2024年安徽科技學院招聘專職輔導員和專職思政課教師7人公告

 

　　考核工作由人事處統(tǒng)一組織。

 

　　1.專職輔導員崗位：采取筆試加面試的考核方式，考核總成績按百分制合成計算（筆試×40%+面試×60%）。

 

　　2.專職思政課教師崗位：采取筆試加試講的考核方式，考核總成績按百分制合成計算（筆試×40%+試講×60%）。

 

　　面試（試講）成績和考核總成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如考核總成績相同，按面試（試講）成績從高到低排序。若考生筆試、面試（試講）成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

　　筆試。筆試采取閉卷考試方式，時間120分鐘，滿分100分。

 

　　1.專職輔導員崗位：主要考查形勢政策、大學生思想政治教育、學生服務工作相關(guān)政策、理論以及輔導員職業(yè)知識與能力等。

 

　　2.專職思政課教師崗位：主要考查應聘人員對馬克思主義經(jīng)典理論和黨的創(chuàng)新理論以及黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等方面知識的掌握情況。

 

　　根據(jù)筆試成績高低，按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試（試講）人選（不足3人的，全部進入面試考核），最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試（試講）人選。筆試設定最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不得進入面試（試講）環(huán)節(jié)。

 

　　面試。專職輔導員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間8分鐘，滿分100分。主要考察應聘人員綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、處理與解決實際問題的能力、語言表達能力，以及舉止儀表、崗位匹配度等。面試順序分崗位現(xiàn)場抽取。學校成立不少于7人組成的面試考核專家組，校外專家數(shù)量占一半以上。面試成績當場評定與公布。為保證招聘人員質(zhì)量，面試成績低于70分者，不予錄用。

 

　　試講。專職思政課教師崗位試講時間15分鐘，滿分100分。主要考察應聘專職思政課教師崗位人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法的能力及教學效果，以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內(nèi)容由應聘人員在現(xiàn)場選定，采用板書試講（不使用PPT）。學校成立不少于7人組成的試講考核專家組，校外專家數(shù)量占一半以上。試講成績當場評定與公布。為保證招聘人員質(zhì)量，試講成績低于70分者，不予錄用。

 

　　筆試、面試（試講）的具體時間、地點另行通知，請應聘人員及時關(guān)注學校人事處網(wǎng)站。

 

　　五、體檢和心理健康測試

 

　　根據(jù)考核總成績對應聘同一崗位的人員從高分到低分進行排序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選；最后一名如有并列，按面試（試講）成績從高到低確定入圍人選。

 

　　體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

 

　　六、考察與公示

 

　　體檢和心理健康測試合格的應聘人員確定為考察對象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學校研究審定后，在學校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的，不予錄用。

 

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　七、簽約聘用及聘期待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學校以人事代理方式錄用，相關(guān)待遇按照學校人事代理政策執(zhí)行。對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報到或未能在學校規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

 

　　本次招聘服務期5年（含試用期1年），試用期滿考核結(jié)果不合格者予以解聘，考核結(jié)果合格者正式聘用。

 

　　提供科研啟動費1萬元；服務期內(nèi)，在學校房源許可的情況下，提供套房供租住，原則上每套住2人及以上。專職輔導員、專職思政課教師津貼按上級及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　八、其他事項

 

　?。ㄒ唬溉藛T須在2024年6月15日前來校入職報到，否則學校有權(quán)取消聘用資格。

 

　?。ǘ刚咭獓栏駥φ照衅笚l件要求投遞簡歷，對不符合學校招聘條件要求的人員不予聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者存有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

 

　?。ㄈφ衅钙陂g遇到的特殊情況，將在學校人事處網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關(guān)注學校人事處網(wǎng)站。

 

　　（四）本公告未盡事宜，以上級政策及學校相關(guān)規(guī)定為準，由人事處負責解釋。

 

　　九、監(jiān)督及聯(lián)系方式

 

　　招聘工作在安徽科技學院紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　咨詢電話：0550-6732257（人事處）

 

　　監(jiān)督電話：0550-6732800（紀委辦）

 

　　聯(lián)系人：才老師、謝老師

 

　　地址：安徽省滁州市鳳陽縣東華路9號，郵編233100，郵箱：rsc@ahstu.edu.cn。

 

　　特此公告。

 

　　安徽科技學院人事處

 

　　2024年3月7日