(xùn)招收工作的通知 》無需規(guī)培人員;
 
(七)崗位所需的其他條件。
 
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
1.不符合招聘崗位條件的人員;
 
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
3.現(xiàn)役軍人;
 
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
6.在原單位最低服務(wù)年限未結(jié)束或其他不宜報(bào)考者不得報(bào)考;
 
7.本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員不得報(bào)考;
 
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。
 
四、招聘方式和程序
 
醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)文件)要求,簡(jiǎn)化招聘程序,招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名時(shí)間
 
2024年8月21日— 8月25日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名上午8:00—11:30,下午2:30—5:00,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間同步)。
 
(二)報(bào)名方式
 
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:請(qǐng)報(bào)名人員將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料掃描打包發(fā)送至郵箱thxrmyy21@yeah.net,郵件主題格式(姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位)。
 
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:太湖縣人民醫(yī)院人力資源部(工作日上午8:00-11:30、下午2:30—5:00),現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名所需資料(報(bào)名資料恕不退還)。
 
3.報(bào)名材料:
 
(1)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在線下載填寫《太湖縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(報(bào)名表須本人手寫簽名),電子版見附件1;
 
(2)有效居民身份證原件、復(fù)印件;
 
(3)提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證原件、復(fù)印件;
 
(4)1張近期同底2寸免冠照片(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)或1張電子照片(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)。
 
其中:
 
(5)屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件(已注冊(cè))或高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
 
(6)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
 
(三)有關(guān)事項(xiàng)
 
1.報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,在任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
 
2.報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡(luò)(因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄)。
 
3.每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
 
(四)面試:所有崗位不受崗位比例限制,報(bào)考人員直接參加面試,在縣人社部門指導(dǎo)下由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
 
2.面試方法:按結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。
 
3.面試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí)、儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、交往說服能力、思維判斷能力。
 
4.面試成績(jī):面試分值滿分為100分,成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。為確保報(bào)考人員的基本素質(zhì),面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢等程序。
 
根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù),依照面試成績(jī)崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)相同,則取得相應(yīng)技術(shù)資格級(jí)別高者優(yōu)先;若仍相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;若還不能區(qū)分,則加試予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次,且遞補(bǔ)人數(shù)不高于同崗位招聘人數(shù),替補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列者按上述規(guī)定執(zhí)行。
 
五、體檢、考察和聘用
 
1.體檢:體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
 
2.考察:根據(jù)工作要求采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
 
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
3.聘用:經(jīng)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由醫(yī)院人力資源部辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
 
六、待遇
 
本次招聘的人員的工資、福利等按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合周轉(zhuǎn)池條件的在批準(zhǔn)的使用計(jì)劃內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦理。
 
七、紀(jì)律監(jiān)督
 
應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假,一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。
 
本次招聘工作院監(jiān)察辦公室全程參與監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
監(jiān)察辦公室聯(lián)系電話:0556--4161796
 
人力資源部聯(lián)系電話:0556--4187531
 
 


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