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2024年安徽蚌埠五河縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

http://m.caichenglipin.com       2024-07-16 16:41      來源:五河縣人民醫(yī)院-政府信息公開
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五河縣人民醫(yī)院2024年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

 

因工作需要,經(jīng)研究決定,五河縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制外聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

 
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
本次招聘工作由縣人社局指導(dǎo)、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織、五河縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
 
二、招聘原則
 
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘
 
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
 
三、招聘計(jì)劃及條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.年滿18周歲(2006年7月(不含)以前出生);
 
3.遵守法律、法規(guī);
 
4.具有良好的品行;
 
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有良好的思想道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
 
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件,五官端正;語言表達(dá)流暢,溝通能力強(qiáng);
 
7.崗位所需的其他條件;
 
8.公開招聘人員崗位表中的“28周歲及以下”為“1996年7月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
 
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
1.不符合崗位招聘條件的人員;
 
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
3.現(xiàn)役軍人;
 
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
6.五河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須經(jīng)單位及主管部門簽署同意意見后方可報(bào)考;
 
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
(二)招聘崗位、人數(shù)及崗位要求:詳見下表
 

五河縣人民醫(yī)院2024年招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

崗位

代碼

崗位

名稱

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

資格要求

考試科目

2401

護(hù) 理

20

護(hù) 理

??萍耙陨蠈W(xué)歷

28周歲及以下

須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格

一、理論考試

1、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

2、護(hù)理綜合知識(shí)

二、技能(操作)考試

三、面試

2402

藥劑科

4

藥學(xué)類、

中藥學(xué)類

??萍耙陨蠈W(xué)歷

28周歲及以下

 

一、理論考試:藥學(xué)綜合知識(shí)

二、面試

 

四、招聘程序

 

招聘按筆試、技能考試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,具體程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審核、筆試、技能考核和面試、體檢、考察、公示聘用等。

 
(一)報(bào)名及資格審查
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月22日—7月26日(上午:8:00—11:30,下午14:30—17:00),現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):五河縣人民醫(yī)院人事科。
 
2.報(bào)名提交材料:各崗位報(bào)名時(shí)需提交以下材料
 
① 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面);
 
② 畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
 
③ 資格證原件及復(fù)印件(護(hù)理崗位);
 
護(hù)理2024年畢業(yè)生提供分?jǐn)?shù)單;
 
④ 執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(護(hù)理崗位),
 
護(hù)理2024年畢業(yè)生提供分?jǐn)?shù)單;
 
⑤ 近期小二寸免冠彩色電子照片;
 
⑥ 2024年五河縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表。
 
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
 
(1)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元,筆試總費(fèi)用按照?qǐng)?bào)考崗位的筆試科目交納。
 
(2)同一崗位的報(bào)考人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 
(3)資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
 
報(bào)名成功者請(qǐng)于2024年8月5日—8月7日到五河縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
 
(二)筆試
 
1.筆試科目(見五河縣人民醫(yī)院2024年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表)
 
本次招聘考試,不指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
 
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
 
筆試時(shí)間:2024年8月10日。
 
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
筆試考試科目每科滿分均為100分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。
 
設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生有一科無成績的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
3.筆試成績合成
 
應(yīng)聘人員筆試成績有兩個(gè)科目的按兩個(gè)科目各占50%的比例合成。
 
(三)面試與技能考試
 
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1:1.5比例,按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試及技能考試。同崗位入圍最后一名如成績并列,可同時(shí)入圍。面試和技能考試分值為各100分。設(shè)定面試和技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試和技能考試成績?nèi)魏我豢颇窟_(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
面試和技能考試考試時(shí)間、方案在面試和技能考試前在五河縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。費(fèi)用:80元/項(xiàng)。
 
(四)總成績合成
 
應(yīng)聘護(hù)理崗位人員總成績按筆試成績占60%、面試和技能考試成績各占20%合成確定。應(yīng)聘藥劑崗位人員總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。
 
上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
 
(五)體檢、考察
 
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如總成績相同,按學(xué)歷高的入選,仍不能區(qū)分按理論分?jǐn)?shù)高的入選,再不能區(qū)分則采取加試的方法,加試方案另行公布。
 
體檢參照省人力資源和社會(huì)保障局、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
 
體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(按確定體檢人員規(guī)則)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 
(六)公示與聘用
 
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布和公示。確定擬聘用人員名單,在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天,逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的,予以聘用,一經(jīng)聘用,服務(wù)期不低于5年。對(duì)違反招聘相關(guān)規(guī)定和未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
 
(七)待遇:試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格者,解除聘用,考核合格者,待遇參照同崗位同類人員執(zhí)行。
 
五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
 
(二)按照國家、省有關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消其報(bào)考或錄用資格。
 
咨詢報(bào)名電話:0552-5052464
 
監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-5056768
 
 
五河縣衛(wèi)生健康委員
 
2024年7月11日


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