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2024年安徽安慶大觀經濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告
http://m.caichenglipin.com 2024-07-30 09:33 來源:安慶市人才管家服務平臺
2024年安慶大觀經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告
安慶大觀經濟開發(fā)區(qū)隸屬于安慶市大觀區(qū)人民政府,因工作需要,決定面向社會公開招聘專業(yè)人才(不含大觀區(qū)在編在崗的機關公務員和事業(yè)單位工作人員),現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
共計劃招聘主辦(五級雇員)1名、普員(六級雇員)3名,具體招聘崗位、人數、崗位條件等詳見《2024年安慶大觀經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的學歷和專業(yè)條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為2024年7月29日,凡工作時間達到12個月,即視為具有1年工作經歷。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的不得報考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校學生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7、法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。
二、招聘方式和程序
本次公開招聘工作在大觀區(qū)推進開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新領導小組領導下組織實施,按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。
(一)報名
1、報名時間為2024年7月30日9∶00至2024年8月12日17∶00截止報名,逾期不再補報。
2、報名網址:在安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。
報考人員需提交以下材料報名:
1、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件;
2、本人親筆填寫的《2024年安慶大觀經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;
3、本人親筆填寫的《2024年安慶大觀經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;
4、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
5、報考崗位要求有工作經歷及年限的,需提供工作經歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明)掃描件;
6、有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件;
7、國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。
資格審查工作貫穿公開招考全過程,報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
每位報考人員限報一個崗位,并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,報名費每人45元。經查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
(二)資格初審
資格審查由大觀經濟開發(fā)區(qū)崗位招聘工作組負責。根據招聘崗位條件要求,對報名者進行資格初審。報考人員報名后至8月13日12:00前可登錄報名網站查詢報考資格初審情況。通過資格初審的,不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的,可在8月13日16:00前改報其他職位。
通過資格初審的報考人員于8月14日16:00前登錄報名網站通過第三方支付平臺(微信)繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
報名繳費后,通過資格初審的報考人數與崗位計劃數的比例低于3:1的,經研究確定是否保留該崗位招聘計劃。取消計劃的將在報名網站及時公布。報考人員可及時登錄報名網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招考崗位的原報考者,可在通知的規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規(guī)定比例核減的,不得改報其他崗位。
資格初審合格且已繳費人員,請于8月21日至8月23日自行下載并打印準考證。
(三)筆試
1、筆試時間:2024年8月24日上午9:00-11:00。
2、筆試地點:詳見準考證。
3、筆試內容及分值:筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識,分值100分。
4、最低分數線:為確保新進人員基本素質,設置筆試最低合格線為50分(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
(四)資格復審
1、資格復審由大觀經濟開發(fā)區(qū)崗位招聘工作組負責。筆試結束后,依據筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定各崗位參加面試人員,并進行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為資格復審人選;
2、資格復審依據招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。出現面試人選缺額的,在規(guī)定時間內等額遞補;
3、如報考人員為列編在崗機關事業(yè)單位人員,需原單位出具同意報考證明(證明格式見附件4);
4、資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復印件,近期同底藍色2寸證件照兩張;
5、資格復審時間、地點在報名網站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復審人員,視為自動放棄,責任自負;
6、資格復審通過人員,現場發(fā)放面試通知書。
(五)面試
1、所有崗位采取結構化面試的方法進行,主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經驗和心理素質等綜合素質,分值為100分。
2、實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,面試成績須達到70分或達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢、考察程序。
(六) 成績合成
考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚囎罱K成績以百分制計算,筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位(四舍五入)根據合成成績高低順序,以崗位計劃數1:1確定進入體檢人員,合成成績相同的,按筆試成績高低順序排序,若筆試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)??荚嚲C合成績在大觀區(qū)人民政府網、安慶人才管家服務平臺公布。
(七)體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。體檢不合格按合成成績高低順序依次等額遞補,遞補不超過兩次。
體檢時間及地點另行通知,體檢費用自理。
(八)考察
體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)??疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
如擬定考察人員未達要求,按合成成績高低順序依次等額遞補,遞補不超過兩次。
(九)公示
1、對體檢、考察合格的擬聘用人員,在大觀區(qū)人民政府網、安慶人才管家服務平臺進行公示,公示5個工作日;
2、公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù);
3、公示后職位出現空缺的,由招考部門提出是否遞補的建議,開發(fā)區(qū)黨工委會議研究后按規(guī)定進行。
(十)聘任
本次公開招聘人才實行雇員制,不保留本次報考人員的原行政事業(yè)單位身份,最低服務期限為3年。
聘任人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期工資按標準的80%發(fā)放。試用期滿經考核合格的正式聘任,不合格的按規(guī)定解除勞動合同。
三、有關事宜
招聘人員一經正式錄用,待遇標準按安慶大觀經濟開發(fā)區(qū)管委會雇員工資標準執(zhí)行。
工資構成為基礎工資、季度崗位工資和年度績效工資。經考核合格,主辦(五級雇員)平均年綜合收入約為16萬元、普員(六級雇員)平均年綜合收入約為12萬元。按照國家有關規(guī)定辦理五險一金。
本次招聘相關事宜由安慶大觀經濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。
咨詢電話:0556-5349477;技術支持電話0556-5698866,紀檢監(jiān)督電話:0556-5032367,于正常辦公時間使用。
安慶大觀經濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年7月29日
附件4:同意報考證明.docx
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