2019年安徽合肥肥西縣重點工程建設(shè)管理中心招聘5人公告
肥西縣2019年縣重點工程建設(shè)管理中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，肥西縣重點工程建設(shè)管理中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的人員。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄閲页姓J(rèn)學(xué)歷的已畢業(yè)本科及以上畢業(yè)生（全日制在讀研究生不得以已取得本科及以上學(xué)歷報考）。
?。ǘ徫槐碇幸蟆澳挲g條件”“35周歲及以下”為“1983年9月5日及以后出生”。
?。ㄈ徫槐碇小皩I(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
6.本縣在編、在聘人員（不含政府購買服務(wù)方式用人），包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會公開招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。
四、招聘程序
公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告通過肥西縣人民政府網(wǎng)面向社會統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名與資格初審
1.考生登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)進(jìn)行報名，統(tǒng)一報名時間為2019年9月5日9:00至2019年9月11日16:00，逾期不再辦理。考生必須于9月12日16：00前登錄上述報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2.報考職位查詢。詳見附件2《肥西縣2019年縣重點工程建設(shè)管理中心公開招聘工作人員崗位表》。
3.提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2019年縣重點工程建設(shè)管理中心公開招聘工作人員崗位表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
4.繳納筆試（含報名費(fèi)）費(fèi)用。通過資格審查的報考人員于9月13日16:00前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目本招聘公告下方“網(wǎng)上繳費(fèi)”系統(tǒng)，通過第三方支付平臺（網(wǎng)銀）繳納筆試費(fèi)90元/人（每科45元），逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。
5.開考比例。招聘崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在筆試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。
6.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生務(wù)必于9月19日8：00至9月20日17：00直接從肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目本招聘公告下方“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
?。ㄈ┕P試
1.筆試工作由縣人社部門統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行?？偡?00分，筆試科目為《綜合知識》和《申論》兩科。
《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試，滿分100分，占筆試成績60%；《申論》滿分100分，占筆試成績40%。
2.筆試時間：2019年9月21日上午8:00—9:30《綜合知識》；10:00 —11:30 《申論》。
3.筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4.面試入圍比例：依據(jù)筆試成績按照各崗位招聘名額1:3比例從高分到低分確定面試人員，最后一名若有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績。
（四）資格復(fù)審
縣人社局會同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣教體局等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審時需提供網(wǎng)上打印的資格審查表，本人有效居民身份證原件與復(fù)印件，報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件，本人簽字確認(rèn)的《誠信承諾書》（附件1）。
1.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾書。
3.屬非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理權(quán)限部門（組織或人社部門）同意報考證明（均需加蓋公章）；
4.資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
（五）面試
1.面試工作由縣人社局會同有關(guān)部門組織實施。
2.面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布（保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。若某一崗位面試人員形不成競爭，其面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍）。
?。ㄆ撸w檢和考察
體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？h紀(jì)委監(jiān)委工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍）不超過2次。
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根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
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擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)及待遇
1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。
3.本次招聘人員一律不入編制。聘用人員本科學(xué)歷月工資標(biāo)準(zhǔn)3000元（含試用期），研究生學(xué)歷月工資標(biāo)準(zhǔn)3500元（含試用期），獎金部分由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。縣政府出臺新的聘用人員薪酬管理制度后，統(tǒng)一按新的管理制度執(zhí)行。所有聘用人員均按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理各項社保。
4.凡違背誠信原則未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按本公告規(guī)定記入考試誠信檔案，并與相關(guān)單位共享。
六、其它
招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。
咨詢電話：0551-68846242（縣重點工程管理中心）
監(jiān)督電話：0551-68859589（縣紀(jì)委監(jiān)委）
考務(wù)電話：0551-68841917（縣人社局）
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件2：肥西縣2019年縣重點工程建設(shè)管理中心公開招聘工作人員崗位表
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